A TKV Szakszervezet minden évben ünnepséget szervez a kiváló tanulmányi eredményeket elért dolgozók gyermekeinek elismerésére és jutalmazására. Minden évben több ezer, magas tanulmányi eredményeket elérő diákot, a TKV alkalmazottainak gyermekét jutalmazza a TKV vezérigazgatója, összesen több milliárd VND összeggel.
Olyan alkalmakkor, mint a Nemzetközi Gyermeknap (június 1.), az Őszközép Fesztivál és a Gyermekekért Cselekvés Hónapja, a TKV Szakszervezet egységeivel együtt ajándékozásokat és látogatásokat szervez a nehéz helyzetben lévő munkavállalók gyermekei számára. Ezek az ajándékok nemcsak anyagi értékkel bírnak, hanem a Szakszervezet jövő generációja iránti mély törődését is mutatják.
Trinh Van An úr, a Vang Danh Szénipari Részvénytársaság szakszervezetének elnöke elmondta: „Idén a TKV Szakszervezet 55, különösen nehéz helyzetben lévő vállalati dolgozó gyermekét támogatta, gyermekenként 1 millió VND-vel; a vállalat szakszervezete 118 gyermeknek adott át ajándékokat, valamint 30 ajándékcsomagot a vállalat részlegeitől; valamint iskolatáskákat, asztali lámpákat és füzeteket adományozott 100 óvodáskorú gyermeknek, akik az első osztályba készülnek Uong Bi város 14 óvodájában.”
A gyermekgondozásra összpontosító tevékenységek mellett a szénipari egységek prioritásként kezelik a munkavállalók munkakörülményeinek és életkörülményeinek javítását, ezáltal szilárd alapot teremtve gyermekeik fejlődéséhez.
Kiváló példa erre a „Szakszervezeti Menedék” program, amely sok családnak segített stabilizálni lakhatási helyzetét és lehetőségeket teremteni gyermekeik oktatására. Giang Manh Khuong úr (az Uong Bi Széngyár 2. számú Közlekedési Műhelyének dolgozója) családja korábban egy szűkös, romos házban élt. A TKV Szakszervezet és a Vállalat Szakszervezete által nyújtott 60 millió VND támogatásnak köszönhetően családja tágas és masszív házat építhetett.
A cég lehetőséget biztosított Mr. Khuong fia számára, hogy szakképzésben részesüljön, és munkát vállaljon az egységben. „Ha a Szakszervezet nem támogatta volna a házépítést, a családom nem is tudná, mikor lett volna ilyen kényelmes otthonunk, mint amilyen ma. A fiam szakképzésben részesült, és stabil állása van. Ez a legnagyobb öröm egy olyan apának, mint én” – mondta Mr. Khuong meghatóan.
A TKV Szakszervezet mindig kiáll dolgozói mellett természeti katasztrófák és vészhelyzetek idején. Amikor 2024. szeptember 7-én a 3-as számú tájfun lecsapott Quang Ninhre , súlyos károkat okozva sok munkás családjának, a TKV Szakszervezet azonnal felkereste a helyszínt, és bátorítást nyújtott. Ha Phuong Chi asszony (a Quang Hanh Széngyár dolgozója), egy egyedülálló anya, akinek veleszületett betegségben szenvedő gyermeke van, és akinek a házát teljesen elpusztította a vihar, így nyilatkozott: „A Szakszervezet időben történő beavatkozása segített nekem és a gyermekemnek abban, hogy ne érezzük magunkat egyedül. Több erőt nyertem ahhoz, hogy folytassam a gyermekem nevelését.”
Le Thanh Xuan, a TKV Szakszervezet elnöke szerint a Szakszervezet idén is folytatja a kiemelkedő tanulók, az alkalmazottak gyermekei elismerését; ajándékokat is ad körülbelül 2400 fogyatékkal élő és hátrányos helyzetű gyermeknek (fejenként 1 millió VND-t); és 20 óvodát látogat meg nehéz helyzetben lévő területeken.
Ezek a kitartó és gyakorlati tevékenységek nemcsak a munkavállalók anyagi és lelki életét javítják, hanem hozzájárulnak a bányászati régió fiatalabb generációjának átfogó fejlődéséhez is, hozzájárulva Quang Ninh tartomány fenntartható fejlődéséhez.
Forrás: https://baoquangninh.vn/dong-hanh-cung-con-em-tho-mo-3362285.html






Hozzászólás (0)