Egységes tanár-toborzási tervre várunk

A Nguyen An Ninh Általános Iskola (Tam Hiep kerület) tanárai üdvözlik az első osztályba lépett diákokat. Fotó: Cong Nghia

A Phuoc Tan 3 Középiskola (Phuoc Tan kerület) igazgatója, Pham Thi Nam elmondta: „Az iskolában jelenleg 30 tanár hiányzik, ami az utóbbi időben nagyban befolyásolta az oktatás és tanulás szervezését az iskolában. Ezért az iskola abban reménykedik, hogy a tartomány megállapodik egy konkrét toborzási tervben, hogy az iskolák gyorsan megkapják a szükséges tanári állományt.”

Továbbra is hiány van tanárokból.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium (DET) által összeállított legfrissebb statisztikák szerint a tartományban az egyesülés utáni tanárhiányról 1113 állami iskolában továbbra is 4057 olyan tanár és alkalmazott van, akiket nem vettek fel a kijelölt személyzeti létszámnak megfelelően (főként a tanárhiány miatt). Ha a norma szerint kiszámoljuk a felvenni szükséges tanárok és alkalmazottak számát, az 6134 fő.

Az egyik oka annak, hogy a tanárok és az iskolai alkalmazottak toborzása továbbra is lassú a tartományok egyesülése után, az, hogy az egyesülés előtt Binh Phuoc és Dong Nai tartománynak korábban két toborzási terve volt.
különböző.

Pontosabban, a tartományok egyesülése előtt Binh Phuoc tartomány kezdetben az iskolákhoz rendelte a toborzást, de később továbbra is a kerületi szinthez rendelte a toborzást, mivel számos hiba történt az iskolák megvalósítási folyamatában. Eközben 2021-től mostanáig Dong Nai tartomány teljes mértékben az iskolákhoz rendeli a toborzást a kerületi szint helyett.

A tartomány egyesülése és a kétszintű helyi önkormányzati modell bevezetése után számos iskola úgy véli, hogy konkrét iránymutatásokra van szükség a decentralizáció, a hatáskörök átruházása a toborzás, a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak alkalmazása és irányítása, valamint az alkalmazottak iskolákba történő elosztása terén.

Sok iskola küzd nehézségekkel a tanár- és személyzethiány miatt. Napjainkban az egyik legsúlyosabb tanárhiánnyal küzdő terület a volt Bien Hoa város kerületei. Sok iskola beszámolója szerint 2024 óta az iskolák kérték a Bien Hoa Városi Népi Bizottságtól a decentralizáció és az iskolákra ruházott hatáskörök szerinti toborzási terv jóváhagyását, de a Városi Népi Bizottság nem hagyta jóvá azt. 2025 elején az iskolák továbbra is kérték a toborzási engedélyt, de a Városi Népi Bizottság akkoriban továbbra is "habozott", mert a járási szint megszüntetésére készült, így ez az ügy később a községi szintre került.

Miután két évig nem toboroztak, és a nyugdíjkorhatárt elért tanárok és alkalmazottak kérdése még mindig megoldatlan, az iskolákban még nagyobb a tanárhiány. Például a Phuoc Tan 3 Középiskolában (Phuoc Tan kerület) jelenleg 30 tanár és alkalmazott hiányzik. A Trang Dai Középiskolában (Trang Dai kerület) jelenleg közel 30 tanár és alkalmazott hiányzik. A Tam Hiep kerületben jelenleg akár 100 tanár és alkalmazott is hiányzik, beleértve azokat a pozíciókat is, amelyeket nagyon nehéz betölteni, még akkor is, ha vannak szabad pozíciók.

