A küldöttek a munkateljesítmény-jelentések, a vagyonnyilatkozatok tanulmányozása, a feladatteljesítmény nyomon követése, valamint a tisztviselők gondolkodási és cselekvési merészségének vizsgálata után döntenek a magabiztosság szintjéről.
Október 25-én délelőtt a Nemzetgyűlés képviselői titkos szavazással fejezték ki bizalmukat 44, a Nemzetgyűlés által megválasztott vagy jóváhagyott pozícióban, az eredményeket pedig még aznap délután kihirdették. Ez a negyedik alkalom, hogy a Nemzetgyűlés bizalmi szavazást tart, 2013, 2014 és 2018 után.
A 6. ülésszakon tartandó bizalmi szavazás tervét korán kihirdették a küldötteknek. Az új pont az, hogy a vagyonnyilatkozat mellett a szavazásra kerülő személynek önértékelést is kell végeznie, és véleményeznie kell az elmúlt időszak munkafolyamatát. Ezeket a dokumentumokat mind megküldik az Országgyűlés küldötteinek tanulmányozásra, ami a bizalmi szint meghatározásának egyik alapját képezi.
Nguyen Chu Hoi docens (a Tengeri és Szigeti Általános Minisztérium korábbi főigazgató-helyettese) a jelentések alapos áttekintésével alaposan megvizsgálta, hogy a szolgáltatott információk segítettek a küldötteknek átfogóbb, teljesebb, pontosabb és többdimenziós képet alkotni. A Hai Phong város küldöttjét különösen a megválasztott vezetők munkájának konkrét termékei és eredményei érdekelték.
„Az általános nehézségek és előnyök kontextusában fogom értékelni, de azt is, hogy az egyes pozíciók hogyan kezelték a helyzetet, mi az újdonság, és hogyan befolyásolták az eredményeik az ország vagy az iparág helyzetét” – osztotta meg Nguyen Chu Hoi docens.
Nguyễn Chuội küldött. Fotó: National Assembly Media
Pham Trong Nghia küldött (a Nemzetgyűlés Törvényhozási Tudományos Információs Központjának igazgatója) szintén sok időt töltött a megszavazott jelöltek gyakorlati teljesítményének nyomon követésével. Elmondta, hogy a bizalmi szintet a munka eredményei alapján fogja meghatározni, amely az Nemzetgyűlés és a Kormány által az egyes ágazatoknak és területeknek kijelölt feladatok végrehajtásában tükröződik.
„A munka mennyiségét, minőségét, előrehaladását, hatását és gyakorlati hatékonyságát mind én mérem és mérlegelem a feladatok elvégzésének szintje alapján” – mondta Nghia úr.
Emellett meghallgatta az emberek véleményét a tisztviselők tevékenységéről. A hitelminősítéshez összegyűjtött információk alapján összegyűjtötte azokat a területeket, amelyeket a választók nagyra értékeltek, és azokat is, amelyekkel nem voltak elégedettek.
„A bizalmi szavazáson megválasztott magas rangú tisztviselők mandátumuk kezdetétől számított munkájuk eredményeiről a küldötteknek küldött jelentések mind objektívek és teljesek voltak. Néhányan részletesen ismertették saját korlátaikat, gyengeségeiket és megoldásaikat a következő időszakra” – mondta Nghia úr.
Pham Trong Nghia küldött. Fotó: National Assembly Media
Le Thanh Hoan küldött (a Jogi Bizottság vezetője) azt mondta, hogy értékelését a tisztviselők gondolkodási és cselekvési merészségére alapozza, és sok különböző forrásból származó információkat szintetizál a lehető legobjektívebb és legpártatlanabb értékelés érdekében. Ami az igazságszolgáltatás vezetőit illeti, értékelését a vádemelési és tárgyalási tevékenységek nyomon követésének eredményeire alapozza, hogy bizonyos fokú bizalmat teremtsen.
A bizalmi szavazás segít a vezetőknek az önreflexióban és az önkorrekcióban.
