Da Nang orvosokat toboroz, és az alapbér akár 200-szorosát is kitevő támogatást kínál.

Október 5-én a Da Nang városi Egészségügyi Minisztérium bejelentette, hogy 142 orvost vesz fel 17 közegészségügyi intézménybe a tehetséggondozási programja keretében.

A pályázatok benyújtási határideje október 31. A pályázatra jogosultak a PhD vagy 2. szintű szakorvosi diplomával rendelkező, 50 évnél nem idősebb orvosok; a 40 évnél nem idősebb rezidens orvosok, mesterdiplomával rendelkező orvosok vagy 1. szintű szakorvosok; valamint a 30 évnél nem idősebb háziorvosok.

A Da Nang egyszeri támogatást nyújt a jelentkezőknek a következő mértékben: a PhD fokozattal rendelkezők az alapfizetés 200-szorosát, a 2. szintű szakorvosok az alapfizetés 180-szorosát, a rezidens orvosok az alapfizetés 150-szeresét, a mesterképzésben és az 1. szintű szakorvosok pedig az alapfizetés 120-szorosát kapják.

Da Nang több mint 140 orvost toboroz, és több százmillió dong támogatást kész nyújtani.

Továbbá a legjobban teljesítő háziorvosok az alapfizetés 100-szorosának megfelelő támogatást kapnak, a jó teljesítményű háziorvosok az alapfizetés 80-szorosát, az átlagos-jó teljesítményű háziorvosok pedig az alapfizetés 50-szeresét.

Ez azt jelenti, hogy az orvosok 90 és 360 millió VND közötti támogatást kapnának képzettségüktől függően (a 2023-as alapfizetés alapján számítva).

A Da Nangi Egészségügyi Minisztérium elkötelezett amellett, hogy a jelölteket a saját szakterületükön bízza meg és alkalmazza, miközben kedvező munkakörnyezetet teremt képességeik fejlesztése érdekében. Továbbá a jelölteket figyelembe veszik vezetői és irányítói pozíciókba való kinevezések tervezése és benyújtása során.

A jelentkezőknek vállalniuk kell, hogy legalább öt évig hosszú távon dolgoznak Da Nang közegészségügyi intézményeiben. Ez idő alatt be kell tartaniuk az előírt munkaköröket és kiküldetéseket. Szerződésszegés esetén meg kell téríteniük a támogatási költségeket.

Forrás: https://www.congluan.vn/da-nang-tuyen-bac-si-tro-cap-den-200-lan-luong-co-so-post267347.html