A 96. számú rendeletnek nagy gyakorlati jelentősége van.
A 13. pártkongresszus félidős konferenciájának egyik fontos napirendi pontja a Központi Bizottság bizalmi szavazása a Politikai Bizottság és a Titkárság tagjai iránt, a párt új szabályzatának - a 96. számú szabályzatnak (amely a 262. számú szabályzatot váltotta fel) - megfelelően.
Korábban, a 2015 januárjában tartott 11. pártkongresszus 10. Központi Bizottsági ülésén és a 2018 decemberében tartott 12. pártkongresszus 9. Központi Bizottsági ülésén a párt Központi Bizottsága bizalmi szavazást tartott ezekre a pozíciókra.
A különbség azonban ezúttal az, hogy a 96. rendelet szerint lefolytatott bizalmi szavazás eredményei nemcsak a személyzeti munkához szolgálnak információforrásként, hanem a tisztségviselők értékelésére is szolgálnak, alapul szolgálva a tervezéshez, áthelyezéshez, kinevezéshez, jelöltállításhoz és a tisztségviselők elbocsátásához.
A Vietnami Kommunista Párt 13. Központi Bizottságának félidős konferenciájára május 15. és 17. között került sor.
Pártépítési szakértők szerint a 96. számú rendelet ezen módosításának nagy gyakorlati jelentősége van. A bizalmi szavazás eredménye fontos kritériummá válik a káderek értékelésében, és szankciókat hoz létre az alacsony hitelességű és számos hiányossággal rendelkező káderek számára. Ez az új pont hozzájárul a formalizmus leküzdéséhez, és sokrétű hatással lesz a kádermunkára általában, és különösen a kádercsapatra.
Bui Dinh Bon docens, a Központi Elméleti Tanács korábbi tudományos titkára kijelentette, hogy a félidős konferencián a Politikai Bizottság és a Titkárság tagjainak bizalmi szavazásának lebonyolítása nagyon fontos kérdés.
Ez jelentős kihívásnak is tekinthető, nemcsak az egyes vezetők hitelességének és a rájuk bízott feladatok ellátásában nyújtott teljesítményének felmérésében, hanem az önreflexióban és az önkorrekcióban is segíti őket. Ezáltal emlékeztetőül szolgál, és követelményként szolgál az értékelt személyek számára, hogy fejlesszék vezetői és irányítási készségeiket a rájuk bízott feladatok sikeres elvégzése érdekében.
„ Ez egy nagyon jó gyakorlat, amelynek célja az önkritika és a kritika elvének szigorú megvalósítása; hangsúlyozza a pártbizottságok, pártszervezetek, ügynökségek, egységek és vezetők felelősségét, különösen azokét, akiket értékelnek, és akik szavaznak. A szavazás eredményéből mindenki láthatja, hogy mit csinált jól, és mit nem, ezáltal levonva a tanulságokat a hiányosságok leküzdésére és kijavítására.”
„Az alacsony hitelességű tisztviselők esetében haladéktalanul mérlegelni kell a tervezési folyamatból való eltávolításukat, lemondásukat, elbocsátásukat vagy alacsonyabb rangú pozícióba való áthelyezésüket anélkül, hogy megvárnánk a mandátumuk vagy kinevezésük végét ” – mondta Bui Dinh Bon úr, hozzátéve, hogy reméli, hogy ezzel a szavazási folyamattal az önkritika és a kritika gyakorlata szisztematikusabbá válik, és erősebbé válik a párt.
Bui Dinh Bon docens, a Központi Elméleti Tanács korábbi tudományos titkára.
A 13. pártkongresszus félidős konferenciáján tartott nyitóbeszédében Nguyễn Phu Trong főtitkár a következőket követelte: „ Határozottan meg kell akadályoznunk a bizalmi szavazási folyamat bármilyen megsértését vagy visszaélését, amely megosztottságot okozhat és alááshatja a belső egységet .”
A pártvezető követelései egyben a nép követelései is, mivel ez fontos intézkedés a káderek értékelésében, tervezésében és felhasználásában. Ehhez tudományos, objektív, pártatlan és szigorú szavazatgyűjtési folyamatra van szükség.
