A Z generáció „több pénzt keres, mint valaha”.

A Z generáció több pénzt keres és hatékonyabban talál munkát, mint a korábbi generációk, ami megváltoztatja a fiatalok munkaerőpiachoz való hozzáállását.

A Z generáció (1997 és 2012 között születettek) világszerte egyre népszerűbb. A The Economist szerint legalább 250 millió Z generációs ember él gazdag országokban, akiknek körülbelül a fele dolgozik.

Az Egyesült Államokban a teljes munkaidőben dolgozó Z generáció száma hamarosan meghaladja a baby boomer generációét, azaz az 1946 és 1964 között születetteket. Az amerikai Z generáció is növeli befolyását, több mint 6000 vezető és 1000 politikus tartozik ehhez a generációhoz.

Ahogy a Z generáció szerepe egyre fontosabbá válik, a szakértők úgy vélik, hogy a kormányoknak , a vállalatoknak és a befektetőknek teljes mértékben meg kell érteniük ezt a változást.

Amerikai diákok sétálnak a Harvard Egyetem campusán az Egyesült Államokban. Fotó: Reuters

A The Economist kommentátorai szerint a Z generációról alkotott korábbi véleményeket gyakran erősen befolyásolták bizonyos tanulmányok, köztük Jonathan Haidt, a New York-i Egyetem pszichológusának munkássága.

Haidt kutatásai jelentős hatással voltak a gyermeknevelési politikákra világszerte , nevezetesen az okostelefonok és a közösségi média betiltására vonatkozó tervekre az Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban, de nem mindenki ért egyet ezzel a pszichológussal.

A „szorongásos generáció” koncepciója elhomályosította a Z generáció egyik legjellegzetesebb és legkiemelkedőbb jellemzőjét: kivételes gazdasági előnyeiket és hatékony munkakeresési képességeiket. A Z generációs fiatalok munkanélküliségi rátája a fejlett országokban jelenleg 13%, ami 1991 óta a legalacsonyabb érték.

Sok millenniumi (1981 és 1996 között született) lépett be a munkaerőpiacra a 2007–2009-es globális pénzügyi válság idején, és súlyosan érintette őket. 2012 és 2014 között Spanyolországban a fiatalok több mint 50%-a munkanélküli volt, Görögországban pedig ez az arány még magasabb volt.

Míg a millenniumi generáció körében az uralkodó munkamorál a „dolgozz keményen, ha jól akarsz élni”, a Z generáció úgy véli, hogy „felmondhatnak és találhatnak másik munkát, ha magasabb jövedelemre vágynak”.

Görögországban a munkanélküliség mára a néhány évvel ezelőtti csúcshoz képest a felére csökkent, mivel a Z generáció általában olyan tanulmányi területeket választ, amelyek jobb munkalehetőségeket kínálnak.

Generációs teljes munkaidős foglalkoztatási arányok az Egyesült Államokban. Grafikon: Economist

Az Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban a Z generációs diákok szívesebben tanulnak gyakorlatiasabb tárgyakat, mint például a közgazdaságtan és a mérnöki tudományok. Azok, akik nem járnak egyetemre, gyakrabban végeznek szakképzést, kihasználva bizonyos szakmákban a munkaerőhiányt.

Az Egyesült Államokban a 16-24 évesek órabérei a közelmúltban 13%-kal emelkedtek éves szinten, szemben a 25-54 évesek 6%-os növekedésével. Az Egyesült Királyságban a 18-21 évesek órabérei 15%-kal emelkedtek, ami jelentősen meghaladja a többi korcsoportra vonatkozó növekedést. Új-Zélandon a 20-24 évesek bérei 10%-kal emelkedtek, szemben az átlagos 6%-kal.

A Z generáció gazdasági ereje tükröződött a fiatal énekesnő, Olivia Rodrigo nemrégiben tartott koncertjén, ahol a közönség többsége tinédzser volt, akik hajlandóak voltak több száz dollárt költeni egy jegyért.

