Boldog szimfónia a ROX Groupnál

A ROX Csoporthoz belépve minden alkalmazott egy új dallamot kezd el írni – ahol a munka, az értékek és az inspiráció összeolvad, boldog harmóniát teremtve, amely a Csoport fejlődésén keresztül végigvonul.

Vidám harmóniák a személyzettől

Le Ngoc Anh számára az öt év a ROX Groupnál egy utazás az első hangjegyektől az inspiráló harmóniáig. „Valahányszor valaki megkérdezi tőlem: »Hol dolgozol?«, mindig büszkén válaszolok: ROX Group” – osztotta meg Ngoc Anh.

Ez a büszkeség egészen egyszerű dolgokból fakad: egy társ az első munkanapon, meglepetések belső eseményeken, gondoskodás az alkalmazottak életéről az ünnepek alatt, „Boldog ebédek” az alkalmazottak és a vezetők között, vagy nevetéssel teli „Boldog órák”.

Ngoc Anh műsorvezetőként a ROX Group belső rendezvényén

Ngoc Anh nemcsak képzésben részesül és karrierjét építi, hanem lehetőséget kap arra is, hogy kipróbálja magát MC-ként, énekesnőként és kulturális nagykövetként – ezek a „hangzások” segítenek neki felfedezni önmagának egy új verzióját. Inspirálja egy olyan környezet, amely az „embereket tekinti középpontnak”, ahol a tanulás és a kreativitás szellemét mindig táplálják. És fordítva, Ngoc Anh kollégái szemében is „inspiráló hanggá” válik.

Más „hangnemben” Pham Le Hoang Nam, egy szenvedélyes tanuló, örömét a változatos képzésekben találja, lépést tartva az új piaci trendekkel. A belső képzésektől az intenzív készségfejlesztő programokig, Hoang Nam mindig kiemelkedő arc, számos díjjal tüntették ki.

„A tanulás nem feladat, hanem kiváltság, hogy minden nap fejlődhessek. A ROX Group teret ad nekem, hogy kísérletezhessek és a saját utamban ragyoghassak” – osztotta meg Hoang Nam.

Hoang Nam megosztja véleményét a Csoport Agilis Közösségi rendezvényén

Ami Nguyễn Quynh Vinhet illeti, a boldogság dallama a szeretet terjesztésének utazásaiból fakad. A Lao Cai-i jótékonysági útról visszatérve a "ROX Share - Veled megyünk iskolába" című műsorban ezt mondta: " A csillogó szemek és az ártatlan mosolyok, amikor a gyerekek meleg ajándékokat kaptak, megmelengették a szívünket ." A szeretet megosztásának útjai az évek során egyre sűrűsödtek, emberi akkordokká forrtak össze, megteremtve a ROX kultúra mélységét.

Quynh Vinh (fehér inges) a ROX Share utazáson - Iskolába jár velem Lao Cai-ban

A boldogság ritmusa közel 3 évtizedes fejlődés során

Közel három évtized után a ROX Csoport országszerte több ezer alkalmazott „közös otthonává” vált. Az embereket középpontba helyezve a vezetés mindig kitartóan humánus és fenntartható alapot épített, hogy a teljes csapat boldogságának ritmusa a csoport fejlődésének minden szakaszában fennmaradjon.

A Csoport mindig a hosszú távú erőforrások fejlesztésére összpontosít tervezési programok, személyzeti rotáció és egyértelmű karrierutak révén, hogy erős utánpótlás-csapatot építsen. Az alapvető kompetenciákat minden tehetségcsoportra és szintre külön-külön tervezik meg, kombinálva egy képzési rendszerrel a kapacitásbeli hiányosságok pótlására, hogy átfogó fejlődési alapot teremtsen az alkalmazottak számára.

Képzés a ROX Groupnál

A tanulási kultúra a ROX Csoport „fő ritmusává” is vált. 2024 negyedik negyedévétől napjainkig a Csoport 3927 képzést szervezett több mint 12 000 résztvevővel, amelyek 40%-a e-learning formájában zajlott, segítve az alkalmazottakat a folyamatos tanulásban. A mesterséges intelligenciával, az adatkezeléssel és a digitális átalakulással kapcsolatos programok megnyitják az utat a csapat előtt, hogy lépést tartson az új trendekkel és javítsa a versenyképességét.

A Gen ROX három alapértékkel rendelkezik: Önbecsülés - Proaktív felelősségvállalás - Végső hatékonyság -, amelyek továbbra is a csapatszellem alapját képezik. Az év során végzett kreatív tevékenységek sorozata arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy pozitívan éljenek, terjesszék a jó értékeket, és hozzájáruljanak a szervezethez, a családhoz és a közösséghez.

Azzal a küldetéssel, hogy előnyöket biztosítson alkalmazottai számára, a ROX Csoport folyamatosan fejleszti jóléti politikáit: ROX Care egészségbiztosítás, fizetett születésnapi szabadság, rendszeres csapatépítő programok és rugalmas munkarendek, hogy mindenki számára segítsenek egyensúlyban tartani az életét.

Ezek az erőfeszítések hozzájárultak ahhoz, hogy a ROX Csoport továbbra is szerepeljen a 2025-ös vietnami 100 legjobb munkahely listáján, és megkapta a „Boldog Munkaerő” tanúsítványt. Ez egyértelműen bizonyítja az elkötelezettségét egy modern, versenyképes és inspiráló munkakörnyezet megteremtése iránt, miközben a Csoport közeledik 30. évfordulójához.

A ROX Symphony erőfeszítéssel, a munka szeretetével és emberi értékekkel íródott.

Az elmúlt 29 évben a ROX Group a boldogság szimfóniáját teremtette meg, ahol minden örömteli ritmust erőfeszítés, munkaszeretet és emberi értékek írtak. Ez a szimfónia továbbra is visszhangzik, ahogy minden alkalmazott a saját dallamával csatlakozik a közös álomhoz: hasznos értékeket teremteni és fenntartható boldogságot terjeszteni a közösségben.

Forrás: https://daibieunhandan.vn/ban-hoa-ca-hanh-phuc-tai-rox-group-10397892.html