Ez az eredmény a teljes tartományi politikai rendszer erőfeszítéseinek, az üzleti közösség közös erőfeszítéseinek és az emberek közigazgatási reformért való közös munkálkodásának az eredménye.

Konkrétan a tartomány 2024-es közigazgatási reformindexének eredményei azt mutatják, hogy a 2024-es közigazgatási reformindex pontozási kritériumai szerinti 8 területből 6 mind az index pontszámában, mind a rangsorban javult 2023-hoz képest. A kritériumokat és az alkritériumokat figyelembe véve 21 kritérium és 51 alkritérium érte el a maximális pontszámot; 15 kritérium és 11 alkritérium nem érte el a maximális pontszámot.

Az elemzés eredményei szerint a hat terület közül, amelyek indexben és rangsorban is javulást mutattak, az „Intézményi reform” és a „Szervezeti reform” volt a két terület, amelyek a rangsorban a legjelentősebb javulást érték el („Az Intézményi reform” a 63-ból a 30. helyen végzett, 21 hellyel előrébb; a „Szervezeti reform” a 63-ból a 35. helyen végzett, 26 hellyel előrébb 2023-hoz képest).

Diagram, amely a Ca Mau tartomány közigazgatási reformjának összetevőmutatóit rangsorolja 2023-ban és 2024-ben.

Diagram, amely a Ca Mau tartomány közigazgatási reformjának összetevőmutatóit rangsorolja 2023-ban és 2024-ben.

Pham Chi Hai, a Belügyminisztérium igazgatója a következőket mondta: „2024-ben a tartomány teljes körűen végrehajtotta a törvények végrehajtásának ellenőrzésével kapcsolatos tevékenységeket; az előírásoknak megfelelően évente rendszeresen közzétette a lejárt jogi dokumentumok listáját; a tartomány felelősségi körébe tartozó dokumentumokat haladéktalanul és teljes körűen frissítette a Jogi Nemzeti Adatbázisban; helyesen hajtotta végre a tartományi szintű szakosított ügynökségek és a járási szintű szakosított osztályok funkcióira, feladataira, hatáskörére és szervezeti felépítésére vonatkozó rendeleteket; helyesen adta ki a tartományi szintű szakosított ügynökségek és a járási szintű szakosított osztályok funkcióira, feladataira, hatáskörére és szervezeti felépítésére vonatkozó rendeleteket; helyesen hajtotta végre a személyzeti gazdálkodásra vonatkozó rendeleteket; és hatékonyan hajtotta végre az irányítás decentralizációjára vonatkozó rendeleteket...”.