प्रवेश एवं रोजगार परिचय केंद्र (इलेक्ट्रोमैकेनिक्स एवं सिंचाई महाविद्यालय) के कर्मचारियों का कार्यदिवस सुबह 7:30 बजे से शुरू होता है। स्कूलों, व्यावसायिक प्रतिष्ठानों और इलाकों में प्रवेश परामर्श देने के लिए आने वाले कर्मचारियों के अलावा, कार्यालय में कार्यरत कर्मचारी भी अभिभावकों और छात्रों को स्कूल की सुविधाओं का भ्रमण कराने और कोई भी व्यवसाय सीखने के इच्छुक छात्रों को ऑनलाइन परामर्श प्रदान करने में व्यस्त रहते हैं। केंद्र के निदेशक श्री लोन थान दाओ ने कहा: 2025 में, इलेक्ट्रोमैकेनिक्स एवं सिंचाई महाविद्यालय 1,300 माध्यमिक और महाविद्यालयीन छात्रों को नामांकित करने की योजना बना रहा है। वर्ष की शुरुआत से ही, निर्धारित लक्ष्यों और कार्यों के आधार पर, केंद्र ने कई नामांकन योजनाओं को लागू किया है। नामांकन लक्ष्य को पूरा करने के लिए, विद्यालय उच्च विद्यालयों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करता है ताकि कैरियर अभिविन्यास, प्रवेश परामर्श प्रदान किया जा सके, और विद्यालय की वेबसाइट तथा फेसबुक और ज़ालो जैसी सोशल नेटवर्किंग साइटों पर नामांकन संबंधी जानकारी पोस्ट की जा सके। वर्तमान में, नामांकन कार्य "अंतिम" चरण में प्रवेश कर रहा है, इसलिए केंद्र ने परामर्श प्रदान करने और आवेदन प्राप्त करने के लिए मानव संसाधन बढ़ाए हैं...
टो हियू कॉलेज ऑफ इकोनॉमिक्स एंड टेक्नोलॉजी में इन दिनों, प्रवेश केंद्र के कर्मचारियों और सिविल सेवकों द्वारा हाई स्कूलों और इलाकों में जाकर छात्रों की भर्ती करने की मुख्य भूमिका के अलावा, प्रत्येक कर्मचारी और शिक्षक को स्कूल के लिए छात्रों का परिचय और भर्ती करने के लक्ष्य और कार्य सौंपे जाते हैं। स्कूल के प्रधानाचार्य, श्री त्रान थान लिएम ने कहा: 2025 में लगभग 500 नए छात्रों की भर्ती के लक्ष्य को सुनिश्चित करने के लिए, पारंपरिक भर्ती के अलावा, स्कूल स्नातक होने के बाद छात्रों के लिए रोजगार के अवसरों का विस्तार करने हेतु देश और विदेश में व्यावसायिक साझेदारों और आर्थिक समूहों की भी तलाश करता है; कर्मचारियों और शिक्षकों के प्रतिनिधिमंडलों को व्यवसायों का दौरा करने, बिना डिग्री या प्रमाण पत्र वाले श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण आवश्यकताओं का सर्वेक्षण करने और नए व्यवसायों की श्रम आवश्यकताओं का सर्वेक्षण करने के लिए संगठित करता है ताकि व्यवसायों की आवश्यकताओं के लिए सबसे उपयुक्त श्रम प्रशिक्षण दिशा हो।
विश्वविद्यालयों में बढ़ती इच्छाओं और आवेदन पत्रों की प्राप्ति के समय में वृद्धि के संदर्भ में, व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों को "आकर्षण बढ़ाने" के लिए अपने तरीकों में नवीनता लानी चाहिए, खासकर हाई स्कूल स्नातकों के लिए, ताकि उन्हें व्यावसायिक प्रशिक्षण के लाभों को समझने और श्रम बाजार में जल्दी प्रवेश करने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण का रास्ता चुनने में मदद मिल सके। दूसरी ओर, व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान व्यवसायों की ज़रूरतों को समझते हैं और आसान रोज़गार, उच्च वेतन और विकास के अवसरों वाले "हॉट" व्यवसायों में भर्ती पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जैसे: औद्योगिक बिजली, ऑटोमोटिव तकनीक, उच्च तकनीक वेल्डिंग, स्वचालन और डिजिटल तकनीक ...
शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के आंकड़ों के अनुसार, प्रांत में वर्तमान में 50 व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान हैं, जिनमें शामिल हैं: 14 कॉलेज, 10 इंटरमीडिएट स्कूल, और बाकी व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्र - सतत शिक्षा; इंटरमीडिएट से कॉलेज स्तर तक कुल प्रशिक्षण स्तर 45.9 हज़ार से ज़्यादा लोग/वर्ष है। कई व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों का स्तर और प्रशिक्षण गुणवत्ता अच्छी है, जैसे: थाई बिन्ह वोकेशनल कॉलेज, इलेक्ट्रोमैकेनिक्स और सिंचाई कॉलेज... छात्रों की रुचि, योग्यता और करियर के लक्ष्यों के आधार पर स्कूल का चुनाव किया जाना चाहिए। अगर छात्रों में किसी खास पेशे के प्रति जुनून है और वे जल्दी काम करना चाहते हैं, तो व्यावसायिक स्कूल एक अच्छा विकल्प हो सकता है। अगर छात्र उच्च स्तर पर पढ़ाई करना चाहते हैं और उनके पास व्यापक ज्ञान है, तो विश्वविद्यालय ज़्यादा उपयुक्त हो सकता है।
2025 एक महत्वपूर्ण वर्ष है, जब व्यावसायिक शिक्षा का प्रबंधन शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय को हस्तांतरित किया जाएगा, जिससे शिक्षा प्रणाली का एकीकरण और शिक्षा के विभिन्न स्तरों के बीच संपर्क को बढ़ावा मिलेगा। यह वर्ष 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के संकल्प के कार्यान्वयन में तेज़ी लाने और 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस की तैयारी का भी वर्ष है, जिसके लिए देश के विकास हेतु मानव संसाधनों की सावधानीपूर्वक तैयारी आवश्यक है। कई व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों ने व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताओं के अनुरूप अपनी भर्ती और प्रशिक्षण पद्धतियों में बदलाव किया है। यह आने वाले वर्षों में प्रांत में आर्थिक क्षेत्रों और औद्योगिक पार्कों की विकास दर को पूरा करने के लिए मानव संसाधनों की मात्रा बढ़ाने और उनकी गुणवत्ता में सुधार लाने का एक अच्छा आधार है।
स्रोत: https://baohungyen.vn/tuyen-sinh-giao-duc-nghe-nghiep-da-dang-cach-lam-thu-hut-nguoi-hoc-3183039.html
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