Egységes tervre van szükség

A tartomány egyesülése és a kétszintű helyi önkormányzati modell 2025. július 1-jei hivatalos bevezetése után a Tartományi Népi Bizottság két dokumentumot adott ki, amelyek fontos alapot szolgáltatnak az iskolák toborzási munkájához. Ez a 2025. szeptember 17-i 5585/UBND-KGVX számú hivatalos kibocsátású dokumentum, amely ideiglenes iránymutatást ad a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, munkavállalók és üzleti vezetők irányítására a kétszintű helyi önkormányzat bevezetésekor. Ezután, 2025. október 17-én a Tartományi Népi Bizottság kiadta az 1730/QD-UBND számú határozatot a Tartományi Népi Bizottság és a községi szintű Népi Bizottságok közigazgatási szerveiben a köztisztviselői bérek elosztásáról; a köztisztviselők száma a közszolgálati egységekben, a közoktatási és egészségügyi ellátó egységekben szakmai és műszaki munkát végző munkaszerződések száma, a párt és az állam által kijelölt egyesületekben dolgozók száma, valamint a községi szintű nem szakképzett munkavállalók száma Dong Nai tartományban 2025-ben az átszervezés után.

Az elmúlt időszakban a Tartományi Népi Bizottság vezetői rengeteg időt töltöttek terepen tanulva és megoldva az oktatási szektor nehézségeit, beleértve a tanárok felvételével és toborzásával kapcsolatos munkát is. Ezért a Belügyi Minisztériumnak és az Oktatási és Képzési Minisztériumnak szintetizálnia kell az ágazatok, a települések és az iskolák véleményét, hogy egységesítsék a tartomány egész területén végrehajtandó toborzási tervet, biztosítva a szabályok betartását és a minőséget, különösen a toborzási folyamat során előforduló szabálysértések elkerülése érdekében.
LE TRUONG SON elvtárs, a Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke

Amikor azonban a Tartományi Népi Bizottság kiadta a fenti két dokumentumot, sok település és iskola még mindig zavarban volt a végrehajtás terén.

A helyi önkormányzatok és iskolák aggályaira reagálva Dang Thanh Hoang, a Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese elmondta: „A decentralizáció és a hatáskörök delegálásának mechanizmusát nagyon erőteljesen alkalmazzák, ezért a helyi irányítású iskolákban a tanárok toborzását a helyi önkormányzatokra kell bízni.” Először is, a decentralizáció és a hatáskörök delegálásának megfelelően kell végrehajtani. Másodszor, a helyi önkormányzatnak közvetlenül magának kell toboroznia, használnia, irányítania és felelősséget vállalnia. Másrészt, ha a tartomány létrehoz egy tanártoborzási tanácsot az egész tartomány számára, az bonyolult és költséges lesz.”

Dang Thanh Hoang úr elmondta: A helyi önkormányzatoknak bátran kell cselekedniük. A folyamat során a Belügyi Minisztérium és az Oktatási és Képzési Minisztérium összehangoltan irányítja és ellenőrzi a szabályozások megfelelő végrehajtását. Ha egy helyi önkormányzat nem bízik benne, és fél a hibák elkövetésétől, akkor körülbelül egy hónappal elhalaszthatja a végrehajtási időt, hogy konzultáljon és tanuljon más, már megtett önkormányzatok tapasztalataiból. Ezenkívül a tanárok toborzása rendszeres éves feladat, ezért a helyi önkormányzatoknak proaktívan kell megtanulniuk ezt.

A Belügyi Minisztériummal egyetértve Truong Thi Kim Hue, a Tartományi Pártbizottság tagja és az Oktatási és Képzési Minisztérium igazgatója elmondta: „2021 óta a régi Dong Nai tartomány felhatalmazta az iskolákat, hogy közvetlenül toborozzanak tanárokat a korábbi járási Népi Bizottság helyett.” Kezdetben a járási Népi Bizottságnak voltak aggályai, de idővel elég jól teljesítettek, így a járási Népi Bizottságoknak már nincsenek aggályaik. Ha az Oktatási és Képzési Minisztérium az egész tartomány iskoláiba toboroz tanárokat és személyzetet, az nagyon nehéz lesz, mert a minisztériumnak nincsenek ehhez szükséges munkatársai, és végül továbbra is az iskolákból kell majd mozgósítania a munkaerőt.

Igazságszolgáltatás

Forrás: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202511/cho-phuong-an-thong-nhat-tuyen-dung-giao-vien-51a14bb/