प्रशिक्षण में प्रभाग में एजेंसियों और इकाइयों के सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के प्रभारी 130 अधिकारियों और कर्मचारियों ने भाग लिया।

प्रशिक्षण सामग्री में 4 विषय शामिल हैं: प्रभाग में "सभी के लिए डिजिटल शिक्षा" आंदोलन को लागू करने के लिए शिक्षा और प्रचार कार्य; एजेंसियों और इकाइयों में बुनियादी डिजिटल ज्ञान और कौशल ढांचे के प्रशिक्षण और प्रसार की कुछ सामग्री; डिजिटल परिवर्तन में सूचना सुरक्षा और नेटवर्क सुरक्षा सुनिश्चित करना; डिजिटल परिवर्तन और सीखने की सेवा करने वाले साझा सॉफ्टवेयर, प्लेटफॉर्म और अनुप्रयोगों को तैनात करने और उपयोग करने में मार्गदर्शन और अभ्यास।

डिवीजन 377 के डिप्टी चीफ ऑफ स्टाफ लेफ्टिनेंट कर्नल बुई तुयेन हुआन ने एक निर्देशात्मक भाषण दिया।

प्रशिक्षण के दौरान, प्रशिक्षुओं को सॉफ्टवेयर और एप्लिकेशन प्लेटफ़ॉर्म पर बुनियादी सैद्धांतिक ज्ञान और अभ्यास से सुसज्जित किया गया। यह प्रभाग में सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के प्रभारी अधिकारियों और कर्मचारियों की टीम के लिए कार्यों की दक्षता में सुधार हेतु अनुभवों के आदान-प्रदान का एक अवसर था।

प्रशिक्षण दृश्य.

कार्यान्वयन के 8 महीने से अधिक समय के बाद, सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग, डिजिटल परिवर्तन और डिवीजन 377 में "लोगों के लिए डिजिटल शिक्षा" आंदोलन ने कई व्यावहारिक परिणाम प्राप्त किए: 100% एजेंसियों और इकाइयों ने गतिविधियों और सेमिनारों का आयोजन किया; सभी दस्तावेजों पर पूर्ण-पाठ डिजिटल हस्ताक्षर और संगठनों और व्यक्तियों के डिजिटल हस्ताक्षर की दर 100% तक पहुंच गई।

"डिजिटल कौशल सलाहकार समूह", "यंग क्रिएटिव क्लब" और "क्विक टेस्टिंग एंड सर्वे" सॉफ्टवेयर जैसे मॉडलों और पहलों को प्रभावी ढंग से लागू किया गया है, जिससे सूचना प्रौद्योगिकी के स्तर में सुधार हुआ है, तथा 2025 तक 80% अधिकारियों और सैनिकों को डिजिटल परिवर्तन, बुनियादी डिजिटल ज्ञान और कौशल का ज्ञान देने के लक्ष्य को पूरा करने के लिए डिवीजन के लिए आधार तैयार हुआ है।

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    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/ung-dung-cong-nghe-thong-tin-chuyen-doi-so-o-su-doan-377-dat-ket-qua-thiet-thuc-845290