Egy Ninh Thuan-i magániskola története.

Hoa Sen Interlevel Iskola

Az iskola nagyon más.

A Hoa Sen Iskola, a Hoa Sen Vietnam Education Development Co., Ltd. többszintű iskolája, az Északkeleti Új Városi Terület (K1 terület) központjában található, Phan Rang - Thap Cham városában, Ninh Thuan tartományban. Az iskola felszereltsége és tanári karja megfelel az Oktatási és Képzési Minisztérium által meghatározott szabványoknak. A tantermek tágasak és szellősek, modern felszereléssel felszereltek. A funkcionális helyiségek, mint például: számítógépterem, elektronikus könyvtár, gyakorlati természettudományi labor, zenei és művészeti labor, többcélú tornaterem, három, kizárólag diákok számára fenntartott futballpálya, úszómedence, közlekedés, bentlakásos létesítmények és egy nagy kísérleti zöldségeskert... mind a tanárok, mind a diákok tanítási és tanulási igényeit kielégítik. Minden osztályban két tanár (egy vietnami és egy angol) segíti a kétnyelvű tanulást; minden tanár felelős 15 diák felügyeletéért és gondozásáért az órán és a tanórán kívüli tevékenységekben. Az iskola minden héten két órát biztosít osztályonként, hogy a diákok gyakorolhassák a kiejtést és kommunikálhassanak anyanyelvi angol tanárokkal.

A rendes beiratkozás mellett a Hoa Sen Iskola árva gyermekeket, mártírok gyermekeit és rendkívül hátrányos helyzetű családok gyermekeit is fogadja, ingyenes étkezést és oktatást biztosítva számukra. Az iskola létrehozott egy „2000 VND Mosoly” rizséttermet is a szegények kiszolgálására, és folyamatos tevékenységeinek részeként programokat tartott fenn a szegények számára házak építésére. A korábbi években az iskola kikötötte, hogy „az úszni nem tudó diákok nem léphetnek tovább a következő osztályba”, de most ezt kiterjesztették az óvodáskorú gyermekekre is, akik úszásokat tanulnak.

Jelenleg a Hoa Sen iskolarendszer 6 oktatási intézménnyel rendelkezik az óvodától a középiskoláig, de az iskola következetesen nemet mond a menza fenntartására a kampuszon. Az iskola vezetősége szerint a menza hiányának az az oka, hogy a diákokat a mindennapi életben egyenlő bánásmódban részesítsék. Gyakorlatilag nincs arra példa, hogy a diákok mobiltelefont hoznának magukkal vagy nagy lökettérfogatú motorkerékpárral járnának az iskolába.

Le Nguyen Le Vi ügyvéd (középen, virággal a kezében), a Hoa Sen Vietnam Education Development Co., Ltd. igazgatótanácsának elnöke elnyerte a Kiemelkedő Fiatal Vállalkozó Díjat - a 2022-es Vörös Csillag Díjat.

A cél az, hogy a tanárok heti 4 napon jöjjenek iskolába.

A négynapos munkahét globális trenddé válik, különösen a COVID-19 világjárvány után, amely nemcsak a vállalkozásokat, hanem az oktatási szektort is érintette. A korábbi években az állami oktatási rendszerben az általános iskolai tanárok heti öt-hat napot dolgoztak. A Hoa Sen Iskolában azonban az oktatás minden szintjén csak ötnapos a tanítási hét. A diákok főként félnapos órákon vesznek részt, 100%-uk napi két foglalkozáson vesz részt. A tanárok nemcsak az osztályteremben tanítanak, hanem korrepetálják és irányítják a diákokat a napi rutinjukban, beleértve az étkezést, a pihenést és az összes tanórán kívüli tevékenységben való részvételt is. Felmérések révén a Hoa Sen Iskola vezetősége megállapította, hogy a tanároknak a tanítás mellett a házimunkát is el kell végezniük, és sokan a stressz, a kimerültség és a fáradtság jeleit mutatják, ami jelentősen befolyásolja szakmai munkájuk minőségét. Ezért a 2022-2023-as tanév kezdetétől fogva az iskola igazgatótanácsa bevezette azt a szabályzatot, hogy minden általános iskolai tanár csak heti 4 napot dolgozzon. Az iskola megállapította, hogy ez a szabályzat általánosságban hatékonynak bizonyult; A legtöbb tanárnak sikerült egyensúlyt teremtenie a munka és a magánélet között, és a tanítás minősége jelentősen javult. Le Nguyen Le Vi ügyvéd, a Hoa Sen Vietnam Education Development Co., Ltd. igazgatótanácsának elnöke kijelentette, hogy az általános iskolai tanárokra vonatkozó 4 napos munkahét szabályozásának alkalmazása hozzájárult a tanárok egészségének javulásához, és jelentősen fokozta fizikai és mentális jólétüket. „Hamarosan értékelni fogjuk és hosszú távon alkalmazni fogjuk ezt a szabályozást a teljes Hoa Sen inter-level iskolarendszerre” – tette hozzá Le Vi úr.

Ly Thi Thu Suong asszony, a Hoa Sen Inter-Level Iskola igazgatója szerint az általános iskolai tanárok heti négynapos tanítási beosztása nemcsak a tanárok fizikai és mentális jólétét javítja, hanem pozitív jeleket mutat a tanítás minőségében és a tanulók tanulási eredményeiben is. „A csökkentett munkaidő hatással lesz a tanárok boldogságára és elégedettségére. Ez a modell segít javítani a tanárok elkötelezettségét a munkájuk, a diákok és az iskola iránt” – magyarázta Thu Suong asszony.

Ha többet szeretnél megtudni az iskoláról, kérlek, kérdezd meg a szüleidet.

„Az iskolával kapcsolatos információkért kérjük, érdeklődjenek a jelenleg iskolába járó gyermekek szüleinél” – olvasható a Hoa Sen Inter-Level School rendszer weboldalán közzétett üzenetben. A „Hoa Sen diákjai nemet mondanak a plusz korrepetálásra” mottóval az iskola vezetősége prioritásként kezeli az iskolai tanítást és tanulást, különösen az életvezetési készségek fejlesztését a tanórán kívüli programok révén, mind a tartományon belül, mind azon kívül. A Hoa Sen Inter-Level School rendszerben a diákok száma évről évre gyorsan növekszik, és a beiratkozási létszám majdnem elérte az elsőéves általános iskolai osztályok kapacitását.

Keret: 2021-ben a Hoa Sen Vietnam Education Development Co., Ltd. azon kevés Ninh Thuan tartománybeli vállalat egyike volt az ország 200 legjobb vállalkozása között, amelyek megkapták a Vietnami Fiatal Vállalkozók Szövetsége által szervezett Vietnám Arany Csillaga díjat. Le Nguyen Le Vi ügyvéd, a Hoa Sen Vietnam Education Development Co., Ltd. igazgatótanácsának elnöke elnyerte a Kiemelkedő Fiatal Vállalkozó Díjat - a Vörös Csillag Díjat 2022-ben. A Hoa Sen Inter-Level Iskola négy egymást követő évben elismerésben részesült a Ninh Thuan Tartományi Népi Bizottságától.

Forráslink: https://thanhnien.vn/chuyen-ve-ngoi-truong-dan-lap-o-ninh-thuan-185230621111421682.htm