Április 30. és május 1. között 5 nap szabadság miatt zárva

A köztisztviselők, a közalkalmazottak és a munkavállalók április 27-től május 1-ig 5 egymást követő szabadnapot kapnak, május 4-én pedig kompenzációs napként dolgoznak.

Hung King halálának évfordulója 2024-ben a holdnaptár szerint március 1. és 10. között van.

Javaslat 5 egymást követő szabadnapra való cserére április 30-án

A Kormányhivatal április 12-én kiadott hivatalos tájékoztatója szerint Pham Minh Chinh miniszterelnök egyetértett a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Minisztérium 2024. április 11-i, 15111/LĐTBXH-CATLĐ számú hivatalos tájékoztatójában szereplő javaslattal, amely a 2024. április 30. és május 1. közötti ünnepnapok alkalmával a munkanapok felcserélésére vonatkozik.

Az idei április 30. és május 1. közötti ünnep 5 napig tart, és május 4-én kompenzálják. (Fotó: Molisa)

A miniszterelnök kérte, hogy az április 30. és május 1. közötti szabadságbeosztást végrehajtó hivatalok és egységek a folyamatos munkavégzéshez ésszerűen alakítsák ki a munkaköröket, biztosítsák a szervezetek és az emberek megfelelő kiszolgálását, különös figyelmet fordítva a hirtelen és váratlanul felmerülő munkák elvégzésére szolgáló káderek és köztisztviselők kiosztására.

A miniszterelnök felhatalmazta a munkaügyi, hadirokkant- és szociális ügyekért felelős minisztert, hogy kihirdesse a hivatalok, egységek, vállalkozások és alkalmazottak számára az április 30-i győzelem napjának és a május 1-jei nemzetközi munka ünnepének cseréjét és ünnepnapjait.

Konkrétan a munkanap április 29-ről május 4-re, közvetlenül az ünnepnap utánra változik. Ezzel a cserével a köztisztviselők és a közalkalmazottak 5 egymást követő szabadnapot kapnak április 27-től május 1-ig.

A fenti szabadságbeosztás a köztisztviselőkre és a közalkalmazottakra vonatkozik, de a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Minisztérium arra is ösztönzi a munkáltatókat, hogy a Győzelem Napja, 2024. április 30. és a Nemzetközi Munka Ünnepe, május 1. szabadságát a köztisztviselőkre és a közalkalmazottakra vonatkozó előírások szerint alkalmazzák, de biztosítsák a munkavállalókra vonatkozó rendszerek teljes körű végrehajtását a törvényi rendelkezéseknek megfelelően, és ösztönözzék a munkavállalók számára kedvezőbb megállapodásokat.

Forrás: https://thoidai.com.vn/chot-nghi-5-ngay-dip-le-304-15-198788.html