40 वर्ष की आयु में नौकरी ढूँढना

एचएनएन - प्रशासनिक तंत्र के पुनर्गठन और दो स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल की स्थापना के बाद, ह्यू शहर में सैकड़ों अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों ने समय से पहले सेवानिवृत्ति ले ली है या स्वेच्छा से इस्तीफा दे दिया है। काम करने में सक्षम होते हुए भी कार्यालय के माहौल को छोड़कर, कई लोगों ने एक नई राह पर कदम रखा है: अपने जीवन को और अधिक स्थिर बनाने के लिए रोजगार की तलाश करना।

रोजगार के अवसरों की तलाश में कई लोग उन्नत पाठ्यक्रमों में दाखिला लेना शुरू कर रहे हैं।

नए अवसरों की तलाश करें

46 वर्षीय सुश्री टी.एच.एन., जो व्या दा वार्ड की निवासी हैं, ने कभी कल्पना भी नहीं की थी कि उन्हें विश्वविद्यालय लौटना पड़ेगा। 20 वर्षों से अधिक समय तक उन्होंने एक सरकारी उद्यम में लेखाकार के रूप में काम किया, जो एक स्थिर नौकरी थी और जिसने उन्हें कार्यालय जीवन का अभ्यस्त कर दिया था। जब वह इकाई भंग हो गई और वह सेवानिवृत्त हुईं, तो उन्हें हानि और चिंता का अनुभव हुआ, क्योंकि उनकी सेवानिवृत्ति की आयु अभी नहीं हुई थी, उनके बच्चे अभी भी स्कूल में थे, और उन्हें परिवार के कई खर्चों की चिंता थी।

नौकरी ढूंढने में काफी समय तक असफल रहने के बाद, उन्होंने ह्यू विश्वविद्यालय के चिकित्सा एवं फार्मेसी विभाग में फार्मेसी के कॉलेज स्तरीय कार्यक्रम में दाखिला लेने का फैसला किया। खातों की जानकारी रखने वाली एक लेखिका से, अब वह व्याख्यान कक्ष में एक छात्रा बन गईं, जहाँ उन्हें बिल्कुल नए पाठ सीखने को मिले। उन्हें उम्मीद है कि पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद, वह अपने परिवार को उनके फार्मेसी व्यवसाय में मदद कर सकेंगी।

सुश्री एचएन की कहानी उन अनेक लोगों की दुर्दशा को दर्शाती है जो आज समय से पहले अपनी नौकरी छोड़ देते हैं। उनमें से अधिकांश का स्वास्थ्य अच्छा है, उनके पास अनुभव है और काम करने की इच्छा भी है, लेकिन नौकरी बाजार में वापसी करते समय उन्हें अनेक बाधाओं का सामना करना पड़ता है।

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दा नांग शहर के ताम की वार्ड की ट्रेड यूनियन ने ट्रेड यूनियन के कामकाज पर एक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किया।दा नांग - टैम की वार्ड ट्रेड यूनियन ने 2026 में संबद्ध 50 जमीनी स्तर के अधिकारियों के लिए ट्रेड यूनियन कार्य कौशल पर एक प्रशिक्षण सम्मेलन का आयोजन किया।

अगर आप लंबे समय तक युवा रहना चाहते हैं तो 40 साल की उम्र के बाद आपको इन 5 प्रकार के खाद्य पदार्थों का सेवन बंद कर देना चाहिए।स्वास्थ्य और जीवन - जैसे-जैसे हम 40 वर्ष की आयु में प्रवेश करते हैं, हमारे शरीर में कई चयापचय और हार्मोनल परिवर्तन होने लगते हैं। स्वास्थ्य बनाए रखने, वजन को नियंत्रित करने और उम्र बढ़ने की प्रक्रिया को धीमा करने के लिए, कुछ खाद्य पदार्थों को हमारे दैनिक आहार में सीमित मात्रा में लेना चाहिए।

लगभग 32% नौकरी चाहने वाले 20 मिलियन वीएनडी के वेतन की तलाश में हैं।

वास्तव में, कई व्यवसायों को अभी भी लेखाकार, कार्यालय कर्मचारी, बिजली और प्लंबिंग तकनीशियन या अन्य विशिष्ट पदों के लिए कर्मचारियों की भर्ती की आवश्यकता है। हालांकि, 40 और 50 वर्ष की आयु के कई कर्मचारियों को इन नौकरियों के लिए आवेदन करने में कठिनाई होती है। कुछ व्यवसाय युवा कर्मचारियों को प्राथमिकता देते हैं या मानते हैं कि उच्च-तीव्रता वाला कार्य वातावरण वृद्ध लोगों के लिए उपयुक्त नहीं है। इसलिए, सार्वजनिक क्षेत्र में पहले काम कर चुके लोगों के लिए नौकरी के अवसर हमेशा उतने आसानी से उपलब्ध नहीं होते जितना वे उम्मीद करते हैं।

