श्रमिकों की देखभाल के लिए कई अच्छे तरीके लागू करें

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हनोई लेबर फेडरेशन के अध्यक्ष श्री फाम क्वांग थान ने कहा कि वर्तमान में, कैपिटल लेबर यूनियन ने श्रमिकों को कानूनी ऋण प्राप्त करने, उनकी आजीविका में क्रमिक सुधार लाने, उनके जीवन को बेहतर बनाने और "काले ऋण" को सीमित करने में मदद करने के लिए कई समाधान प्रस्तावित किए हैं। इसके अलावा, यूनियन ने यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए अरबों वीएनडी की कुल राशि उधार लेने हेतु रोजगार पूंजी सहायता कोष को भी प्रभावी ढंग से लागू किया है। उनके भौतिक जीवन की देखभाल के साथ-साथ, सभी स्तरों पर यूनियनें उनके आध्यात्मिक जीवन की देखभाल, उनके स्वास्थ्य में सुधार, और श्रमिकों के लिए सांस्कृतिक, खेल , मनोरंजन, दर्शनीय स्थलों की यात्रा और अवकाश गतिविधियों के आयोजन पर भी ध्यान देती हैं।

हो ची मिन्ह सिटी में, यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों की देखभाल के लिए गतिविधियों को भी बढ़ावा दिया गया है, विशेष रूप से "यूनियन सदस्य कल्याण" कार्यक्रम, जिसने बड़ी संख्या में कर्मचारियों को भाग लेने के लिए आकर्षित किया है। बिन्ह तान जिला श्रम महासंघ के अध्यक्ष श्री गुयेन वान हाई के अनुसार, ट्रेड यूनियन संगठन की नवाचार आवश्यकताओं के आधार पर, मई 2022 से, जिला श्रम महासंघ ने व्यवसायों के लिए गंभीर बीमारियों से ग्रस्त यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों की देखभाल के लिए एक कार्यक्रम लागू किया है और इसे "1 + 1" मॉडल में विस्तारित किया है, जिसमें जमीनी स्तर की यूनियनें गंभीर बीमारियों से ग्रस्त यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों की देखभाल कर रही हैं। व्यवसायों, जमीनी स्तर की यूनियनों और बिन्ह तान जिला श्रम महासंघ से जुटाए गए धन ने गंभीर बीमारियों से ग्रस्त और विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में रहने वाले कर्मचारियों की मासिक देखभाल प्रदान की है। अब तक, गंभीर बीमारियों से ग्रस्त 44 यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को इस कार्यक्रम से कुल 488 मिलियन VND की देखभाल राशि के साथ लाभ हुआ है।

"उपरोक्त कार्यक्रमों के अभ्यास से हमने जो सबक सीखा है, उनमें से एक यह है कि यूनियन पदाधिकारियों को नियमित रूप से शोध करना चाहिए और वास्तविकता के अनुरूप विषयवस्तु और संचालन मॉडल में नवाचार करना चाहिए। इसके अलावा, हमें यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए कल्याणकारी कार्यक्रमों के कार्यान्वयन को इस आदर्श वाक्य के साथ बढ़ावा देना चाहिए, "कानून का उल्लंघन किए बिना यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए जो भी लाभदायक हो, हमें उसे साहसपूर्वक करना चाहिए।" - श्री हाई ने कहा।

श्रमिकों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल और सुधार पर ध्यान केंद्रित करके, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों के साथ यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के बीच एक ठोस समर्थन और सेतु के रूप में अपनी भूमिका को बढ़ावा दिया है। इस प्रकार, यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए मन की शांति और समर्पण के साथ काम करने के लिए एक अनुकूल वातावरण का निर्माण हुआ है।

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