Az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium a minőségi emberi erőforrások fejlesztésére összpontosít

Az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium a magas színvonalú emberi erőforrások és tehetségek fejlesztésére és felhasználására összpontosít, hogy megfeleljen a tudomány, a technológia és az innováció fejlesztésének követelményeinek.

Az emberi erőforrások összpontosítása a csúcstechnológiai fejlesztés szolgálatára

Az ipari és kereskedelmi miniszter a közelmúltban kiadta a 116/QD-BCT számú határozatot az Ipari és Kereskedelmi Minisztériumnak a tudományos és technológiai fejlesztés, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás terén elért áttörésekről szóló, 2024. december 22-i 57-NQ/TW számú Politikai Bizottsági határozat végrehajtására vonatkozó cselekvési programról szóló, 2025. január 9-i 03/NQ-CP számú kormányhatározat végrehajtására vonatkozó cselekvési tervéről.

Tudományos és technológiai kutatási tevékenységek az iparban és a kereskedelemben. Fotó: Quynh Nga

A 116/QD-BCT számú határozat a hét fő feladat és megoldás egyikét határozza meg, amely a következő: Magas színvonalú emberi erőforrások és tehetségek fejlesztése és kihasználása a tudomány, a technológiafejlesztés, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás követelményeinek kielégítése érdekében.

Ennek megfelelően a Személyzeti Szervezeti Osztály elnököl és koordinál az egységekkel: Összpontosít az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium azon Projektjének végrehajtására, amely a szellemi csapat szerepének kiépítésére és előmozdítására irányul a gyors és fenntartható nemzeti fejlődés követelményeinek kielégítése érdekében az elkövetkező időszakban, a Kormány Akcióprogramjának megvalósítására a XIII. Párt Központi Bizottsága 2023. november 24-i 45-NQ/TW számú határozatának végrehajtása érdekében. Ezzel egyidejűleg folytatja a jóváhagyott humánerőforrás-fejlesztési programok és projektek felülvizsgálatát és kiegészítését, különös tekintettel a félvezetőipar humánerőforrására, a csúcstechnológiát kiszolgáló humánerőforrásra és a stratégiai technológiafejlesztésre.

A fókuszpont az Oktatási és Képzési Minisztérium szakosított egységeivel együttműködve felülvizsgálja, módosítja, kiegészíti, és egyúttal iránymutatást ad a Minisztérium felsőoktatási intézményeinek a felsőoktatási intézmények oktatóinak és vezetőinek kapacitásának javítására irányuló, a 2019–2030-as időszak oktatási és képzési alapvető és átfogó innovációjának követelményeinek való megfelelést célzó projekt végrehajtásához, megfelelve az új kontextus követelményeinek.

Ugyanakkor iránymutatást kell adni a minisztérium irányítása alá tartozó felsőoktatási intézményeknek a kiváló oktatók vonzására és toborzására vonatkozó szabályozások végrehajtásában, a professzorok és docensek kinevezésével összefüggésben. Irányítani kell az ösztöndíjak odaítélésére, a stratégiai technológiafejlesztést szolgáló STEM szakokon tanuló hallgatók és gyakornokok, valamint az állami költségvetésből finanszírozott stratégiai technológiai mérnökök és fejlett anyagok képzési programjaiban részt vevők tandíjmentességére és tandíjcsökkentésére vonatkozó szabályozások kidolgozását.

Felsőoktatási intézmények fejlesztése és irányítása tehetséges mérnökök, mester- és doktori képzési programok megvalósításában az alaptudományokban, a kulcsfontosságú mérnöki és technológiai területeken, a stratégiai technológia, az alapozó iparágak, a kiemelt iparágak és az atomenergia fejlesztését szolgálva.

Fókuszban áll számos, mesterséges intelligenciára és stratégiai technológiai területekre szakosodott egyetem és fejlett képzési központ építésébe történő befektetés, amelyek a stratégiai iparágakat és a platformi iparágakat szolgálják ki.

Szakképző intézmények fejlesztése és irányítása a képzési programok megvalósításában, a műszaki személyzet átképzésében, valamint az új és csúcstechnológiák alkalmazásának követelményeinek megfelelő, magas színvonalú szakképzés biztosításában.

Ezenkívül utasítani kell az Építésügyi Minisztérium alá tartozó oktatási intézményeket, hogy a nemzetközi szabványoknak megfelelően alkalmazzák az online oktatási és képzési platformokat, és olyan digitális egyetemi oktatási modelleket fejlesszenek ki, amelyek ötvözik a fejlett technológiák, például a mesterséges intelligencia és a virtuális tér alkalmazását.