Ezenkívül az értékelt személynek elegendő információt kell szolgáltatnia személyes teljesítményjelentéséről, a rá bízott felelősségek és feladatok teljesítésének eredményeiről, valamint rá kell mutatnia a korlátokra és azok leküzdésére szolgáló megoldásokra, hogy a választók megérthessék és objektív és méltányos értékelést tudjon adni.
Kerüld az önös érdekeket, a frakcionizmust és a lokalizmust a szavazás során.
Dr. Le Quoc Ly docens, a Ho Si Minh-szigeteki Nemzeti Politikai Akadémia korábbi igazgatóhelyettese szerint a bizalmi szavazás eredménye nagymértékben függ a Központi Bizottság tagjainak felelősségérzetétől és konstruktív szellemétől a bizalom megfontolása és kifejezése során. Ez lehetővé teszi a Politikai Bizottság és a Titkárság tagjainak tulajdonságainak, képességeinek, a rájuk bízott feladatok ellátásában elért konkrét eredményeknek és presztízsének pontos felmérését.
„ A Központi Bizottság tagjainak a Politikai Bizottság és a Titkárság 21 szavazásra bocsátott tagjának bizalmi szavazását kommunista szellemben, pártatlanul, objektivitással, a nemzet, a nép és az ország érdekeit mindenek fölé helyezve kell lebonyolítaniuk. Az értékelésnek nagyon világos kritériumokon kell alapulnia.”
„Ennek olyan tényezőket kell magában foglalnia, mint a hazához és a néphez való hűség. Ugyanakkor figyelembe kell vennünk a tisztviselők hozzájárulását a párthoz és az országhoz az elmúlt félévben betöltött pozícióikban és vezető szerepükben, valamint azt, hogy történtek-e jogsértések vagy hiányosságok... Továbbá gondosan mérlegelnünk kell és kerülnünk kell a »csoportérdekeket«, a frakcionizmust és a lokalizmust a bizalmi szavazás folyamatában ” – mondta Le Quoc Ly úr.
Dr. Le Quoc Ly docens, a Ho Si Minh-i Nemzeti Politikatudományi Akadémia korábbi igazgatóhelyettese.
A Ho Si Minh-ház Nemzeti Politikai Akadémiájának korábbi igazgatóhelyettese szerint a 96. számú rendelet egyértelműen kimondja, hogy a Politikai Bizottság és a Titkárság tagjai számára a párt Központi Bizottságán belüli bizalmi szavazás eredményét nyilvánosságra kell hozni. A Nemzetgyűlés és a Népi Tanácsok által megválasztott vagy jóváhagyott pozíciók esetében az eredményeket a tömegmédián keresztül kell nyilvánosságra hozni, hogy a választók és a nép is tisztában legyen velük. A politikai rendszer más pozíciói és címei esetében az eredményeket a bizalmi szavazó konferencián kell nyilvánosságra hozni.
Azokat, akik a bizalmatlansági szavazatok több mint 50%-át, de kevesebb mint 2/3-át kapják, kizárják a magasabb pozíciók betöltéséből; jelenlegi pozíciójukat megszüntetik, más feladatkörbe helyezik át, vagy felkérik őket a lemondásra. Azokat, akik a bizalmatlansági szavazatok 2/3-át vagy annál többet kapnak, elbocsátják jelenlegi pozíciójukból, és más (alacsonyabb szintű) feladatkörbe sorolják át anélkül, hogy megvárnák a mandátumuk vagy kinevezésük végét.
„ A szavazási eredmények alapján a magas bizalmi szavazatot kapott tisztségviselőknek keményebben kell küzdeniük, míg azoknak, akik sok alacsony bizalmi szavazatot kaptak, a megállapodásnak megfelelően önként kell lemondaniuk pozíciójukról, ahelyett, hogy ragaszkodnának hozzájuk. Ez a szavazási folyamat ismét bizonyítja, hogy a pártnak meg kell erősítenie és újjá kell élesztenie vezetői csapatát az ország előremozdítása érdekében ” – mondta Le Quoc Ly úr.
Kim Anh (VOV.VN)
Előnyös
Érzelem
Alkotó
Egyedülálló
Harag
[hirdetés_2]
Forrás








Hozzászólás (0)