A védelmi miniszter elmagyarázta a javaslatot, hogy ne emeljék meg a tábornokok nyugdíjkorhatárát.

Phan Van Giang nemzetvédelmi miniszter a tábornokok nyugdíjkorhatárának 62 évre emelésének elutasításáról szóló döntést azzal magyarázva, hogy a katonatiszti munka nagyon különleges.

Vajon miért nem emelik 62 évre a tábornokok nyugdíjkorhatárát?

Október 28-án délután az Országgyűlés csoportosan megvitatta a Vietnami Néphadsereg tisztjeiről szóló törvénytervezetet, számos vélemény az aktív tisztek nyugdíjkorhatárának emelésére összpontosított.

Aggódva a katonatisztek általános szintű nyugdíjkorhatáráról szóló szabályozás tartalma miatt, Nguyễn Van Manh küldött, Vinh Phuc tartomány nemzetgyűlési küldöttségének helyettes vezetője elmondta, hogy a tervezet 60 évben határozza meg a nyugdíjkorhatárt (ami férfiakra és nőkre egyaránt vonatkozik). A férfiak korhatára változatlan marad, csak a nők korhatára emelkedik 55-ről 60 évre a régi törvényhez képest.

Nguyễn Van Manh (Vinh Phuc tartomány nemzetgyűlési küldöttségének helyettes vezetője).

„A 60 éves korhatár szabályozása nincs összhangban a nemrég módosított közbiztonsági törvényben foglaltakkal. A közbiztonsági törvény a férfi tábornokok nyugdíjkorhatárát 62 évben, a női tábornokokét pedig 60 évben határozza meg. A törvénytervezet a munkatörvénnyel sem egyeztethető össze, mivel ez a törvény a férfiak és a nők nyugdíjkorhatárát 62 évben határozza meg” – mondta Manh úr.

Thach Phuoc Binh küldött, a Tra Vinh Nemzetgyűlési Küldöttsége elmondta, hogy a valóságban vannak olyan közép- és magas rangú tisztségviselők, akiknek fontos pozíciókat kellene betölteniük, de nincsenek megfelelő pótlásukra alkalmas személyek. Ezért meg kell fontolni a szolgálati korhatár meghosszabbítását egyes különleges pozíciók esetében.

Sok fejlett hadsereggel rendelkező országban a tisztek aktív szolgálatának korát rang szerint is megkülönböztetik, de gyakran rugalmasabb a magasabb rangok, például ezredes vagy tábornok esetében, ha a tiszt jó egészségnek örvend és különleges hozzájárulásokat tett.

Binh úr szerint ezért a legmagasabb rangok rögzített nyugdíjkorhatára korlátozhatja a veterán tisztek tapasztalatának hasznosítását. Ezért meg kellene fontolni a nyugdíjkorhatár 1-2 évvel történő meghosszabbítását egyes rangok, például ezredes és tábornok esetében, az adott misszió követelményeitől függően.

Minden katonai ág esetében tanulmányozni kell a különböző nyugdíjkorhatárokat.

Thach Phuoc Binh küldött azt is javasolta, hogy a szerkesztőbizottság tanulmányozza a törvényben szereplő, az egyes katonai ágakra és szolgálatokra vonatkozó eltérő nyugdíjkorhatárokra vonatkozó szabályozásokat olyan tényezők alapján, mint az egyes katonai ágak és szolgálatok sajátos munkaköri, egészségügyi és küldetésbeli követelményei, valamint azok az előnyök, amelyeket ez a szabályozás a hadsereg számára nyújthat.

A javaslat magyarázatakor Thach Phuoc Binh úr számos okot említett, például hogy a különböző haderőnemek, mint például a gyalogság, a tüzérség, a haditengerészet, a légierő, a különleges erők... mindegyikének eltérő munkaköri jellemzői és egészségügyi követelményei vannak.

Thach Phuoc Binh küldött (Tra Vinh Nemzetgyűlési küldöttség).

A hadsereg minden ágának megvannak a saját egyedi követelményei és hozzájárulásai. Az egységes nyugdíjkorhatár alkalmazása igazságtalan lehet a különböző fizikai követelmények és munkaterhelések miatt.

