Az új szabályozásokkal és határozatokkal a Párt ellenőrzési és felügyeleti munkájára vonatkozó irányelvei áttörést jelentenek az elméleti gondolkodásban és a gyakorlati tapasztalatokban. Egy új, szisztematikus és stratégiailag mélyreható megközelítéssel az ellenőrzési és felügyeleti munka a Párt és a politikai rendszer tiszta, erős, valamint a gyors és fenntartható nemzeti fejlődés biztosítására irányuló építésének és helyreállításának átfogó követelményei közé kerül.
Attól a pillanattól kezdve, hogy kiadták
A pártellenőrzés, -felügyelet és -fegyelmi rendszer reformjáról és hatékonyságának javításáról szóló, 2026. április 7-i 05-NQ/TW számú határozat a 2007. július 30-i 14-NQ/TW számú határozat 20 éves végrehajtásának eredményeinek örökléseként született; miközben a gyakorlati helyzetnek megfelelően új nézőpontokat és szabályozásokat is kiegészít. A határozat fontos, alapvető célokat, valamint hat feladat- és megoldáscsoportot határoz meg annak biztosítására, hogy az ellenőrzés és a felügyelet a vezetés egyik legfontosabb módszere és funkciója legyen, egy olyan mechanizmus, amely lehetővé teszi a párt önkorrekcióját, önfejlesztését és vezetői, valamint irányítási kapacitásának növelését; és következetesen kapcsolódik a párton belüli politika és ideológia „négy rendíthetetlen alapelvének” végrehajtásához…
Nghiem Xuan Thanh elvtárs, a párt Központi Bizottságának tagja és a Központi Ellenőrző Bizottság alelnöke szerint a 05. számú határozat kimondja, hogy az ellenőrzésnek és a felügyeletnek kéz a kézben kell járnia a fejlődés építésével és előmozdításával, és hozzá kell járulnia ahhoz.
Különösen a rendszeres és korai felügyelet megerősítése, amely biztosítja a párt stratégiai politikáinak és döntéseinek komoly végrehajtását, jelentős változásnak tekinthető az ellenőrzési és felügyeleti munka gondolkodásmódjában, módszereiben és megközelítéseiben. A hangsúly a rendszeres, proaktív és folyamatos felügyeletre való áttérés a vezetésben, az iránymutatásban és a pártbizottságok határozatainak, irányelveinek és következtetéseinek végrehajtásában minden szinten hozzájárul annak biztosításához, hogy minden pártpolitikát és irányelvet komolyan és hatékonyan hajtsanak végre a kiadásuk pillanatától kezdve; megakadályozva azokat a „hézagokat” vagy „sötét területeket”, amelyeket a párt ellenőrző és felügyeleti munkája nem tud elérni.
A 05. számú határozat kimondja, hogy az ellenőrzésnek és a felügyeletnek kéz a kézben kell járnia a fejlődés megteremtésével és előmozdításával, és hozzá kell járulnia ahhoz. Különösen a rendszeres felügyelet megerősítése, a kezdetektől fogva történő felügyelet, valamint a Párt stratégiai politikáinak és döntéseinek komoly végrehajtásának biztosítása tekinthető jelentős gondolkodásbeli, módszertani és megközelítésbeli változásnak az ellenőrzési és felügyeleti munkában.
Nghiem Xuan Thanh elvtárs,
A Párt Központi Bizottságának tagja, a Központi Ellenőrző Bizottság alelnöke
A proaktív megközelítésre való áttérés azt jelenti, hogy az ellenőrzési munkának egy lépéssel előrébb kell járnia, meg kell értenie a helyzetet, előre kell látnia a kockázatokat, és azonosítania kell az eltérések korai jeleit, hogy azokat haladéktalanul korrigálni és megelőzni lehessen. Ez az elmozdulás a „szabálysértések kezelésétől” a „szabálysértések megelőzésére”, a „következmények kezelésétől” a „kockázatok ellenőrzésére”.
Hanoiban a pártbizottság politikájának és határozatainak végrehajtása során a kezdetektől fogva proaktív ellenőrzési és felügyeleti munkát végeztek. A Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága azonnal 12 ellenőrző csoportot küldött a községi és kerületi pártbizottságok 40 állandó bizottságához, valamint a Népi Bizottságok titkáraihoz és elnökeihez a 14. pártkongresszus határozatának végrehajtásával, a munkaszabályzatok kidolgozásával és végrehajtásával, valamint a pártkongresszusok határozatainak végrehajtását minden szinten megszervező programokkal és tervekkel kapcsolatban.
Az év első három hónapjában a Hanoi Városi Pártbizottság Ellenőrző Bizottsága rendszeresen figyelemmel kísérte 21 területet; mind a 126 községet és kerületet utasította az irányelvek végrehajtására, különös tekintettel 5 szűk keresztmetszet megoldásának előrehaladására, a területtisztítási munkálatokra és a sürgős árvízvédelmi projektek előrehaladására. Az Ellenőrző Bizottság proaktívan jelentést tett és hetente tanácsot adott a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának és Végrehajtó Bizottságának a kulcsfontosságú projektek előrehaladásáról a nyomon követés, a nehézségek és akadályok gyors azonosítása, valamint megoldásuk irányítása érdekében.
