नए नियमों के अनुसार कठिनाइयों का सामना कर रहे व्यवसायों के लिए पेंशन और मृत्यु निधि में योगदान को अस्थायी रूप से निलंबित करने की प्रक्रिया

पुनर्गठन, संकट, आर्थिक मंदी या प्राकृतिक आपदा जैसे कुछ विशेष मामलों में, नियोक्ता सामाजिक बीमा एजेंसी से पेंशन और मृत्यु निधि में योगदान को अस्थायी रूप से निलंबित करने का अनुरोध कर सकता है।

गृह मंत्रालय के निर्णय संख्या 863/QD-BNV के अनुसार, जो 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी है, आवेदन के विषय हैं: संरचना, प्रौद्योगिकी में परिवर्तन करते समय या आर्थिक संकट, मंदी या अर्थव्यवस्था के पुनर्गठन या अंतर्राष्ट्रीय प्रतिबद्धताओं को लागू करते समय राज्य की नीतियों को लागू करने में कठिनाइयों का सामना करने वाले नियोक्ता; प्राकृतिक आपदाओं, आग, महामारी, फसल विफलताओं के कारण कठिनाइयों का सामना करने वाले नियोक्ता।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा मुख्यालय.

कार्यान्वयन अनुक्रम:

स्टेप 1:

- संरचना, प्रौद्योगिकी में परिवर्तन करते समय या आर्थिक संकट, मंदी के कारण या अर्थव्यवस्था के पुनर्गठन या अंतर्राष्ट्रीय प्रतिबद्धताओं को लागू करते समय राज्य की नीतियों को लागू करने में कठिनाइयों का सामना करने वाले नियोक्ताओं को अस्थायी रूप से उत्पादन और व्यवसाय को निलंबित करने से पहले और अनुरोध के समय कर्मचारियों की सूची के साथ एक लिखित अनुरोध करना होगा; अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन कर्मचारियों की सूची, जिन्हें अस्थायी रूप से काम करना बंद करना होगा।

- प्राकृतिक आपदाओं, आग, महामारी, फसल विफलताओं और कुल परिसंपत्ति मूल्य के 50% से अधिक के नुकसान के कारण कठिनाइयों का सामना करने वाले नियोक्ताओं को नुकसान के समय से पहले नवीनतम परिसंपत्ति सूची रिपोर्ट के साथ लिखित अनुरोध करना होगा; प्राकृतिक आपदाओं, आग, महामारी, फसल विफलताओं से क्षतिग्रस्त परिसंपत्तियों की सूची का विवरण।

कर्मचारियों के लिए नौकरियों की व्यवस्था करने में सक्षम न होने की स्थिति में, जिसमें अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन कर्मचारियों की संख्या, जिन्हें अस्थायी रूप से काम करना बंद करना होगा, प्राकृतिक आपदा, आग, महामारी या फसल विफलता से पहले मौजूद कर्मचारियों की कुल संख्या की तुलना में 50% या अधिक है, प्राकृतिक आपदा, आग, महामारी या फसल विफलता से पहले और अनुरोध के समय के कर्मचारियों की सूची के साथ एक लिखित अनुरोध किया जाना चाहिए; अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन कर्मचारियों की एक सूची, जिन्हें अस्थायी रूप से काम करना बंद करना होगा।

चरण दो:

नियोक्ता के अनुरोध की प्राप्ति की तारीख से 15 कार्य दिवसों के भीतर, जिम्मेदार एजेंसी समीक्षा करेगी, निर्धारित करेगी और नियोक्ता को लिखित रूप में जवाब देगी, विशेष रूप से:

- स्थानीय जन समितियों के प्रबंधन के तहत एजेंसियों, इकाइयों, संगठनों और उद्यमों के लिए अस्थायी रूप से काम से बाहर रहने वाले अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन कर्मचारियों की संख्या निर्धारित करने का अधिकार स्थानीय आंतरिक मामलों की एजेंसी द्वारा निर्धारित किया जाता है; केंद्रीय मंत्रालयों और शाखाओं के प्रबंधन के तहत एजेंसियों, इकाइयों, संगठनों और उद्यमों के लिए, मंत्रालयों और शाखाओं द्वारा निर्धारित, अस्थायी रूप से काम से बाहर रहने वाले अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन कर्मचारियों की संख्या की गणना उत्पादन और व्यवसाय के अस्थायी निलंबन से पहले या प्राकृतिक आपदाओं, आग, महामारी और फसल विफलताओं से पहले मौजूद कर्मचारियों की कुल संख्या की तुलना में की जाती है।