Például a légierő vagy a haditengerészet tisztjei, akik gyakran veszélyes és nagy nyomás alatt dolgoznak, nehezen tudják megőrizni egészségüket az általános nyugdíjkorhatár eléréséig. Ha a nyugdíjkorhatárt megfelelően kiigazítják, a fiatal tiszteknek lehetőségük lesz az előrelépésre és a nagyobb felelősségvállalásra.

„Ez motivációt teremt a törekvésre, és csökkenti a „lassú előléptetés” helyzetét, mivel sok rangidős, de nem jó egészségi állapotú tiszt továbbra is betölti pozícióját, ami befolyásolja a fiatal haderő fejlődési képességét” – mondta a Tra Vinh küldöttje.

Más országok tapasztalataira és gyakorlati kontextusokra hivatkozva elmondta, hogy sok olyan ország, mint az Egyesült Államok és Japán, ahol hivatásos hadsereg van, eltérő nyugdíjkorhatár-szabályozást alkalmazott az egyes haderőnemekre.

Például az Egyesült Államok előírja a különleges erők és a gyorsreagálású erők tisztjei számára az alacsonyabb nyugdíjkorhatárt, mivel a munka jellege nagy fizikai erőt és gyors reflexeket igényel.

Binh küldött elmondta, hogy Vietnam jelenleg új követelményekkel néz szembe szuverenitásának védelme terén, különösen a tengeri és szigeti területeken. A hosszú távú feladatok ellátásához a hadseregnek jó egészségű és kitartó fiatal tisztekből álló erőre van szüksége.

Ezért a különböző nyugdíjkorhatárok segítenek fenntartani egy magas harckészségű tiszti csapatot, amely megfelel az új kontextus védelmi igényeinek.

A védelmi miniszter magyarázkodik

A találkozón felszólalva Phan Van Giang nemzetvédelmi miniszter tisztázta a tisztek nyugdíjkorhatárának emelésére vonatkozó törvénytervezettel kapcsolatos aggályait.

Azt mondta, a szolgálati korhatár emelése lehetővé teszi az alezredesi vagy annál alacsonyabb rangú tisztek számára, hogy elegendő év társadalombiztosítási részvétellel vonuljanak nyugdíjba ahhoz, hogy a társadalombiztosításról szóló törvénynek megfelelően maximálisan 75%-os nyugdíjat kapjanak.

Mivel e törvény értelmében azok a munkavállalók, akik férfiak esetén 35 évig, nők esetén pedig 30 évig fizették a társadalombiztosítási járulékot, maximum 75%-os nyugdíjat kapnak.

Phan Van Giang nemzetvédelmi miniszter felszólal a találkozón.

A tábornokok és nők nyugdíjkorhatárának elkülönítésére vonatkozó elképzeléssel kapcsolatban a honvédelmi miniszter azt mondta: „Kiszámoltuk és újraszámoltuk, a női katonáknak korán kellene nyugdíjba vonulniuk, mert ez nagyon nehéz. De eddig ritkán volt olyan időszak, amikor 3 női tiszt volt tábornok. Végül úgy döntöttünk, hogy nem választjuk szét a férfiak és a nők nyugdíjkorhatárát.”

Azzal az aggodalommal kapcsolatban, hogy miért van az általános nyugdíjkorhatár 60 éves korban szabályozva, ahelyett, hogy a felülvizsgált közbiztonsági törvényben szereplő legfeljebb 62 éves korban vonulna nyugdíjba, a nemzetvédelmi miniszter azt mondta, hogy a katonatisztek munkája speciális jellegű, ezért nehéz tovább emelni azt.

Példaként egy 40-45 év körüli tisztet hozott fel, akinek még mindig évente több száz kilométert kellett a hadsereggel menetelnie. Naponta 25-27 kilométert gyalogolt, néha akár 30 kilométert is. Ha nem talált szállást, még egy órát kellett gyalogolnia, és 5-10 kilométer megtétele után semmiképpen sem tudott autóba szállni.

„Békeidőben kell edzenünk. Ha békeidőben csak autóval közlekedünk, és nem edzünk, akkor, amikor a háború gyaloglásra kényszerít minket, nem leszünk képesek utazni” – mondta Phan Van Giang nemzetvédelmi miniszter.

Forrás: https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm