 |
| Nguyễn Dinh Thoan úr - az Egészségügyi Minisztérium igazgatóhelyettese. |
- Milyen kiemelkedő eredményeket értek el a Munkavállalók Egészségének Gondozására és Javítására, valamint a Foglalkozási Megbetegedések Megelőzésére és Ellenőrzésére irányuló Program végrehajtásában a tartományban a 2021-2030 közötti időszakban, uram?
- A program megvalósításán keresztül a tartományban a munkavállalók egészségéért végzett munka számos pozitív eredményt ért el. A veszélyeztetett munkavállalók foglalkozási megbetegedésekre vonatkozó szűrésének és kezelésének aránya meghaladta az 50%-ot. A munkahelyi környezeti monitoring tevékenységek stabilan fennmaradtak, évente több mint 200 létesítményben végeznek monitoringot az ipari zónákban és klaszterekben. A monitoring eredményei fontos adatokat szolgáltattak, segítve a vállalkozásokat a munkakörnyezetben található káros tényezők egyértelmű azonosításában, ezáltal proaktívan javítva a munkakörülményeket és minimalizálva a munkavállalók egészségét fenyegető kockázatokat.
A foglalkozási megbetegedések vizsgálatát és értékelését teljes mértékben bevezették, olyan gyakori betegségekre összpontosítva, mint a süketség, a krónikus hörghurut és a tuberkulózis. Az egészségügyi ágazat proaktívan integrálta a nem fertőző betegségek, például a szív- és érrendszeri betegségek és a cukorbetegség kezelését az egészségügyi nyilvántartásokba, segítve a munkavállalók egészségi állapotának átfogóbb nyomon követését.
Másrészt az egészségügyi szektor koordinálta a közvetlen orvosi vizsgálatok szervezését a gyárakban és vállalatoknál, segítve a munkavállalókat abban, hogy kényelmesebben hozzáférjenek az orvosi szolgáltatásokhoz, időt takarítsanak meg és ne zavarják a termelési tevékenységeket. Megerősítették a női munkavállalók tanácsadását és reproduktív egészségügyi ellátását. Ezenkívül az egészségügyi szektor éves képzéseket szervez a munkaegészségügyi tisztviselők és a munkáltatók kapacitásának javítása érdekében. 2025-ben az ágazat közel 150 vállalkozási és egészségügyi intézményi képviselő számára szervezett képzéseket és párbeszédeket. Ez segített a jogszabályok gyors frissítésében és a végrehajtás során felmerülő nehézségek megoldásában. Az elsősegélynyújtó képzést széles körben bevezették, évente több tucat órával, segítve a munkavállalókat a munkahelyi balesetek kezelésében való jártasságuk fejlesztésében...
- Uram, találkozott-e bármilyen nehézséggel vagy akadálytal a munkavállalók egészségének megőrzésére és javítására, valamint a foglalkozási megbetegedések megelőzésére és leküzdésére irányuló intézkedések végrehajtása során?
- A COVID-19 világjárványt követően számos vállalkozás, különösen a kis- és középvállalkozások (kkv-k), számos nehézséggel szembesült a termelés és az üzleti működés során, ami korlátozott finanszírozást eredményezett a munkavédelem és az alkalmazottak egészségvédelme terén. Ezenkívül egyes létesítményekben nem érvényesítették szigorúan a munkahelyi környezet monitoringjára és a munkaegészségügyi nyilvántartásra vonatkozó előírások betartását. Sok vállalkozás vezetett ugyan nyilvántartást, de az információk hiányosak voltak, és nem tükrözték pontosan az iparág sajátosságait, ami pontatlan kockázatértékelésekhez vezetett.
A szerződéses munkavállalók, az idénymunkások és a kézműves falvakban dolgozók egészségügyi ellátáshoz való hozzáférése és annak kezelése még nem garantált. Továbbá egyes vállalkozások és munkavállalók csak felületesen tartják be a munkavédelmi és higiéniai előírásokat. A személyi védőfelszerelések használatát egyes területeken nem tartják be következetesen.
A foglalkozási megbetegedések vizsgálatára és felismerésére szolgáló létesítmények és felszerelések korlátozottak, ami némileg befolyásolja a foglalkozási megbetegedések előírt lista szerinti felismerésének képességét. Az egészségügyi személyzet alsóbb szintű tapasztalattal és szakmai készségekkel nem rendelkezik a munkaegészségügy területén, ami kihat a foglalkozási megbetegedések kezelésének és korai felismerésének minőségére a közösségben.
- Tehát, mesélne nekünk azokról a megoldásokról, amelyek célja a munkavállalók egészségügyi ellátásának javítása és a foglalkozási megbetegedések megelőzése a jövőben?
- Elsősorban ki kell dolgozni egy tervet a munkavállalók stabil és folyamatos egészségügyi szolgáltatásainak fenntartására; figyelmet kell fordítani a berendezésekbe, különösen a munkakörnyezetet ellenőrző berendezésekbe való beruházásra; és meg kell erősíteni az egészségügyi személyzet, különösen a helyi szinten, speciális képzését a foglalkozási megbetegedések korai felismerésének technikáiban.
Az Egészségügyi Minisztérium továbbra is szorosan együttműködik az illetékes osztályokkal, ügynökségekkel és egységekkel, hogy figyelemmel kísérje és eligazítsa a vállalkozásokat a munkavállalók egészségügyi ellátására és foglalkozási megbetegedéseinek megelőzésére vonatkozó szabályozások megfelelő végrehajtásában. Ezzel egyidejűleg informatikai megoldásokat alkalmaz a menedzsmentben; fokozatosan digitalizálja a munkaegészségügyi és munkavállalói egészségügyi nyilvántartásokat, egy központosított adatrendszer kiépítését célozva. Ennek alapján elemezhetők és előre jelezhetők a kockázatok, és megfelelőbb és hatékonyabb beavatkozási megoldásokat lehet javasolni. Hangsúlyt fektetnek a munkahelyi környezeti monitoring eredményeinek felhasználására, hogy a vállalkozásokat a termelési folyamatok és a munkakörnyezet fejlesztésére kötelezzék.
Továbbá az egészségügyi ágazat továbbra is fejleszti az egészségügyi személyzet szakmai kapacitását minden szinten, különösen a foglalkozási megbetegedések diagnosztizálása, kezelése és rehabilitációja területén; bővíti a foglalkozás-egészségügyi ellátás körét, különös tekintettel a veszélyeztetett csoportokra, a szerződéses munkavállalókra, az idénymunkásokra, valamint a kézműves falvakban és a mezőgazdaságban dolgozókra. Az egészségügyi ágazat célja, hogy 2030-ra befejezze a munkahelyi környezet monitorozására és a foglalkozási megbetegedésekre vonatkozó adatbázist, összekapcsolva azt a nemzeti adatrendszerrel a hatékony irányítási célok érdekében.
A kommunikációs erőfeszítéseket továbbra is erősíteni fogják különféle megfelelő formákon keresztül, hogy felhívják a munkáltatók és a munkavállalók figyelmét a helyzetre. Fokozott ellenőrzéseket és felügyeletet fognak végezni, különösen a magas kockázatú létesítményekben. Ez javítja a jogszabályok betartását, biztosítja, hogy a tartományban minden munkavállaló biztonságos környezetben dolgozzon, megfelelő egészségügyi ellátásban részesüljön, és hozzájárul egy egészséges munkaerő kiépítéséhez, amely megfelel az új korszak fejlesztési követelményeinek.
Köszönöm, uram!
VAN GIANG (Összeállított)
Forrás: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202605/cham-care-health-for-workers-2a438cc/
Hozzászólás (0)