A Dien Hong kerületi közigazgatási szolgáltató központ tisztviselői Ho Si Minh- városban segítik a polgárokat a sorszámok megszerzésében és az adminisztratív eljárások lebonyolításában. Fotó: Vu Phuong

Nguyễn Thanh Xuan elvtárs, Ho Si Minh-város Népi Bizottságának pártbizottsági titkárhelyettese szerint Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozása és követése a pártbizottság egészében egyre mélyebbé és lényegesebbé vált. Számos tartalom konkretizálódott a közigazgatási reformmal, a digitális átalakulással és a lakosságnak nyújtott szolgáltatások minőségének javításával kapcsolatos projekteken és feladatokon keresztül. Figyelemre méltó, hogy az idén elismerésben részesült 168 csoport és egyén közül sokan nem töltenek be kiemelkedő pozíciót, de kulcsfontosságú „láncszemek” a rendszer zökkenőmentes működésének biztosításában. Ide tartoznak az adminisztratív dokumentumokat közvetlenül kezelő tisztviselők, az adatok digitalizálásában részt vevő fiatal párttagok, valamint a köztisztviselők, akik kitartóan oldják meg a nehéz kérdéseket a közigazgatási apparátus átszervezése során.

A veterán párttagok képe, amint az ünnepségen átveszik a 45 és 55 éves párttagsági jelvényeket, sok elmélkedést váltott ki a káderek és a párttagok generációi közötti felelősség folytonosságáról is. A népi tanár, Hoang Tu Hung professzor, a Hong Bang Nemzetközi Egyetem Fogorvostudományi Karának Alapfogászati ​​Tanszékének vezetője úgy véli, hogy Ho Si Minh elnök egyik nagy tanulsága az, hogy tudjuk megragadni a lehetőségeket a megfelelő időben történő cselekvésre. Határozott cselekvésre van szükség, de azt helyes gondolkodásnak kell vezérelnie. Alapos mérlegelésre van szükség a helyes irány meghatározásához, majd a kitűzött célok eléréséhez. A kétszintű helyi önkormányzati modell közel egy éve (2025. július 1-jétől) történő működtetése után Ho Si Minh-város egy olyan szakaszba lép, amely korszerűbb, de hatékonyabb közigazgatási apparátust igényel. Ezzel párhuzamosan a káderek értékelésének kritériumai a nép szolgálatának hatékonyságán, a munka hatékony elvégzésének képességén és a felelősségvállalás szellemén is alapulnak majd.

A Tan Nhut község helyzete egyértelműen mutatja ezt a változást. 2026 első negyedévének végére Tan Nhut község több mint 6200 kérelmet dolgozott fel, az időben és online benyújtott kérelmek aránya egyaránt elérte a közel 99,5%-ot. A település bevezetett egy modellt, amely támogatja az embereket abban, hogy az online közszolgáltatásokat közvetlenül a faluhivatalban vegyék igénybe, ahelyett, hogy a község Népi Bizottságának székhelyén koncentrálnának. A helyi tisztviselők, az ifjúsági szakszervezeti tagok és a közösségi digitális technológiai csapatok közvetlenül útmutatást adnak az embereknek a digitális platformok használatában, a VNeID fiókokba való bejelentkezéstől az online kérelmek benyújtásáig. Ennek eredményeként sok idős ember vagy képzetlen munkás, akik korábban vonakodtak a technológiától, most proaktívan, közvetlenül a lakóhelyükön végezheti el az adminisztratív eljárásokat.

A fiatalabb generáció szemszögéből nézve Pham Bich Tram elvtárs, a Nguyen Tat Thanh Egyetem Kreatív Kommunikációs Karának Ifjúsági Uniójának titkára úgy véli, hogy Ho Si Minh elnök példájától való tanulásnak és annak követésének ma a mindennapi munkában való felelősségtudattal kell kezdődnie. Ho Si Minh-város felgyorsult közigazgatási reformjának és digitális átalakulásának kontextusában a fiataloknak úttörő szerepet kell játszaniuk, fejleszteniük kell szakmai készségeiket, politikai érzéküket és elkötelezettségüket az emberek jobb szolgálata érdekében.

    Forrás: https://www.qdnd.vn/chinh-polit/cac-van-de/thuoc-do-pham-chat-nang-luc-can-bo-1042355