A kreatív szerelő munka közben

A Vina Eco Board Co., Ltd. (Ben Luc község, Tay Ninh tartomány) fejlődését olyan emberek kísérik, akik csendesen, kitartással és kreativitással járulnak hozzá a munkához. Le Van Hung úr, a cég gépészvezetője, egyike ezeknek a tényezőknek. A cég 6 éves működése alatt mindig arra törekszik, hogy szakmai tudásával és kreatív ötleteivel hozzájáruljon a gépek stabil működésének fenntartásához, a termelékenység javításához és a vállalat termelési költségeinek csökkentéséhez.

Le Van Hung úr - gépészvezető, Vina Eco Board Company Limited

Hung úr munkája szorosan kapcsolódik a gépészeti gyártósorokhoz, műszaki ismereteket és a gyors reagálás képességét igényli bármilyen incidens esetén. Naponta kap információkat a meghibásodott gépekről az osztályoktól, megbeszéli a feletteseivel, hogy megoldásokat javasoljanak, és megfelelő személyzetet biztosítsanak. A munka jellegéből adódóan egy szerelőnek tapasztalattal, gázhegesztő és -vágó bizonyítvánnyal, gépjavítási készségekkel és mindenekelőtt szorgalmas tanulási szemlélettel kell rendelkeznie. Hung úr ezt mindig szakmai követelménynek, de egyben a folyamatos fejlődés motivációjának is tekinti.

„Munkám során lehetőségem volt számos tapasztalt kollégával és külföldi szakértővel kapcsolatba lépni, és útmutatást kapni az osztályvezetőktől. Minden nap a munkában lehetőséget ad arra, hogy új dolgokat tanuljak, fejlesszem a készségeimet és innovatívan gondolkodjak. Ez a szellem segített abban, hogy számos értékes megoldást találjak a vállalat termelési tevékenységei számára” – osztotta meg Mr. Hung.

2022-től napjainkig Mr. Hung 8 ötlettel járult hozzá a berendezések üzemeltetési hatékonyságának javításához. Az ugyanazon a helyszínen ismétlődő incidensek esetén mindig felteszi a kérdést, hogyan lehetne javítani az ismétlődés megelőzése érdekében. És aggodalommal megvitatják, tesztelik és szerkesztik kollégáival az optimális megoldás megtalálása érdekében. Számos fejlesztése jelentősen csökkentette a gépek állásidejét és az alkatrészcsere költségeit.

Közülük a leginkább elégedett az ötlettel, hogy megmunkálja és beszerelje a lengéscsillapítókat a gyár T62-es területén. Amikor az igazgatótanács a termelési kapacitás 15%-os növelését kérte, a gépeknek gyorsabban kellett működniük, ami az alkatrészek élettartamának csökkenéséhez vezetett, különösen a T62-es területen, ahol a deszkák folyamatosan elfogytak, ami két lengéscsillapító hengerkészletet károsított, a termékek széleit eltörte, és nagy költségveszteséget okozott a vállalatnak.

Ezzel a helyzettel szembesülve Mr. Hung proaktívan kutatást javasolt a fejlesztés érdekében. Több mint egy hónapos kutatás és tesztelés után sikeresen gyártott egy acélrugókat használó lengéscsillapítót a régi mechanizmus helyettesítésére. Üzembe helyezéskor a terméktörés megszűnt, a henger már nem sérült, és a gép állásideje jelentősen csökkent. Ez a megoldás különösen segített a vállalatnak évente több mint 1 milliárd VND-t megtakarítani, megerősítve a hatékonyságot és a kreatív innovációt.

Hung úr elmondta: „A Vina Eco Boardnál a munkakörnyezet nagyon dinamikus és számomra megfelelő. Egyértelműen érzem az igazgatótanács munkavállalókra fordított figyelmét a bér- és bónuszpolitikákon, valamint a karrierfejlesztési feltételek megteremtésén keresztül. A vállalat közösségi szakszervezete is szilárd támogatást nyújt, mindig védi a munkavállalók jogait és ösztönzi a szellemiségüket. Ez erős motivációt jelent számomra, hogy továbbra is kitartsak és hozzájáruljak a vállalat általános fejlődéséhez.”

A jövőre nézve Hung úr folyamatosan tanul, fejleszti szakmai képességeit, és aktívan részt vesz új, innovatív ötletekben. Felelősségtudata, kíváncsisága és kreativitása egy modern munkavállaló megtestesítője – csendes, de lelkesedéssel teli, aki a munkájában is megmutatja képességeit és kreativitását, jelentősen hozzájárulva a vállalkozás fenntartható fejlődéséhez.

An Nhien

Forrás: https://baolongan.vn/nguoi-tho-co-khi-sang-tao-trong-cong-viec-a206589.html