A szabadúszók megtalálják a saját útjukat.

„A szabadúszó létnek köszönhetően folyamatosan fejlesztem a képességeimet. Nemcsak anyagilag vagyok független, de a családomnak is tudok segíteni, és bővíteni a társadalmi hálózatomat” – mondta Le Ich My (22 éves, Thua Thienből – Hue ).

Lehetőségek összefonódnak a kihívásokkal.

Mỹ szabadúszó illusztrátor, Lim néven ismert.

Miután már fiatalon felismerte szenvedélyét, My a Da Nang Építészeti Egyetemen tanult, és 2020-ban illusztrálni kezdett. Mindössze négy év alatt portfóliójában jelentős számú projektet láthattunk ismert számítógép- és buboréktea-márkák számára. Érdekes módon ezek mindegyikét online készítette. My nem korlátozza magát fizikai munkaterületre, mert számára a zökkenőmentes kommunikáció a legfontosabb az ügyfelekkel. Ez a nyugodt gondolkodásmód lehetővé teszi számára, hogy kreatívabban inspirálódjon, ezáltal javítva munkahatékonyságát.

Le Ich My úgy véli, hogy a szabadúszóként dolgozó fiatalok jó fegyelmet fejlesztenek ki, és még főnök vagy kollégák nélkül is tudatosan kell elvégezniük a feladataikat.

Huynh Khanh Luant (21 éves) 2023 közepén vették fel webprogramozóként a Neo Prototype-hoz (Kanada). A szoftvermérnök hallgató ezt szerencsésnek tartja, mert bár távmunkában dolgozik, a cég és az alkalmazottak közötti kommunikáció nagyon gördülékeny. „Új ismeretekre tettem szert a mesterséges intelligenciával kapcsolatban, és fejlesztettem az angol kommunikációs készségeimet” – mondta Luan. Stabil jövedelmének köszönhetően Luan ki tudja fizetni a tandíját és fedezni tudja a megélhetési költségeit anélkül, hogy a családjára kellene támaszkodnia. A két ország közötti időeltolódás miatt csak ügyesen kell kezelnie az időbeosztását, hogy ne befolyásolja egészségét és tanulmányait, különösen az online megbeszélések során.

Sok más szabadúszóhoz hasonlóan Khanh Luan számára is nélkülözhetetlenek a számítógépek és az okoseszközök.

Folyamatosan megújítja önmagát

A földrajzi akadályok fokozatosan leomlanak, így a szabadúszók nélkülözhetetlen részét képezik a munkaerőpiacnak. Nguyen Vu An (Ho Si Minh-városban él) több mint 7 évig dolgozott különböző vállalatoknál, kicsiknél és nagyoknál egyaránt, különböző szinteken, mielőtt teljesen szabadúszó munkára váltott. Ez a választás illett a személyiségéhez és törekvéseihez. An elmondta, hogy korábbi projektjeinek kapcsolatai és sikerei számos új projekthez vezettek, amelyek megfeleltek erősségeinek és céljainak. An sikereket ért el olyan nemzetközi cégek termékeinek tervezésében, mint a ReShare App (Ausztrália), a Subtrux Marketplace (Ausztrália), a Wylde App (Ausztrália), az EventCHI App (Hollandia) stb. Korábbi irodai munkájához képest a szabadúszó munka segített neki kibontakoztatni a benne rejlő lehetőségeket. Nguyen Vu An felismeri, hogy bár a design iránti szenvedély és a technológia mélyreható ismerete előny, nem hanyagolhatja el tudásának frissítését, ha továbbra is olyan termékeket szeretne létrehozni, amelyek tartós értéket teremtenek a nyilvánosság számára.

Ahogy Vu An egyre inkább meghatározza önmagát, úgy véli: „Ha a motiváció a szeretetből fakad, akkor higgy abban, hogy minden döntés mindig helyes lesz.”

Le Ich My álma, hogy híres illusztrátorrá váljon, akit sok ügyfél ismer. Hajlandó csatlakozni egy adott céghez, hogy tudást és tapasztalatot szerezzen. Khanh Luan folyamatosan fejleszti idegennyelv-tudását, hogy magabiztosan működhessen együtt nemzetközi partnerekkel, és bátran ragadhassa meg a jövőbeni nemzetközi munkaerőpiacon kínálkozó lehetőségeket.

Az Általános Statisztikai Hivatal szerint 2025-re a Z generáció várhatóan Vietnam munkaképes korú lakosságának egyharmadát fogja kitenni, és jelentősen befolyásolja majd a hazai munkaerőpiaci trendeket. Ez egy egyedülálló munkaerő, amelynek gondolkodásmódja és igényei nagyon eltérnek a korábbi generációkétól. Ambícióik, kreativitásuk és önállóságuk magasabb, így a szabadúszó munka ideális választás sok Z generációs egyén számára. Gyakori okok: a szabadúszók nagyobb rugalmassággal irányíthatják munkájukat, kiválaszthatják kedvenc projektjeiket, a termelékenységtől függően több projekten is dolgozhatnak egyszerre, és bőven van lehetőségük új dolgok kipróbálására. Továbbá még vonzóbb a lehetőség, hogy nemzetközi vállalatoknál dolgozzanak, miközben továbbra is belföldön élnek. Bár a vezetők szoros felügyelete hiányzik, a szabadúszóknak felelősségteljesnek kell lenniük, fejleszteniük kell készségeiket, és folyamatosan tanulniuk és javítaniuk kell képességeiket a munka hatékony elvégzéséhez. A szabadúszóknak gyakran nincsenek juttatási csomagjaik, egészségbiztosításuk , társadalombiztosításuk vagy konkrét munkaszerződéseik, ezért a fiataloknak óvatosnak kell lenniük a munkaszerződések tárgyalása során, hogy elkerüljék a kihasználást.