A GELEX kettős díjat nyert a 2024-es HR Asia Awards díjátadón

A HR Asia Awards díjátadó ünnepségen a GELEX-et megtiszteltetés érte, hogy az „Ázsia legjobb munkahelyei 2024” kategóriában elnyerte a díjat, valamint a „HR Asia legtörődőbb vállalata” különdíjat is, amely olyan vállalkozásokat tüntet ki, amelyek átfogó egészségügyi és boldogságpolitikai politikával rendelkeznek az alkalmazottaik számára.

A GELEX Csoport képviselője 2024-ben Ho Si Minh- városban elnyerte az "Ázsia legjobb munkahelye" díjat.

A piaci átlagot meghaladó pontszámokkal a GELEX több mint 700 vállalatot előzött meg, és immár második éve egymás után elnyerte az „Ázsia legjobb munkahelye 2024” címet. Ez egy rangos nemzetközi díj, amelyet minden évben számos ázsiai országban, például Hongkongban, Koreában, Szingapúrban, Kínában, Malajziában és Vietnamban ítélnek oda. A kitüntetés elnyeréséhez a GELEX-nek meg kell felelnie a TEAM (Total Engagement Assessment Model) értékelési felmérési modell szigorú kritériumainak három tényező alapján: stratégia - struktúra, egyéni és kollektív. Ugyanakkor a szervezőbizottság mélyinterjúkat is végzett az üzleti vezetőkkel, és független külső kutatási eredményeket is felhasznált. Ezenkívül a „HR Asia Most Caring Company” díjjal a GELEX ismét megerősíti elkötelezettségét az alkalmazottak átfogó egészségügyi ellátása iránt, biztosítva az alkalmazottak számára a járványok, gazdasági nehézségek stb. idején is megfelelő politikákat és juttatásokat. Ez bizonyítja a Csoport Igazgatótanácsának folyamatos erőfeszítéseit egy olyan munkakörnyezet megteremtése érdekében, ahol az alkalmazottak érdekei és értékei mindig előtérbe kerülnek. A díj arra is ösztönözni fogja a GELEX-et, hogy a következő időszakban is folytassa kiemelkedő humánerőforrás-politikák kidolgozását az alkalmazottak számára.

A GELEX Csoport éves belső képzési műhelye.

A GELEX a 2024-es év sikerére törekedve továbbra is rendíthetetlenül törekszik a fenntartható emberi erőforrások kiépítésére, a kapacitásfejlesztésre, az alkalmazottak felhatalmazására, a biztonságos és kiegyensúlyozott munkakörnyezet biztosítására, valamint egy átlátható és szilárd irányítási rendszer kiépítésére. Mai Thi Minh Thu, a GELEX Csoport humánerőforrás-osztályának igazgatója szerint e két rangos díj elnyerése nagy büszkeség forrása, és a GELEX összes alkalmazottjának szolidaritásának, lelkesedésének és folyamatos tanulásának az eredménye a Csoport fenntartható fejlődési útján. A következő szakaszban a GELEX továbbra is a tehetségek vonzására, képzésére és fejlesztésére fog összpontosítani, lehetőségeket teremtve minden egyes alkalmazott számára kapacitásának maximalizálására; ugyanakkor előmozdítja a vállalati kultúrát és a digitális átalakulást az emberi erőforrások területén a kitűzött stratégiai célok elérése érdekében. A GELEX, a humánerőforrás kiépítésében és fejlesztésében tett folyamatos lépésekkel, megerősítette pozícióját, mint közel 10 000 alkalmazott „második otthona” a rendszerben, egy professzionális, egységes csapatot hozva létre, amely készen áll arra, hogy a vállalat és az ország gazdaságának fejlesztésére szentelje magát.

Hozzászólás (0)