Egyes Z generációsok úgy vélik, hogy a magas jövedelmek csak a jéghegy csúcsát jelentik, mivel magasabb lakhatási költségekkel és tandíjjal szembesülnek az előző generációkhoz képest. A diplomások több adósságot halmoznak fel, miközben a lakásárak minden idők legmagasabb szintjét közelítik.

A valóságban azonban a Z generáció néz szembe ezekkel a kihívásokkal, miközben a történelem legtöbb pénzt keresi. Az Egyesült Államokban a 25 évesek átlagos éves háztartási jövedelme 40 000 dollár, ami 50%-kal magasabb, mint az azonos korú baby boomerek átlaga ugyanebben az időben.

2022-ben a 25 év alatti amerikaiak adózott jövedelmük 43%-át költötték lakhatásra és oktatásra, beleértve a főiskolai hitelkamatokat is, ami csak alig kevesebb, mint a korábbi generációké. Lakástulajdonlási arányuk magasabb volt, mint az azonos korú millenniumi generációé. A Z generáció az 1980-as és 1990-es években jelentősen több pénzt is megtakarított, mint a fiatalok.

A The Economist szerint a Z generáció magas jövedelme eltérő munkára való gondolkodásmódot eredményezett a millenniumi generációhoz képest.

A millenniumi generáció tagjai a munkát kiváltságnak tekintik, és gyakran a feletteseik kedvében akarnak járni. Ezzel szemben a Z generáció tagjai úgy vélik, hogy a munka jog, pont annyit kell dolgozniuk, amennyit a kirúgás elkerülése érdekében kell tenniük, és az önmagukról való gondoskodást helyezik előtérbe.

2022-ben az amerikai 15-24 évesek 25%-kal kevesebb időt töltöttek munkával kapcsolatos tevékenységekkel 2007-hez képest. A San Diegói Egyetem kutatása szerint az Egyesült Államokban a 17-18 évesek azon százaléka, akik a munkát „életük középpontjának” tekintik, meredeken csökkent.

New York-iak sétálnak Manhattan utcáin, 2023 februárjában. Fotó: AFP

Egy másik következmény, hogy a Z generáció kisebb valószínűséggel lesz vállalkozó. A The Economist becslései szerint az európai húszas éveikben járóknak mindössze 1,1%-a vezet vállalkozást. Ez az arány az elmúlt években csökkent. Eközben a 2000-es évek végén a világ milliárdosainak több mint 1%-a tartozott a millenniumi generációhoz.

Állítólag a Z generációról is kevesebb innovatív ötletet generál. Russell Funk, a Minnesotai Egyetem szakértője szerint az Egyesült Államokban a fiatalok kevesebb szabadalmi bejelentést nyújtanak be, mint korábban. Hasonló helyzet tapasztalható a zeneiparban is.

A szakértők bizonytalanok a Z generáció jelenlegi gazdasági előnyeinek hosszú távú életképességét illetően. A jövőbeli gazdasági visszaesések várhatóan továbbra is erősebben fogják érinteni ezt a fiatalabb generációt, mint más csoportokat. A mesterséges intelligencia (MI) szintén destabilizálhatja a globális gazdaságot, még akkor is, ha a Z generáció jobban profitál ebből az időszakból.

De jelenleg a Z generációnak annyi mindennek kell örülnie. Egy New York-i koncerten Olivia Rodrigo énekesnő leült a zongorához, és azt tanácsolta rajongóinak, hogy legyenek hálásak mindenért, amijük van.

„Nagyszerű dolog felnőtté válni. Minden időd és pénzed megvan arra, hogy azt csinálj, amit akarsz” – mondta.

Duc Trung (a The Economist szerint)

Forráslink: https://vnexpress.net/gen-z-dang-kiem-tien-nhieu-chua-tung-thay-4735373.html