A Városi Pártbizottság Ellenőrző Bizottsága rendszeres ellenőrzési tevékenységei révén 109 példaértékű modellt és gyakorlatot állított össze a politikai feladatok végrehajtására, mint például: proaktív áttelepítés; a közigazgatási szolgáltatások központosítása; vagy a szűk keresztmetszetek megoldása kritikus útvonaltervezéssel…
Fokozatosan professzionálisabbá kell tenni az ellenőrzési munkát.
Az ország számos stratégiai cél elérésére összpontosít; nagyszabású projektek sorozatát hajtják végre rugalmas mechanizmusokkal az egyesülések utáni időszakban, a tartományok nagy földrajzi területekkel és szektorokkal, valamint hatalmas területekkel rendelkeznek; a községeket decentralizálták, felhatalmazták és nagyobb hatáskört kaptak számos feladat elvégzésére... ami nagyon magas követelményeket támaszt a politikai rendszerrel és a pártfelügyeleti szektorral szemben. A rendszer és az ellenőrző személyzet kapacitására vonatkozó követelmények fontosabbak, mint valaha, különösen a helyi szinten.
A jelenlegi kétszintű helyi önkormányzati modell azt mutatja, hogy a helyi szintű ellenőrzés és felügyelet számos kihívással néz szembe a szervezeti felépítés, a személyzet, a szakértelem és a digitális átalakulás követelményei tekintetében. A munkaerő általában kicsi, sok tagja több pozíciót is betölt, korlátozott ismeretekkel, szakértelemmel és tapasztalattal rendelkezik az ellenőrzési munkában, miközben a munkaterhelés növekszik, és olyan sokrétű, érzékeny és speciális területeket ölel fel, mint a föld, a pénzügy, a közberuházások, a közvagyon-gazdálkodás és a személyzeti kérdések.
A Központi Ellenőrzési Bizottság szerint március végére a közvetlen felettes szinttől a legalacsonyabb szintig teljes munkaidős ellenőrző tisztviselők száma körülbelül 18 500 volt, akik közül a községi, kerületi, különleges övezeti és azzal egyenértékű szintű ellenőrző tisztviselők több mint 70%-a újonnan kapcsolódott be az ellenőrzési és felügyeleti munkába.
Az apparátus átszervezésének és korszerűsítésének, a párt minden szintű ellenőrző bizottságainak hatékonyságának és eredményességének javításának, valamint az új helyzetben a párt ellenőrző káderállományának gondozásának és fejlesztésének szükségességére reagálva a Párt Ellenőrzési Szektorának a 14. pártkongresszus határozatát végrehajtó Akcióprogramja megoldást javasolt a párt ellenőrző szerveinek vertikális szervezeti modelljének kutatására és kiépítésére, amely „kettős” vezetési mechanizmus szerint működik.
A „kettős” vezetési mechanizmus alatt működő vertikálisan strukturált szervezet modelljének tanulmányozása nemcsak szervezeti jellegű, hanem a párton belüli hatalmi ellenőrzés mechanizmusához is kapcsolódik. Ezt a Központi Szervezeti Osztály fogja vezetni a Központi Ellenőrző Bizottsággal együttműködve az elkövetkező időszakban.
A személyzeti rotáció megvalósítása és a tehetségek vonzása, megtartása és fejlesztése érdekében a felügyeleti és ellenőrzési munka követelményeinek való megfelelés érdekében létrehozott megfelelő ösztönző mechanizmusok mellett a Központi Ellenőrzési Bizottság továbbra is irányítja a programok és tervek fejlesztését, és rendszeresen képzéseket, oktatásokat és szakmai útmutatásokat hajt végre annak érdekében, hogy minden szinten erős politikai meggyőződéssel, példaértékű erkölcsi jellemmel, szakmai készségekkel és digitális készségekkel rendelkező felügyeleti tisztviselőkből álló csapatot építsen ki, akik megfelelnek az új forradalmi időszak követelményeinek.
A Központi Ellenőrzési Bizottság közzétett egy tervet, amelynek értelmében 2026-ban országszerte 16 továbbképző tanfolyamot és szakmai képzési programot szerveznek az ellenőrzési és felügyeleti munkáról tisztviselők számára. Az idei képzés egyik figyelemre méltó újdonsága, hogy a tanfolyamok két szinten, alap- és haladó szinten vannak kialakítva, külön programokkal a tartományi szintű tisztviselők és a közvetlenül a helyi szint felett lévők számára.
Továbbra is erősödik a Ho Si Minh Nemzeti Politikai Akadémiával folytatott koordináció a másodfokú alapképzési programok, valamint az alap- és posztgraduális programok hallgatóinak toborzása terén, egy stratégiai káderbázis létrehozása érdekében, fokozatosan szilárd szakmai alapokat építve ki és professzionalizálva a párton belüli ellenőrzési és felügyeleti munkát.
Forrás: https://nhandan.vn/bai-2-thuc-day-thuc-hien-thang-loi-cac-muc-tieu-chien-luoc-post962524.html
Hozzászólás (0)