आगे बढ़ने के लिए खुद को ढालें।

आर्थिक दबाव के अलावा, कई लोगों को अपने परिचित कार्यस्थल को अचानक छोड़ने के मनोवैज्ञानिक आघात से भी उबरना पड़ता है। थुआन होआ वार्ड की सुश्री क्यूएन, जो 45 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हुईं, ने कहा, "शुरुआत में मुझे खालीपन महसूस हुआ क्योंकि मेरी दिनचर्या और सहकर्मियों से संपर्क टूट गया था। अचानक मेरे पास बहुत खाली समय हो गया था, लेकिन मुझे समझ नहीं आ रहा था कि क्या करूं।"

चिंता करते रहने के बजाय, उसने ऑनलाइन बिक्री सीखने का फैसला किया। टिकटॉक चैनल बनाने से लेकर स्थानीय विशेष उत्पादों को बढ़ावा देने तक, सरकारी एजेंसी में कई वर्षों तक काम करने वाली किसी व्यक्ति के लिए सब कुछ नया था। हालांकि आय अधिक नहीं थी, लेकिन इस नए काम ने उसे खुशी और जीवन के साथ तालमेल बनाए रखने की प्रेरणा दी।

कई अन्य लोगों ने भी आगे बढ़ने का नया रास्ता खोजने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण का विकल्प चुना। बेरोजगारी भत्ता प्राप्त करते हुए, कई श्रमिकों ने अपने लिए आजीविका कमाने के उद्देश्य से ह्यू सिटी रोजगार सेवा केंद्र में पेय पदार्थ बनाने, खाद्य प्रसंस्करण या अन्य अल्पकालिक कौशल पर मुफ्त प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लिया। कुछ ने अपने घरों के सामने खाने-पीने की दुकानें खोलीं, कुछ ने ऑनलाइन व्यवसाय शुरू किए, कुछ ने सेवा वाहन चलाए, या स्वतंत्र रूप से काम किया। प्रत्येक व्यक्ति ने अपनी पसंद स्वयं चुनी, लेकिन उन सभी में यह इच्छा थी कि नौकरी छूटने के बाद मिलने वाले बेरोजगारी भत्ते पर पूरी तरह निर्भर रहने के बजाय वे काम करना जारी रखें।

बेशक, यह सफ़र हमेशा आसान नहीं होता। जो लोग कई सालों से दफ्तरों में काम कर रहे हैं, उनके लिए व्यवसाय, सेवा या फ्रीलांस काम में बदलाव के लिए सोच और मनोविज्ञान में काफ़ी बदलाव की ज़रूरत होती है। कई लोगों को अपनी नई नौकरी में ढलने के लिए हीन भावना और आत्मसंदेह की भावनाओं पर काबू पाना पड़ता है। हालांकि, मुश्किलों के साथ-साथ, कई लोगों को दफ्तर छोड़ने के बाद दूसरे फ़ायदे भी मिलते हैं। परिवार की देखभाल करने, बच्चों के साथ समय बिताने या अपनी सेहत पर ध्यान देने के लिए ज़्यादा समय मिलना, ऐसी चीज़ें हैं जिनके लिए पहले उनके पास सीमित अवसर होते थे।

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समय से पहले नौकरी छोड़ने का मतलब पूरी तरह से काम बंद करना नहीं है। कई लोगों के लिए, यह केवल जीवन की दिशा में एक बदलाव है। अपने परिचित "आरामदायक क्षेत्र" को छोड़कर, वे चुनौतियों से भरी एक नई यात्रा पर निकलते हैं, जो जीवन में नए अवसर भी खोलती है। और उस यात्रा में, शायद सबसे महत्वपूर्ण बात है सक्रिय रूप से अनुकूलन करना ताकि काम जारी रखा जा सके, योगदान जारी रखा जा सके और अपने आत्म-सम्मान को बनाए रखा जा सके।

लेख और तस्वीरें: खान चू

स्रोत: https://huengaynay.vn/doi-song/tim-viec-o-tuoi-40-167020.html