Prof. Dr. Chu Duc Trinh, a Hanoiban található Vietnami Nemzeti Egyetem Műszaki Egyetemének igazgatója szerint az egyetemek által képzett emberi erőforrások a vállalatok munkaerő-inputját jelentik. Ezért az iskola képzésének minősége közvetlenül befolyásolja az üzleti szektor működési hatékonyságát és fenntartható fejlődését.
Ha a nemzeti tanács hídként tud működni, segítve a vállalkozásokat abban, hogy teljes körű és időszerű információkat nyújtsanak a munkaerőigényekről, és közvetlenül reagáljanak a képzőintézmények kérdéseire, a tanterv a valósághoz közelebb kerülhet, ezáltal jobban megfelelve a munkaerőpiac követelményeinek.

Trinh úr úgy véli, hogy ez a tanács megoldhat néhány jelenlegi problémát. A valóságban nincs teljes és megbízható előrejelzési rendszer a vállalkozások rövid, közép- és hosszú távú humánerőforrás-igényeire vonatkozóan. Az egyetemi képzési programok 4-5 évig tartanak, ezért a közép- és hosszú távú igények pontos előrejelzése nagyon fontos, segítve a diákok szakirányainak és karrierjének orientálását már a középiskolától kezdve.
A munkaerőpiaci előrejelzés és információszolgáltatás továbbra is hiányos és gyenge, ami miatt a középiskolás diákoknak szóló pályaválasztási tanácsadási tevékenységek nem kapcsolódnak szorosan a nemzeti humánerőforrás-tervezéshez. Ha a tanácsnak kellően erős mechanizmusa van a probléma megoldására, az előrelépést jelenthet a képzés és a humánerőforrás-felhasználás közötti kapcsolat javítása felé.
A tanácsnak képesnek kell lennie az emberi erőforrások minőségének előrejelzésére is. Ez közös szabványokat kíván kidolgozni a készségekre és kompetenciákra vonatkozóan, és szorosan össze kell kapcsolni azokat a képzőintézmények kimeneti szabványaival, a szakképzéstől az egyetemig. „Csak akkor lesz valóban fenntartható a képzés és a foglalkoztatás közötti kapcsolat, ha a tanulók kimeneti minősége megfelel a vállalkozások hosszú távú igényeinek. Ez az egyik legfontosabb kérdés, amelynek megoldására a tanácsnak összpontosítania kell” – mondta Trinh úr.

Diákok milliókat veszítenek a csaló hívások miatt

A tankönyv régi gondolkodásmód
Forrás: https://tienphong.vn/de-xuat-thanh-lap-hoi-dong-cap-quoc-gia-ve-dai-hoc-doanh-nghiep-post1771353.tpo
Hozzászólás (0)