2024-ben a Tartományi Pártbizottság és a Tartományi Népi Bizottság vezetésével a tartomány gazdasága továbbra is átfogóan fejlődött. Mind a 17 kulcsfontosságú társadalmi-gazdasági mutatót elérték, és meghaladták a kitűzött célokat; a gazdasági növekedési ütem elérte a 9,53%-ot, ami az elmúlt 15 év legmagasabb értéke, és ezzel a tartományt az országos 63 magas növekedési ütemű település közül a top 10 közé helyezte. A tartomány számos vállalkozása jelentős előrelépést ért el, a munkavállalók és alkalmazottak foglalkoztatása gyakorlatilag garantált, nincs elhúzódó munkanélküliség vagy munkahelyek elvesztése. A munkavállalók és alkalmazottak átlagos jövedelme 2024-ben meghaladta a 7,6 millió VND/fő/hónapot.
Munkások vásárolnak a "Szakszervezeti Tet Piacon".
Jelenleg 3822 vállalkozás jelentett be fizetéseket a tartományban, amelyek több mint 192 000 munkavállalót foglalkoztatnak. Számos vállalkozás bejelentette a várható fizetéseket és a Tet bónuszokat az alkalmazottai számára, mint például a Tasa Ceramic Tile Joint Stock Company (Thuy Van Ipari Park, Viet Tri City), ahol a legmagasabb fizetés 153,8 millió VND, a legmagasabb pedig a tervezett Tet bónusz 159 millió VND; valamint a külföldi közvetlentőke-befektetésekkel működő vállalatok, mint például a Yida Vietnam Co., Ltd. (Cam Khe város, Cam Khe kerület), ahol a legmagasabb fizetés 98 millió VND, a legmagasabb pedig a legmagasabb Tet bónusz 98 millió VND. Egyes vállalkozások a csökkent vagy hiányzó megrendelések miatt a regionális minimálbér szerint fizetnek fizetéseket, és minimum 300 000 VND bónuszt terveznek az újonnan felvett munkavállalók számára. Ezenkívül a Tet alatt dolgozó munkavállalókat túlórának tekintik, és a 2019-es Munka Törvénykönyve szabályai szerint túlórapénzt kapnak...
A fizetések és a Tet bónuszok mellett számos, különböző szinteken, ágazatokban és szervezetekben zajló tevékenységet szerveztek a munkavállalók gondozására a Tet alatt. A Tartományi Szakszervezet több mint 2,2 milliárd VND-t költött a nehéz és különösen nehéz körülmények között lévő szakszervezeti tagok és munkavállalók támogatására a 2025-ös Kígyó évének holdújévében; és 50, egyenként 1,3 millió VND értékű Tet ajándékot osztott ki a nehéz körülmények között lévő munkavállalóknak. Ezenkívül a Tartományi Szakszervezet megszervezte a "Szakszervezeti Tet Piac 2025" elnevezésű rendezvényt 31 egység és vállalkozás részvételével, amely közel 200 alapvető árucikk, OCOP termék, mezőgazdasági termék és helyi specialitás kínálatával szolgálta ki a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat a Tet alatt.
Nguyen Thi Huong asszony a Viet Tri város Hung Lo községéből – a Seshin Vietnam Co., Ltd. (Thuy Van Ipari Park) dolgozója – megosztotta: „A szakszervezetek minden szinten olyan programokat szerveztek nekünk, munkavállalóknak, amelyek valóban jelentőségteljesek voltak a Tet előtti időszakban. Nagy hasznot húztunk az alapvető árukból és szolgáltatásokból kedvezményes áron; részt vettünk kulturális, művészeti és sporttevékenységekben, ajándékokat kaptunk, és sorsolásokon is részt vettünk, ami nagyon izgalmas volt.”
A Yakjin Vietnam Co., Ltd. (Thuy Van Ipari Park, Viet Tri City) több mint 3500 munkavállalót foglalkoztat, akiknek több mint 99%-a nő, és ruházati cikkek gyártására és exportjára specializálódott. Számos kihívás ellenére a vállalat igyekszik fenntartani a termelést, munkahelyeket teremteni, stabilizálni munkavállalói jövedelmét, valamint teljes körű juttatásokat és a munkajogokkal kapcsolatos politikákat biztosítani, miközben átgondolt és teljes körű támogatást nyújt alkalmazottainak a holdújév idején. A vállalat nemrégiben, 2024-ben megszervezte a "Tet Reunion - Spring Sharing" programot szakszervezeti tagjai és munkavállalói számára. A program során a vállalat különféle tevékenységeket szervezett a holdújév megünneplésére, például banh chung (hagyományos vietnami rizssütemény) készítését, gyümölcstálak rendezését, fánkevő versenyt és tombolát, valamint 140 ajándékcsomagot adományozott több mint 130 millió vietnami dong értékben nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak.
Sok vállalkozás proaktívan, korán bevezette a Tet ünnepi előkészületeket, mint például a Pangrim Neotex Co., Ltd.; a Seshin Vietnam Co., Ltd.; a Yakjin Co., Ltd.; az Opus One Co.; a Shinhwa Thien Xuan Trading Co., Ltd. stb. Ezek a vállalkozások proaktívan előkészítették a logisztikát, hogy támogassák a Tet alatt dolgozó alkalmazottakat; megszervezték a Tet ajándékozását; támogatásokat nyújtottak a nehéz helyzetben lévő munkavállalók családjainak; és támogatták a távol élő munkavállalók buszjegyeinek beszerzését, hogy hazatérhessenek a Tetre.
A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma, valamint a Tartományi Munkásszövetség megerősítette az erőforrások társadalmasítását a hátrányos helyzetű szakszervezeti tagok és munkavállalók támogatása érdekében, segítve őket abban, hogy a vállalkozásoknál maradhassanak a Tet megünneplése során; rendszeresen ellenőrzi és figyelemmel kíséri a munkavállalóknak járó Tet bónuszokra vonatkozó szabályozások és politikák végrehajtását; haladéktalanul megérti gondolataikat és törekvéseiket; valamint arra ösztönzi és ösztönzi a szakszervezeti tagokat és munkavállalókat, hogy takarékosan és biztonságosan ünnepeljék a Tetet és a tavaszt, tartsák be a törvényeket, és időben térjenek vissza a munkába.
Ngoc Tuan
[hirdetés_2]
Forrás: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm
Hozzászólás (0)