Ez a díj olyan kiemelkedő vállalkozóknak jár, akik vezetői tulajdonságokról, stratégiai jövőképről, folyamatos innovációs képességről tesznek tanúbizonyságot, és inspiráló példaképek a régió fiatal üzleti közössége számára.
A „Jövőre Kész Vállalkozások Bemutatása” témával az Enterprise Asia által évente megrendezett APEA 2025 Díjátadó célja, hogy elismerje és kitüntesse azokat az úttörő vállalkozásokat és vállalkozókat, akik újraértelmezik az üzleti élet határait. A fejlett technológia alkalmazásával és a fenntartható üzleti módszerek előmozdításával ezek a vállalkozások nemcsak áttörést érnek el, hanem hozzájárulnak egy virágzó és fenntartható jövő megteremtéséhez is.
Huynh Thien Trieu úr, aki a vietnami megalapítása óta az Amway-nél dolgozik, közel húsz évet töltött a vállalkozás rendíthetetlen építésével és sikerének alakításával. Stratégiai vezetése alatt az Amway Vietnam az Amway Csoport 10 legnagyobb globális bevétellel rendelkező piacának egyikévé nőtte ki magát.
Ez az eredmény egyértelműen bizonyítja a jövőképet és a kiváló vezetői kapacitást, amely segít az Amway Vietnamnak nemcsak megerősíteni úttörő pozícióját a közvetlen értékesítési iparágban, hanem folyamatos kétszámjegyű növekedési ütemet is fenntartani. Ez a kiemelkedő siker határozottan megalapozta Vietnam fontos stratégiai piacává válását az Amway számára, nemcsak a régióban, hanem a világtérképen is.
Huynh Thien Trieu úr befolyását az ázsiai- csendes-óceáni térség üzleti közössége számos rangos címmel ismerte el, amelyek átfogó vezetői képességeit bizonyítják. Kitartó erőfeszítései és mély társadalmi felelősségvállalása elismeréseként 2023-ban a Ho Si Minh-i Kommunista Ifjúsági Unió Központi Bizottságának érdemoklevelét vehette át a közösségi tevékenységekhez, különösen a Vörös Vasárnapi véradási programhoz való aktív hozzájárulásáért. Emellett olyan rangos nemzetközi díjakat is kapott, mint például a Top 05 Asia-Pacific Tipikus Vezető 2023 , amely megerősíti erős vezetői befolyását a régióban, valamint az ASEAN Vietnam Kiemelkedő Menedzsere Díj 2020 a fenntartható üzleti modellhez való kiemelkedő hozzájárulásáért. Ezek a címek egyértelműen egy olyan vezető képét tükrözik, aki egyensúlyt teremt a stratégiai vízió és a társadalmi felelősségvállalás között.
Huynh Thien Trieu vezérigazgató határozott vezetésével az Amway Vietnam hatalmas eredményt ért el több mint 80 további rangos díjjal, szilárdan megerősítve úttörő pozícióját minden területen. Ez a kitüntetési sorozat a következőket tartalmazza: 2 rangos Egészségügyi Minisztérium Elismerő Oklevele, 2 az ASEAN 5 Kiemelkedő Vállalat díj , 9 Arany Sárkány díj a digitális átalakulás terén elért áttörést jelentő eredményekért; 6 Ázsia Legjobb Munkahelyei díj, valamint folyamatosan a 100 legjobb fenntartható fejlődéssel foglalkozó vállalat között szerepel . Ezek a kiemelkedő kollektív eredmények egyértelmű bizonyítékai a sikeres vezetési modellnek, amely harmonikusan ötvözi az éles stratégiai üzleti víziót és a fenntartható társadalmi felelősségvállalás iránti elkötelezettséget, amelyet Trieu úr kitartóan követett.
Emellett az Amway Vietnam védjegyét viselő szociális programok kezdeményezője és támogatója, jellemzően az 5 év alatti gyermekek számára indított Nutrilite Power of 5 táplálkozástámogató program, együttműködve az Országos Táplálkozási Intézettel (Egészségügyi Minisztérium) (2015-2018) és az Anya- és Gyermekegészségügyi Minisztérium (Egészségügyi Minisztérium) keretében működő „Az 5 év alatti gyermekek táplálkozási állapotának javítása” projektirányító testülettel, együttműködve a Tien Phong Újsággal és a 175-ös Katonai Kórházzal a Vörös Vasárnapi Véradási Fesztivál program országos megvalósításában (2020-2024), valamint a Ho Si Minh-i Kommunista Ifjúsági Unió Központi Bizottságával a 2024-2025 közötti időszakra vonatkozó társadalombiztosítási tevékenységek szervezésének koordinálásában.
