उद्योग एवं व्यापार क्षेत्र में संगठन को सुव्यवस्थित करना और मानव संसाधन में सुधार करना

उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय प्रशिक्षण सुविधाओं को सुव्यवस्थित करने, स्वायत्तता को बढ़ावा देने और मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार लाने की नीति को क्रियान्वित कर रहा है।

संगठन को सुव्यवस्थित करने से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों का आधार तैयार होता है

उद्योग और व्यापार मंत्रालय ने 2021 - 2025 की अवधि में संबद्ध प्रशिक्षण संस्थानों के लिए कोर क्षमता में सुधार के लिए कई समकालिक समाधान लागू किए हैं। संगठन और कार्मिक विभाग (उद्योग और व्यापार मंत्रालय) के मुख्य विशेषज्ञ डॉ. वु अन्ह होआंग के अनुसार, महत्वपूर्ण कार्यों में से एक विश्वविद्यालयों और कॉलेजों के तंत्र को पुनर्गठित करना, फोकल बिंदुओं को सुव्यवस्थित करना और परिचालन दक्षता में सुधार करना है।

" राजनीतिक प्रणाली के संगठनात्मक ढांचे को सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए नवाचार और सुव्यवस्थित करने के लिए कुछ मुद्दे" पर केंद्रीय समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करते हुए, और संगठनात्मक और प्रबंधन प्रणाली को नवाचार करने, सार्वजनिक सेवा इकाइयों की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार करने के लिए 2017 में संकल्प 19-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करते हुए, मंत्रालय ने हनोई, फू थो और थाई गुयेन सहित तीन प्रमुख क्षेत्रों में कॉलेजों को विलय और सुव्यवस्थित करने के लिए पांच परियोजनाएं पूरी की हैं।

डॉ. वु आन्ह होआंग - संगठन और कार्मिक विभाग के मुख्य विशेषज्ञ (उद्योग और व्यापार मंत्रालय)।

संगठन को सुव्यवस्थित करने के साथ-साथ, वित्तीय स्वायत्तता तंत्र को भी ज़ोरदार बढ़ावा दिया जा रहा है। 26 दिसंबर, 2023 के निर्णय संख्या 3335 के अनुसार, मंत्रालय के अंतर्गत आने वाले सभी 32 विश्वविद्यालयों और महाविद्यालयों को स्वायत्तता के संदर्भ में वर्गीकृत किया गया है, जिनमें समूह 1 में 6 विद्यालय (नियमित और निवेश व्यय का स्व-बीमा), समूह 2 में 2 विद्यालय (नियमित व्यय का स्व-बीमा) और समूह 3 में 24 विद्यालय (नियमित व्यय का आंशिक रूप से स्व-बीमा) शामिल हैं।

यह पहली बार है कि उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय के अंतर्गत व्यावसायिक शिक्षा प्रणाली और विश्वविद्यालय संस्थानों को पूर्ण स्वायत्तता प्रदान की गई है। वित्तीय स्वायत्तता तंत्र स्कूलों के लिए संसाधनों का सक्रिय रूप से दोहन करने, प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार करने, प्रबंधन दक्षता में सुधार लाने और वैज्ञानिक अनुसंधान को बढ़ावा देने के लिए परिस्थितियाँ निर्मित करता है।

मध्यम अवधि की सार्वजनिक निवेश नीति प्रशिक्षण संस्थानों की मुख्य क्षमता में सुधार लाने में भी योगदान देती है। उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय ने 22 परियोजनाओं का क्रियान्वयन किया है, जिनमें 20 अवसंरचना निवेश परियोजनाएँ और 2 विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी परियोजनाएँ शामिल हैं। अब तक, 21 से अधिक परियोजनाएँ पूरी हो चुकी हैं, जिनका कुल निवेश लगभग 800 अरब वियतनामी डोंग (VND) और 798 अरब वियतनामी डोंग (VND) का वितरण हुआ है, जिससे 2 अरब वियतनामी डोंग (VND) की बचत हुई है।

इन समकालिक प्रयासों के कारण, मंत्रालय के प्रशिक्षण संस्थानों में छात्रों की संख्या 2021 में 150,000 - 160,000 से बढ़कर 2025 में लगभग 200,000 हो गई है, जो प्रशिक्षण क्षमता में उल्लेखनीय विकास और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने का प्रदर्शन है।

मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार - सतत विकास की कुंजी

उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास पर जोर देते हुए, विद्युत और सूचना प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के इलेक्ट्रॉनिक्स और दूरसंचार संकाय के प्रमुख डॉ. फाम दुय फोंग ने कहा कि 2021-2025 की अवधि में, स्कूल के शिक्षण कर्मचारियों का आकार दोगुने से अधिक बढ़ जाएगा; डॉक्टरेट की डिग्री वाले कर्मचारियों का अनुपात भी दोगुना हो जाएगा, जिससे प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान की गुणवत्ता में सुधार के लिए अनुकूल परिस्थितियां पैदा होंगी; प्रशिक्षण का पैमाना उच्च गुणवत्ता वाले छात्रों को आकर्षित करेगा, जो 2021 की तुलना में दोगुने से अधिक है।

डॉ. फाम दुय फोंग - इलेक्ट्रिसिटी विश्वविद्यालय, इलेक्ट्रॉनिक्स और दूरसंचार संकाय के प्रमुख।

विद्युत विश्वविद्यालय का रणनीतिक उद्देश्य एक अनुप्रयुक्त अनुसंधान विश्वविद्यालय बनना है, जो इंजीनियरिंग, प्रौद्योगिकी और अर्थशास्त्र में प्रशिक्षण प्रदान करे और ऊर्जा क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करे, जो उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय का एक महत्वपूर्ण क्षेत्र है। इसका लक्ष्य 2035 तक दक्षिण पूर्व एशिया के शीर्ष 100 और 2045 तक एशिया के शीर्ष 100 में शामिल होना है।

इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, विश्वविद्यालय तीन प्रमुख कारकों को एक साथ लागू करता है: संस्थागत नवाचार, संसाधन विकास और विकास क्षेत्र का विस्तार। इन कारकों को एक साथ लागू करके, विद्युत विश्वविद्यालय ने प्रतिभाओं को एकत्रित किया है, घरेलू और विदेशी वैज्ञानिकों को आकर्षित किया है, अनुसंधान सहयोग और प्रौद्योगिकी हस्तांतरण का विस्तार किया है। विश्वविद्यालय ने त्रि-पक्षीय सहयोग मॉडल, राज्य, उद्यम और विश्वविद्यालयों को भी लागू किया है, प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान की गुणवत्ता में सुधार किया है और ऊर्जा, अर्धचालक उद्योग और परमाणु ऊर्जा जैसे प्रमुख राष्ट्रीय कार्यों को अंजाम दिया है।

उद्योग एवं व्यापार क्षेत्र में प्रशिक्षण संस्थानों की मूल दक्षताओं का विकास तीन स्तंभों के माध्यम से प्रदर्शित होता है: प्रभावी संगठनात्मक संरचना, लचीली वित्तीय स्वायत्तता और उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन; और आधुनिक सुविधाओं एवं अंतर्राष्ट्रीय सहयोग द्वारा इसे सुदृढ़ किया जाता है। प्राप्त परिणाम प्रशिक्षण और अनुसंधान की गुणवत्ता में सुधार, रणनीतिक क्षेत्रों की मानव संसाधन आवश्यकताओं की पूर्ति और सतत सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान करते हैं।

2021-2025 की अवधि में प्राप्त उपलब्धियाँ उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय और उसके प्रशिक्षण संस्थानों के लिए अगली अवधि में रणनीतिक लक्ष्यों की ओर बढ़ने हेतु एक महत्वपूर्ण आधार हैं। उद्योग एवं व्यापार क्षेत्र के लिए प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने, सतत विकास करने और वैश्विक मूल्य श्रृंखला में गहराई से एकीकृत होने हेतु, मुख्य दक्षताओं के विकास, मानव संसाधन गुणवत्ता में सुधार और स्वायत्तता, सहयोग एवं निवेश तंत्र को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करना एक अपरिहार्य मार्ग माना गया है।

स्रोत: https://congthuong.vn/tinh-gon-to-chuc-nang-tam-nhan-luc-nganh-cong-thuong-431632.html