- स्थानीय जन समिति के प्रबंधन के अंतर्गत आने वाली एजेंसियों, इकाइयों, संगठनों और उद्यमों के लिए क्षतिग्रस्त संपत्तियों का मूल्य निर्धारित करने का अधिकार स्थानीय वित्तीय एजेंसी द्वारा निर्धारित किया जाता है; केंद्रीय मंत्रालयों और शाखाओं के प्रबंधन के अंतर्गत आने वाली एजेंसियों, इकाइयों, संगठनों और उद्यमों के लिए, यह मंत्रालय या शाखा की वित्तीय एजेंसी द्वारा निर्धारित किया जाता है। क्षतिग्रस्त संपत्तियों का मूल्य, क्षति के समय से पहले की नवीनतम संपत्ति सूची रिपोर्ट के अनुसार संपत्तियों के मूल्य की तुलना में परिकलित किया जाता है;

चरण 3: नियोक्ता शर्तों को सुनिश्चित करता है और पेंशन और मृत्यु निधि में योगदान को अस्थायी रूप से निलंबित करने के लिए एक लिखित अनुरोध भेजता है, साथ ही एक दस्तावेज भी भेजता है जिसमें उन कर्मचारियों की संख्या की पहचान होती है जो अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन हैं और अस्थायी रूप से काम से बाहर हैं या सामाजिक बीमा एजेंसी को क्षतिग्रस्त संपत्तियों के मूल्य की पहचान करने वाला एक दस्तावेज भी भेजता है।

चरण 4: नियोक्ता के अनुरोध प्राप्त होने की तिथि से 10 कार्यदिवसों के भीतर, सामाजिक बीमा एजेंसी पेंशन एवं मृत्यु निधि में अंशदान के अस्थायी निलंबन का समाधान करने के लिए ज़िम्मेदार है। समाधान न होने की स्थिति में, कारण बताते हुए लिखित उत्तर देना होगा।

प्रोफ़ाइल घटक

अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन उन कर्मचारियों की संख्या निर्धारित करने के लिए आवेदन फाइल जिन्हें अस्थायी रूप से काम करना बंद करना होगा:

- नियोक्ता का अनुरोध दस्तावेज़;

- उत्पादन और व्यवसाय के निलंबन से पहले और अनुरोध के समय कर्मचारियों की सूची;

- अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन कर्मचारियों की सूची जिन्हें अस्थायी रूप से काम करना बंद करना होगा।

क्षतिग्रस्त परिसंपत्तियों के मूल्य निर्धारण के लिए आवेदन:

- नियोक्ता का अनुरोध दस्तावेज़;

- क्षति के समय से पहले की सबसे हालिया परिसंपत्ति सूची रिपोर्ट;

- प्राकृतिक आपदाओं, आग, महामारी, फसल विफलताओं से क्षतिग्रस्त परिसंपत्तियों की सूची का विवरण।

पेंशन और मृत्यु निधि में अंशदान के अस्थायी निलंबन के लिए आवेदन:

- पेंशन और मृत्यु निधि में योगदान के अस्थायी निलंबन का अनुरोध करने वाला दस्तावेज़;

- अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन उन कर्मचारियों की संख्या की पहचान करने वाला दस्तावेज जो अस्थायी रूप से काम से बाहर हैं या क्षतिग्रस्त परिसंपत्तियों के मूल्य की पहचान करने वाला दस्तावेज।

प्रसंस्करण समय: नियोक्ता के आवेदन प्राप्त होने की तिथि से 10 कार्य दिवसों के भीतर।

प्रशासनिक प्रक्रियाएं निष्पादित करने वाली एजेंसियां: वियतनाम सामाजिक बीमा के विकेंद्रीकरण के अनुसार सामाजिक बीमा एजेंसियां; स्थानीय आंतरिक मामलों की एजेंसियां; केंद्रीय मंत्रालय और शाखाएं; स्थानीय वित्तीय एजेंसियां; मंत्रालयों, शाखाओं या वित्त मंत्रालय की वित्तीय एजेंसियां।

प्रशासनिक प्रक्रिया कार्यान्वयन का परिणाम: पेंशन और मृत्यु निधि में अंशदान को अस्थायी रूप से निलंबित करने का निर्णय।

शुल्क: नहीं.

फॉर्म का नाम, घोषणा फॉर्म: वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के नियमों के अनुसार।

स्रोत: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/trinh-tu-thu-tuc-tam-dung-dong-vao-quy-huu-tri-va-tu-tuat-voi-doanh-nghiep-gap-kho-khan-theo-quy-dinh-moi-20251026185054000.htm