Khue úr megosztotta, hogy a dohányipari gépek és berendezések meglehetősen specializáltak, idővel a minőségük csökken, ami a cserealkatrészek nagyon magas áron történő importját kényszeríti ki, amelyeket néha nem lehet azonnal behozni. Ez motiválta őt és kollégáit arra, hogy kutassák és tanulmányozzák a megfelelő anyagokból készült alkatrészek beszerzésére és a költségek csökkentésére szolgáló megoldásokat, kielégítve a gyár folyamatos termelési igényeit. A gyárban eltöltött ideje alatt, a celofángépet kezelő mérnöktől kezdve a főtechnikusig, Khue úr a kreatív munka iránti szenvedélyével számos kezdeményezést kutatott fel és valósított meg. A mai napig Khue úr 16 kezdeményezést és megoldást hajtott végre a technikák fejlesztése és a termelés racionalizálása érdekében, beleértve 5 vállalati szintű és 11 gyári szintű kezdeményezést.
![]() |
Nguyen Duy Khue mérnök (balról a második) és kollégái a gyár berendezésfejlesztési terveit tanulmányozzák. |
Számos kezdeményezésének és műszaki újításának köszönhetően Nguyen Duy Khue mérnököt megtiszteltetés érte, hogy 2023-ban megkapta a Vietnami Általános Munkásszövetség Nguyen Duc Canh-díját; 2022-ben a Tartományi Népi Bizottság " Khanh Hoa tartomány kiemelkedő értelmiségije" címet, valamint számos kreatív munkáért járó oklevelet és érdemoklevelet a Tartományi Népi Bizottság elnökétől...
Figyelemre méltó, hogy 2020-ban felfedezte, hogy a Focke csomagológépek olyan ragasztókerekeket használnak , amelyek hosszú idő alatt elhasználták a rézfóliát, gyakori beállítást és cserét igényeltek, csökkentve a termelékenységet. Kutatást végzett, és kidolgozott egy kezdeményezést a ragasztókerekek hátrányainak kiküszöbölésére, a rézfólia élettartamának növelésére és a berendezések hatékonyságának javítására. Ez a kezdeményezés több mint 115 millió VND/év hasznot hozott a vállalatnak. 2021-ben az "Anyagok javítása, anyagok lokalizálása a GD 500 zsák/perc gépsor pengevágó egységének gépalkatrészeihez" megoldás több mint 235 millió VND/év hasznot hozott az egységnek. 2022-ben a "HLP5 csomagolósor celofán csomagolásának - címkézésének, csomagolásának és celofán csomagológépeinek átalakítása Kingsize-ről Demi formátumra és a HLP2 sor Semi-Kingsize-re" megoldás több mint 435 millió VND/év hasznot hozott. Különösen 2023-ban hozta meg gyümölcsét a Khue úr által 3 éven át dédelgetett „Zsákleválasztó és üveg-üveg nyújtó mechanizmus tervezése egy 300 zsák/perc teljesítményű Focke gépsoron” megoldás, amelyet sikeresen alkalmaztak az egység gyártási gyakorlatában, és több mint 1,3 milliárd VND értéket hozott a gyárnak. 2024-ben Khue úr és kollégái kidolgozták a „Nyéllap-válogató fejlesztése vágás után egy 300 zsák/perc teljesítményű nagysebességű gépsoron” megoldást, amely segített csökkenteni a gép állásidejét speciális profilok esetén, növelve a gépsor termelékenységét...
CHAU THI KIM LOAN asszony - a Khatoco Khanh Hoa Dohánygyár igazgatója: Nguyen Duy Khue mérnök a Khatoco Khanh Hoa Dohánygyár kiemelkedő „innovatív fája”. Nguyen Duy Khue mérnök kezdeményezései hozzájárultak a gépek és berendezések hatékonyságának javításához, a munkatermelékenység növeléséhez és számos értékteremtéshez, jelentősen csökkentve a vállalat költségeit. A gyár továbbra is kedvező feltételeket teremt az alkalmazottak számára a kezdeményezések előmozdításához, a technikák fejlesztéséhez és a termelés racionalizálásához. A kreatív munkaerő-verseny mozgalmon keresztül a gyár alkalmazottainak számos lehetőségük nyílt saját értékük bemutatására, megerősítve szerepüket a Khanh Viet Corporation építésében és fejlesztésében.
Nguyen Duy Khue mérnök bizalmasan elárulta: „A szeretett Ho bácsi egyszer azt tanácsolta: »A verseny hazaszeretet, a hazaszeretethez pedig verseny kell«; »A találmányok, az innováció és a technikai fejlődés szintén fontos kérdések. El kell ismerni, hogy dolgozóink túlnyomó többsége szorgalmas, intelligens és sok jó kezdeményezéssel rendelkezik...«, ez a vezérelv számomra a gyárban végzett munka és a kreatív törekvés során. Ezenkívül a kreatív munkaerő-versenyzés mozgalma általában a Khanh Viet Corporation, és különösen a Khatoco Khanh Hoa Dohánygyár vezetői számára is érdekes, és arra ösztönzik őket, hogy alkalmazzák minden részlegen, irodában, gyárban és műhelyben. Ez motivál minket arra is, hogy mindig ötleteket és kezdeményezéseket keressünk, kutassunk és találjunk ki, amelyeket a gyár termelési folyamatában alkalmazhatunk.”
HAI LANG
Forrás: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/cay-sang-tao-o-nha-may-thuoc-la-khatoco-11c5410/
Hozzászólás (0)