Szakértői hálózat kiépítése, összekapcsolása és fejlesztése

A 116/QD-BCT számú határozat kimondta azt is, hogy a minisztérium alá tartozó képzőintézmények: Fejlesztési terveket kell kidolgozniuk és végrehajtaniuk az iskolák számára a 2035-ig terjedő időszakra, a 2050-ig terjedő jövőképpel; össze kell kapcsolniuk a képzési tevékenységeket a tudományos és technológiai fejlesztés, az innováció és a digitális átalakulás követelményeivel az iparban és a kereskedelemben.

Az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium prioritásként kezeli a tudomány és a technológia humánerőforrás-fejlesztésébe történő befektetéseket. Szemléltető fotó

Kutatás, amely a gyakorlati követelményeken és az iskola kapacitásán alapul, hogy javaslatot tegyen a Minisztériumnak a mesterséges intelligenciára szakosodott haladó képzési programok kidolgozására és megvalósítására; kutatás és javaslatok ösztöndíj- és tandíjmechanizmusokra, amelyek diákokat és posztgraduális hallgatókat vonzanak a tudomány, a mérnöki tudományok és a technológia kulcsfontosságú területein való tanulásra és kutatásra, az ipar és a kereskedelem fejlődésének szolgálatában.

Olyan előadókból álló csapat létrehozása, amelyek megfelelő kapacitással és képesítéssel rendelkeznek az alapvető és stratégiai iparágakat kiszolgáló kulcsfontosságú tudományos és technológiai területek oktatásához; az együttműködés előmozdítása rangos külföldi egyetemekkel;

A Tudományos és Technológiai Minisztérium központi szerepet játszik a hazai és nemzetközi szakértőkből és tudósokból álló hálózat kiépítésében, összekapcsolásában és fejlesztésében, az ipar és a kereskedelem szektorának tudományának, technológiájának, innovációjának és digitális átalakulásának fejlesztése érdekében.

Az Ipari és Kereskedelmi Újság újságíróival megosztva Ly Quoc Hung úr, a Tudományos és Technológiai Osztály (Ipari és Kereskedelmi Minisztérium) igazgatója elmondta, hogy a tudomány és a technológia humánerőforrás-fejlesztésébe való befektetés prioritás az ipari és kereskedelmi szektor számára. Az emberi erőforrások képzése, beleértve a tudományos, technológiai és mérnöki tudományok magas színvonalú humánerőforrását is, a kulcsfontosságú iparágak és területek fejlesztési igényeinek kiszolgálása érdekében, számos, az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium által irányított és végrehajtott tudományos és technológiai programban és projektben szerepel, amelyekben meghatározzák a célokat, az ütemtervet és a konkrét lépéseket.

A fejlesztési igények kielégítése érdekében a minisztérium alá tartozó tudományos és technológiai szervezetek proaktívan beruháztak a tudományos és technológiai humánerőforrás fejlesztésébe képzések és átképzések révén, hogy javítsák a hazai és külföldi képzőintézmények kutatói és vezetői személyzetének szakmai képesítését.

Emellett a vállalatok és csoportok kutatóintézetei számos tőkeforrásból és különböző formákban érdeklődnek az emberi erőforrások képzése és fejlesztése iránt.

„Általánosságban elmondható, hogy az Ipari és Kereskedelmi szektor tudományos és technológiai szervezeteinek kutatói alapképzésben részesültek, sokan közülük fejlett országokban képezték magukat, megfelelve az iparág jelenlegi kutatási és fejlesztési tevékenységeinek követelményeinek” – hangsúlyozta Ly Quoc Hung úr.

Ly Quoc Hung úr, a Tudományos és Technológiai Minisztérium igazgatója elmondta: „Az elkövetkező időszakban az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium felülvizsgálja és kiépíti a tudományos és technológiai szervezetek humánerőforrás-struktúráját az egyes egységek funkcióival és feladataival, valamint az iparág fejlődési realitásaival összhangban. A főbb tartalmak a következők: a tudományos és technológiai humánerőforrások mennyiségi és minőségi toborzására, tervezésére, képzésére, előmozdítására és szinkron fejlesztésére vonatkozó tervek kidolgozása és végrehajtása; az egység szabályozásának és politikájának felülvizsgálata és tökéletesítése a kreativitás ösztönzése érdekében. Ugyanakkor a magasan képzett tudományos és technológiai személyzet, különösen a tudomány és a technológia területén vezető szakértők és tehetségek vonzása, alkalmazása és jutalmazása; a kutatói személyzet képzésének és képesítésük fejlesztésének feltételeinek megteremtése.”

Forrás: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-chu-trong-phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-370084.html