A Nemzetgyűlés által megválasztott és jóváhagyott pozíciókra vonatkozó második bizalmi szavazáson részt vevő Nguyễn Anh Tri professzor (hanoi küldöttség) úgy értékelte, hogy ez egy nagyon fontos tevékenység a parlamentben. „A Nemzetgyűlésben a bizalmi szavazást a legfelsőbb hatóság végzi a nép és a választók nevében, ezért nagyon fontos, hogy a vezetők és az ágazati vezetők önvizsgálatot tartsanak, önvizsgálatot tartsanak és önkorrekciót végezzenek” – mondta Tri professzor, hozzátéve, hogy a bizalmi aránytól függetlenül ennek nagy jelentősége van ahhoz, hogy a megszavazott pozíciókra kerülők keményebben próbálkozzanak és nagyobb erőfeszítéseket tegyenek munkájuk során.
Amikor kihirdetik a szavazatszámlálás eredményeit, a magas önbizalommal rendelkező vezetők izgatottabbak és magabiztosabbak lesznek a múltban végzett jó munkájuk miatt, és továbbra is népszerűsíteni fogják azt. Azok, akik alacsony önbizalommal szavaztak, „emlékeztetnek arra, hogy keményebben próbálkozzanak és több erőfeszítést tegyenek a feladataik ellátása során”.
„A 2018-as bizalmi szavazás során láttam, hogy sok vezető pozitívabb és progresszívebb irányba változott” – értékelte Mr. Tri.
Nguyen Anh Tri professzor. Fotó: Országgyűlés Média
Nguyễn Chuội docens egyetértett ezzel, hangsúlyozva, hogy a bizalmi szavazás tárgyát képező pozíciók az ország fontos vezetői. Ezért ez a tevékenység segít nekik az eredmények áttekintésében, a mandátumuk első felének korlátozásában és a választók bizalmának elnyerésében a Nemzetgyűlési képviselők szavazatain keresztül.
„A küldöttek értékelése nagyon világos, pártatlan és objektív, és segíteni fogja a vezetőket abban, hogy mandátumuk fennmaradó felében jobban teljesítsék kötelességeiket és felelősségüket a párt, az állam és a nép előtt” – véli Mr. Hoi.
Le Thanh Hoan úr szerint bármely vezető vagy szektor vezetője, legyen az a Nemzetgyűlés, a Kormány vagy az Igazságszolgáltatás tagja, már a mandátuma kezdetétől fogva igyekezett megmutatni magát, nem csak a szavazásra való felkészülés időszakában. „Nincs olyan, hogy ez a minisztérium vagy az a szektor nagyobb figyelmet kapjon, mint ez, mert mindegyik a Nemzetgyűlés felügyelete alatt áll” – fejtette ki véleményét Hoan úr.
A 96. számú határozat értelmében, ha a megszavazott személy az összes szavazat több mint felét, de kevesebb mint kétharmadát „alacsony bizalmi szinttel” értékelte, lemondhat, vagy az Országgyűlés Állandó Bizottsága bizalmi szavazást tart (két bizalmi szinttel és bizalmatlansággal). A megszavazott személy az összes szavazat kétharmadát „alacsony bizalmi szinttel” értékelte, és az Országgyűlés elé terjesztik felmentésre vagy a felmentési javaslat jóváhagyására. Ezért ezeknek a bizalmi szavazatoknak az értéke „közvetlen jelentőséggel bír a káderek számára”.
„A korábbi bizalmi szavazások eredményei az iparági vezetők munkáját tükrözték. Azok a tisztviselők, akik sok alacsony bizalmi szavazatot kaptak, később erőfeszítéseket tettek a gyakorlatban történő változtatások érdekében” – mondta Pham Trong Nghia úr.
Október 24-én délután a 15. Nemzetgyűlés jóváhagyott egy 44 fős listát, akik bizalmi szavazást kapnak a 6. ülésszakon.
Az Országgyűlés három alkalommal tartott bizalmi szavazást 2013 júniusában, 2014 novemberében és 2018 októberében, titkos szavazással, három bizalmi szinttel: magas bizalmi szint, bizalmi szint és alacsony bizalmi szint . Mindhárom alkalommal senki sem kapott 50%-nál magasabb alacsony bizalmi szintet.
Tuan-Son Ha írta
[hirdetés_2]
Forráslink
Hozzászólás (0)