Huynh Thien Trieu úr nemcsak kiváló üzleti szakember, hanem az Amway Vietnam humanista szociális programjainak erőteljes támogatója és bővítője is. Kitartóan vezette az Amway Vietnam csapatát a jelentőségteljes közösségi kezdeményezések kibővítésében, jellemzően a Nutrilite Power of 5 program hatékony megvalósításában, az 5 év alatti gyermekek táplálkozásának támogatásában (2015-2018-as időszak), az Országos Táplálkozástudományi Intézettel (Egészségügyi Minisztérium) és az „5 év alatti gyermekek táplálkozási állapotának javítása” projektirányító testülettel (az Egészségügyi Minisztérium Anya- és Gyermekegészségügyi Minisztériuma keretében) való együttműködésben. Különösen nagyszabású együttműködési programok kezdeményezője, beleértve a Tien Phong Újsággal és a 175-ös Katonai Kórházzal való koordinációt a Vörös Vasárnapi Véradási Fesztivál országos megvalósításában (2020-2024-es időszak), valamint szorosan együttműködik a Ho Si Minh-i Kommunista Ifjúsági Unió Központi Bizottságával a 2024-2025-ös időszakban a legfontosabb társadalombiztosítási tevékenységek megszervezésében. Ezek az erőfeszítések megerősítették az Amway Vietnam elkötelezettségét a közösség számára fenntartható értékek teremtése iránt.
Az idei évben Huynh Thien Trieu urat megtisztelő Ázsiai Kiemelkedő Vállalkozói Díjjal tüntették ki, amely megerősíti stratégiai vízióját és a fenntartható értékek megteremtésére irányuló folyamatos erőfeszítéseit. Ez a cím nemcsak személyes vezetői képességeit ismeri el, hanem az Amway Vietnam növekvő presztízsét és befolyását is tükrözi a régióban. Ez a kitüntetés egyértelműen tükrözi az Amway úttörő szerepét a közvetlen értékesítési iparág új fejlesztési szabványainak kialakításában, valamint a vietnami vállalkozók imázsának javításában az ázsiai-csendes-óceáni üzleti közösségben.
„
„Ez a díj igazolja az Amway Vietnam következetesen követett stratégiai irányát: az embereket és a fenntartható fejlődést helyezi minden döntés középpontjába. Ez nemcsak az én személyes büszkeségem, hanem egy olyan közösség eredménye is, amely mindig arra törekszik, hogy megújuljon, alkalmazkodjon és úttörő szerepet vállaljon a közösség számára értéket teremtve. A nemzetközi elismerés egyértelműen tükrözi egy olyan vezetési modell fontosságát, amely egyensúlyt teremt a stratégiai vízió, a kreatív gondolkodás és a társadalmi felelősségvállalás között, amelyek kulcsfontosságú tényezők az Amway Vietnam fenntartható sikerének megteremtésében az integráció és a fejlődés útján.”
Huynh Thien Trieu úr, az Amway Vietnam vezérigazgatója megosztotta velünk
Az APEA Díjat az Ázsiai Vállalkozói Szövetség (Enterprise Asia) 2007 óta minden évben megrendezi, és számos vezető vállalat figyelmét felkeltette az ázsiai-csendes-óceáni térség 16 országából és piacáról. A díj kiemelkedő képviselőinek megtalálása érdekében az értékelő tanács átfogó kutatást és értékelést végzett több mint 300 vietnami jelölt esetében. Az APEA 2025 Díj négy kategóriában tünteti ki a vállalkozásokat és a vállalkozókat: Vállalati Kiválósági Díj; Gyors Vállalkozás Díj; Inspiráló Márka Díj; Mestervállalkozó Díj.
Forrás: https://daibieunhandan.vn/tong-giam-doc-amway-viet-nam-vinh-du-nhan-giai-thuong-doanh-nhan-xuat-sac-chau-a-2025-10389801.html
Hozzászólás (0)