Uniós híd a külföldi közvetlentőke-vállalkozásokban

Quang Ninh egyre inkább a külföldi közvetlen befektetések (FDI) vonzásában van, és ez a terület emberek millióinak teremt munkahelyeket.

  több tízezer munkavállaló , ami jelentősen hozzájárul a költségvetéshez és a gazdasági fejlődéshez.   -   vidéki társadalom. A külföldi közvetlentőke-befektetésekkel foglalkozó vállalatok szakszervezetei egyre egyértelműbb szerepet játszanak a munkavállalók életének megőrzésében.

A Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. Quang Ninh-i fiókjának vezetői és szakszervezete támogatásukat fejezték ki Nguyen Hong Tuyet asszony családjának.

A Bach Nang Quang Ninh Footwear Company Limited (Mao Khe kerület) szakszervezete a vállalat vezetőivel és a helyi hatóságokkal együttműködve megszervezte a 2025-ös „Szakszervezeti Étkezést” közel 1600 szakszervezeti tag és alkalmazott számára (55 000 VND/étkezés értékben). Sokan...   A munkavállalók megosztják:   Ez nemcsak egy teljesebb étkezés, hanem lehetőség a vezetők és a munkavállalók számára a megosztásra, egymás meghallgatására, kohézió és bizalom megteremtésére a szakszervezetben.

A Vietnami Szakszervezet megalapításának évfordulója alkalmából   A közelmúltban a Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. Quang Ninh-i fióktelepének szakszervezete felhívást tett közzé, és 162 millió VND-t kapott az igazgatótanácstól, a szakszervezeti tagoktól és az alkalmazottaktól 3, különösen nehéz helyzetben lévő munkavállaló támogatására: Nguyen Hong Tuyet asszonynak (Ato - FO3R B osztály) egy leukémiás kislánya van, aki hosszú távú kezelés alatt áll; Ho Thi Thu Huong asszonynak (Ato - AL2F B osztály), akinek elhunyt férje, súlyos mentális betegségben szenvedő fiatalabb testvérét és fogyatékkal élő gyermekét nevelte, és ő maga is veseelégtelenségben szenvedett; Pham Thuy Hanh asszony (MAE - Tömbújdai RE osztály) hosszú szabadságon van, hogy gondoskodjon előrehaladott stádiumú agydaganatban szenvedő fiáról.

Bui Duc Tung úr, a vállalat szakszervezetének elnöke elmondta: A szakszervezet és az osztályvezetők minden egyes esetet otthon felkerestek, megerősítették a helyzetet, és támogatást kértek. Az ajándék nemcsak anyagi segítséget jelent, hanem lelki bátorítást is nyújt a kollégáknak, hogy több erejük legyen a nehézségek leküzdésére.

Nguyen Hong Tuyet asszony meghatódottan nyilatkozott: „Igazán hálás vagyok a Szakszervezet és a kollégáim figyelméért. A támogatás segít a családomnak csökkenteni a kórházi költségek terheit, és nagyobb önbizalmat ad ahhoz, hogy gyermekemmel együtt küzdhessek a betegséggel.”

Az évek során a Yazaki Szakszervezet összehangoltan biztosította a megfelelő politikákat és rendszereket az alkalmazottak számára, tárgyalt és írt alá A típusú kollektív munkaszerződéseket; a munkavállalók 100%-a részt vesz társadalombiztosításban, egészségbiztosításban és munkanélküli-biztosításban; megszervezte a „Tet Sum Vay”-t, és elektronikus adminisztrációt vezetett be, hogy a munkavállalók gyorsan és átláthatóan megtekinthessék a szabályzatokat.

A Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. (Dong Mai Ipari Park) szakszervezete támogatását fejezte ki Tran The Duong urat.

A Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd.-t (Dong Mai Ipari Park) mindössze 4 évvel ezelőtt alapították, és a vállalat szakszervezete megerősítette szerepét, hogy a munkavállalók oldalán áll. A szakszervezet nemrégiben közel 40 millió vietnami dongot mozgósított Tran The Duong úr (Ütőosztály) támogatására, akinek a fia súlyos betegségben szenved. Duong úr megosztotta: „Ez az aggodalom segített a családomnak leküzdeni ezt a nehézséget.”

Dao Thi Thuy asszony, a vállalat szakszervezetének elnöke elmondta: A szakszervezet a vállalat igazgatótanácsával együttműködve dolgoz ki politikákat a bevételek növelésére, rendszeres párbeszédek szervezésére, a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok támogatására, valamint jutalmazás és szolgálati idő utáni bónuszok alkalmazására az alkalmazottak megtartása érdekében.

A külföldi külföldi befektetésekkel foglalkozó vállalatok szakszervezete   Híddá válik az alkalmazottak és a vállalkozók között, azonnal megragadja, reflektál és megoldja a törekvéseket; kollektív tárgyalásokon keresztül biztosítja a jogokat, számos, a szabályozásoknál is jobb ösztönzővel járó megállapodást ír alá; támogató tevékenységek révén terjeszti az osztozás szellemét, amikor a munkavállalók nehézségekkel, betegséggel, balesettel stb. szembesülnek. A külföldi külföldi befektetésekkel foglalkozó vállalati szakszervezetek nemcsak képviseleti szervezetek, hanem lelki támogatást is nyújtanak, motivációt teremtve az alkalmazottak számára, hogy hosszú távon a vállalatnál maradjanak.

Mivel Quang Ninh erősen vonzza a külföldi tőkét, a külföldi befektetésű vállalatok szakszervezeteinek népszerűsíteniük kell szerepüket, meg kell újítaniuk módszereiket, és szorosan együtt kell működniük a szakszervezeti tagokkal. Amikor mindhárom fél – a szakszervezet, a kormány és a vállalatok – összefog, a munkavállalókról átfogó gondoskodásban lesz részük, ami hozzájárul a minőségi munkaerő kiépítéséhez, és megfelel a tartomány fenntartható fejlődésének követelményeinek.

Thanh Hang

Forrás: https://baoquangninh.vn/cau-noi-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-3371570.html