A külföldi munkavállalási célú munkavállalók kiküldésében fennálló hiányosságok és elégtelenségek kijavítása

A Quang Tri tartomány Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma szerint az utóbbi időben a tartományban külföldi munkavégzésre küldött munkavállalók munkája számos pozitív eredményt ért el, de még mindig sok probléma van. A tényleges ellenőrzés alapján a minisztérium kiadott egy dokumentumot, amelyben felkéri a településeket, hogy szorgalmazzák a tartományban szerződéses külföldi munkavégzésre küldött munkavállalók állami irányításának megerősítését.

Illusztráció - Fotó: ST

A településeken tapasztalható hiányosságok és elégtelenségek azzal függnek össze, hogy egyes, a munkaerő-export területén működő vállalatok és vállalkozások nem hirdettek őszintén, és nem hozták nyilvánosságra a külföldi munkavállalásra vonatkozó szerződéses tanácsadásról és toborzásról szóló jogi dokumentumokat a toborzási helyszínen, valamint a szabályozást megsértve szolgáltatási díjakat szedtek be a munkavállalóktól.

A tanácsadói és közvetítői munkát végző alkalmazottak nem írtak alá munkaszerződéseket, nem vettek részt társadalombiztosítási és bérfizetési programokban, nem rendelkeznek jogi dokumentumokkal, vagy hiányosak a külföldi munkavállalási szerződések alapján történő tanácsadásra és toborzásra vonatkozó szabályozásoknak megfelelően.

Előfordul, hogy egyes vállalkozások és fióktelepek szerződéses külföldi munkavégzésre küldenek szolgáltatásokat, de még nem döntöttek tanácsadó pont létrehozásáról, dokumentumok átvételéről, és nem jelentették a helyi állami irányító ügynökségnek a munkavállalók szerződéses külföldi munkavégzésre küldésével kapcsolatos tevékenységeket.

Néhány tanácsadó és pályázatokat befogadó üzleti helyszínen a vállalkozások nem tették nyilvánosan közzé a szolgáltató vállalkozás fióktelepnek kiosztott feladatairól szóló döntését és a szolgáltató vállalkozás engedélyének másolatát a központban, és nem értesítették a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumát a telephely helyéről. Egyes egységek kifüggesztettek jelzéseket arról, hogy szerződéses alapon külföldre küldenek munkavállalókat munkavégzésre, de nincs működő részlegük, bezártak, amikor az interdiszciplináris csapat többször is ellenőrzésre jött, és nem jelentettek a terület állami irányító szervének.

A reklámok tartalmát illetően a hirdetőtáblákon és a cég nevére és működési területére vonatkozó információk továbbra sem egyértelműek és összekeverik a tulajdonukban lévő egyéb feladatokkal és funkciókkal; egyes, külföldi tanulmányokkal kapcsolatos toborzással és tanácsadással foglalkozó vállalatok tanácsadással és toborzással küldenek munkavállalókat külföldre dolgozni anélkül, hogy a törvényi előírásoknak megfelelően engedélyük és feladataik lennének...

Különösen egyes településeken a vállalkozások funkcióit, feladatait és működési területeit nem határozták meg, hanem egyeztettek néhány olyan egységgel és személlyel, akik nem rendelkeznek képesítéssel külföldi munkavégzésre, hogy terjesszék, tanácsot adjanak és bemutassák a munkavállalóknak. Ez a probléma számos következménnyel és következménnyel járt a munkavállalók külföldi munkavégzésének állami irányításában.

A fenti helyzet mielőbbi orvoslása érdekében a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma felkérte a kerületek, városok és települések népbizottságait, hogy fokozzák az ellenőrzést, a vizsgálatot, a felügyeletet, és haladéktalanul kezeljék a szerződéses külföldi munkavégzésre szánt munkavállalók kiválasztásával és konzultációjával kapcsolatos szabálysértéseket, különösen a szabálysértés jeleit mutató egységek esetében.

Egyeztessen az engedéllyel rendelkező egységekkel és vállalkozásokkal a munkavállalók külföldi munkavégzésre küldésének terjesztése, tájékoztatása és megszervezése érdekében a területen a munkavállalók minimális jogainak biztosítása érdekében.

Thanh Truc

Forrás: https://baoquangtri.vn/chan-chinh-nbsp-nhung-nbsp-ton-tai-bat-cap-trong-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-189647.htm