Sanh úr nem kapta meg katonai szolgálati pótlékot vagy végkielégítést. 1992 augusztusa és 1996 márciusa között a vállalat nem fizetett utána társadalombiztosítási járulékot. A folyamatos társadalombiztosítási járulékfizetési időszak 1996 áprilisa és 2025 júliusa között van.
Sanh úr kérte a hatóságoktól, hogy adjanak neki útmutatást arra vonatkozóan, hogyan kombinálhatja szolgálati idejét két időszakból: a katonai szolgálatból és az egyetemi tanulmányokból.
Az üggyel kapcsolatban a Gia Lai Tartományi Társadalombiztosítási Osztály a következőképpen reagál :
Katonai szolgálat ideje (1983. augusztus - 1986. augusztus)
A katonai szolgálati időszakok összevonásának feltételeit a 2025. június 25-i 158/2025/ND-CP számú kormányrendelet 34. cikkének 2. záradéka szabályozza, amely részletezi és irányítja a társadalombiztosításról szóló törvény egyes cikkének végrehajtását.
34. cikk. A társadalombiztosítási ellátásokhoz szükséges munkaidő kiszámítása 1995. január 1. előtt.
2. Azon alkalmazottak esetében, akik katonai vagy közbiztonsági tisztként szolgáltak, és 1993. december 15. előtt leszerelték vagy nyugdíjazták őket, majd ezt követően különböző gazdasági ágazatok ügynökségeinél, egységeinél és vállalatainál dolgoztak és vettek részt a kötelező társadalombiztosításban (beleértve azokat is, akik a községi, kerületi és városi egészségügyi központokban dolgoztak, óvodapedagógusokat, vagy akik 1995. január 1. előtt községi, kerületi és városi állást töltöttek be, és akiknek az idejét már társadalombiztosítási járulékfizetési időként elszámolták), valamint azoknál, akik munkaerőt alkalmaznak vagy kölcsönöznek, a katonai vagy közbiztonsági szolgálatban ezen időpont előtt ténylegesen töltött időt a társadalombiztosítási járulékfizetési időhöz kell hozzáadni a későbbiekben a társadalombiztosítási ellátások kiszámításakor, kivéve azokat az eseteket, amikor már megkapták az e záradék a), b, c, d, e, f és g pontjaiban meghatározott juttatásokat.
Az 1995. január 1. előtti katonai szolgálati idő (amelyért nem részesült egyösszegű juttatásban) társadalombiztosításhoz való hozzáadására vonatkozó kérelem jelenleg a következőket tartalmazza:
- Nyilatkozat a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási adatok módosítására - TK1-TS nyomtatvány, a Vietnami Társadalombiztosítás 2026. április 29-i 366/BHXH számú határozatával együtt kiállítva;
- Döntések a katonai szolgálatból való visszahelyezésről, leszerelésről vagy a munkaviszony megszüntetéséről;
- Igazolás arról, hogy az adott személy nem részesült semmilyen támogatásban a következő miniszterelnöki határozatok alapján: 47/2002/QD-TTg számú, 2002. április 11-i határozat; 290/2005/QD-TTg számú, 2005. november 8-i határozat; 92/2005/QD-TTg számú, 2005. április 29-i határozat; 142/2008/QD-TTg számú, 2008. október 2-i határozat; 38/2010/QD-TTg számú, 2010. május 6-i határozat; és 62/2011/QD-TTg számú, 2011. november 9-i határozat.
Miután a fenti utasításoknak megfelelően kitöltötte a kérelmet, Nguyen Tang Sanh úr felvette a kapcsolatot a Gia Lai Tartományi Társadalombiztosítási Ügynökséggel, hogy bejelentse adatait, és benyújtsa a kérelmet annak elbírálására, hogy katonai szolgálatának idejét a társadalombiztosítási ellátásaihoz a szabályozásoknak megfelelően hozzászámítsák.
Egyetemistaként töltött idő (1986. szeptember - 1991. szeptember)
A Belügyminisztérium által kiadott, 1972. szeptember 4-i 13/NV számú körlevél II. szakasz 7. pontjának a) alpontja értelmében, amely útmutatást és konkrét szabályokat tartalmaz az állami alkalmazottak és munkavállalók munkaidejének kiszámítására vonatkozóan:
„a. A munkavállalók és alkalmazottak által ügynökségeik vagy vállalkozásaik által Vietnámban vagy külföldön kiküldött szakmai, politikai vagy kulturális képzéseken, illetve általános iskolai, középiskolai vagy egyetemi szintű szakiskolákban való részvételre fordított idő folyamatos munkaidőnek számít (feltéve, hogy folyamatosan alkalmazásban állnak). Ha egy munkavállaló vagy alkalmazott önként lemond a képzésen való részvétel érdekében (anélkül, hogy ügynökségük küldte volna ki), a tanulással töltött idő nem számít munkaidőnek, míg az azt megelőző idő általánosságban munkaidőnek számít.”
b. A diákok szakiskolákban, középiskolákban, egyetemeken stb. töltött ideje, mielőtt munkavállalóvá vagy alkalmazottá válnának, nem számít bele munkaidőbe; a munkaidőt csak attól az időponttól számítják, amikor elkezdenek dolgozni egy állami szervnél vagy vállalatnál.
A fenti szabályozásoknak megfelelően Nguyen Tang Sanh úr esetében, mielőtt iskolába ment, Sanh úr nem volt állami alkalmazott vagy köztisztviselő, és nem volt jogosult arra, hogy ügynöksége vagy vállalkozása iskolába küldje. Ezért a tanulással töltött idő nem számít folyamatos munkaidőnek a társadalombiztosítási ellátások kiszámításakor.
Chinhphu.vn
Forrás: https://baochinhphu.vn/di-bo-doi-va-hoc-dai-hoc-co-duoc-tinh-thoi-gian-cong-tac-102260525105828556.htm
Hozzászólás (0)