Gia Lai erőforrásokat fektet be a tehetségek megtartása érdekében az egészségügyi szektorban

Gia Lai tartomány orvosi személyzete betegeket lát el. Fotó: Thanh Tuan

Szeptember 8-án a Gia Lai tartományi Egészségügyi Minisztérium tájékoztatása szerint a Tartományi Népi Bizottság 429/QD-UBND számú határozatával jóváhagyta a „Gia Lai tartomány egészségügyi rendszerének fejlesztése 2030-ig” című projektet.

A projekt célja, hogy erőforrásokat mozgósítson a helyi egészségügy fejlesztésére, különösen a COVID-19 világjárvány utáni nehéz években. Gia Laiban a közkórházak pénzügyi autonómiája számos nehézséggel néz szembe.

A projekt szerint Gia Lai tartomány egészségügyi ágazata arra törekszik, hogy 2025-re a települések egészségügyi állomásainak 100%-ában dolgozzanak orvosok, az orvosok/10 000 lakos arány 2025-re elérje a 9 orvost, 2030-ra a 10 orvost/10 000 lakost, 2025-re a 22 ápolót/10 000 lakost, 2030-ra pedig a 25 ápolót/10 000 lakost.

A Gia Lai Egészségügyi Minisztérium felelős a tartomány megelőző egészségügyi rendszerének kiépítéséért, hogy biztosítsa a vészhelyzetekre és katasztrófákra való gyors reagálás képességét, valamint a világjárványokra való reagálást.

A Gia Lai célja az egészségügy társadalmasításának előmozdítása és a magánegészségügyi rendszer fejlődésének ösztönzése is. A kórház a köz- és magánszektor közötti partnerség formáit diverzifikálja az átláthatóság, a nyitottság és a megkülönböztetésmentesség jegyében az egészségügyi és orvosi szolgáltatások nyújtása során.

Korábban a Lao Dong újság arról számolt be, hogy a COVID-19 világjárvány után Gia Lai tartományban számos orvosi dolgozó felmondott, és vonzóbb fizetéseket és juttatásokat kínáló magánegészségügyi intézményekbe igazolt át.

Az olyan kórházakban, mint az Elmegyógyintézet, a Tuberkulózis- és Tüdőkórház, a Hagyományos Orvostudományi és Rehabilitációs Kórház… hiány van a képzett és tapasztalt orvosokból.

A COVID-19 járvány két évnyi megelőzése után meredeken csökkent a vizsgálatra érkező és járási szintről átszállított betegek száma, így a bevétel korlátozott, a kórház bevétele nem elegendő a kiadások fedezésére.

Sok orvos elfogadta a fegyelmi eljárást, és lemondott, hogy magánkórházakba helyezhessék át őket. Az állami kórházak vezetői abban reménykednek, hogy hamarosan létrejön egy olyan mechanizmus, amely a munkakör szerinti fizetéseket és a tehetségek felkutatását és megtartását célzó juttatásokat is növeli.

Forrás: https://laodong.vn/suc-khoe/gia-lai-dau-tu-nguon-luc-giu-chan-nhan-tai-cho-nganh-y-te-1390997.ldo