Szeptember 11-én a Ho Si Minh-városi Munkásszövetség (HCMC Szövetség a Munkásszövetséggel) egyeztetett a Ho Si Minh-városi Ifjúsági Unióval a 2021-2025-ös időszakra vonatkozó koordinációs munka összefoglalása és a 2026-2030-as időszakra vonatkozó közös program aláírása érdekében.
A 2021-2025 közötti időszakban a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség és a Ho Si Minh-városi Ifjúsági Unió számos fontos feladatot hatékonyan végzett. Különösen a politikai és ideológiai nevelés terén politikai tevékenységek, versenyek, piros címekre tett utak révén... több százezer fiatal munkavállalót, köztisztviselőt és munkást vonzott a részvételre.
Ezzel párhuzamosan a hazafias emulációs mozgalmak és a „Jó munkások, kreatív munkások” mozgalom olyan környezetet teremtett a fiatal munkavállalók számára, ahol fejleszthetik készségeiket, szakértelmüket, idegennyelv-tudásukat, és előmozdíthatják úttörő szerepüket a termelésben és az integrációban.
A gyakorlati mozgalomból kiindulva több mint 75 000 munkást és segédmunkást léptettek elő munkásszintre és emelték meg a fizetésüket; több száz fiatal munkást, mérnököt, szakszervezeti elnököt és kiemelkedő ifjúsági vezetőt tüntettek ki olyan rangos díjakkal, mint: Nguyen Van Troi-díj; Ton Duc Thang-díj; Július 28-i díj; Kiemelkedő Ifjúsági Munkások Vezetője...
Emellett a fiatal munkavállalók gondozásának és kísérésének munkája folyamatosan bővül, kiterjedve a szabadúszókra, szakszervezetekre, panziókra és szálláshelyekre, amelyek teljes becsült gondozási értéke meghaladja a 2343 milliárd VND-t. A Városi Munkaügyi Szövetség különös figyelmet fordít a motoros taxik, a járműjavítók, a be- és kirakodók, a magánegészségügyi szolgáltatók, az óvodapedagógusok és a nehéz helyzetben lévő magánbébiszitterek szakszervezeti tagjaira...
Phan Hong An, a Ho Si Minh-város Vietnámi Hazafront Bizottságának alelnöke szerint a Munkásszövetség és a Városi Ifjúsági Unió közötti koordinációs modell az elmúlt 5 évben magas hatékonyságot ért el, hozzájárulva egy erős politikai szervezet kiépítéséhez a helyi szinten, gyakorlatilag a fiatalokat és a munkavállalókat kísérve.
Phan Hong An úr bízik benne, hogy a két egység az elkövetkező időszakban továbbra is gyakorlati támogatási modelleket és megoldásokat fog népszerűsíteni a munkavállalók gondozásában, mint például: a bérleti díjak fenntartásának vagy csökkentésének előmozdítása, a szakképzés és a megélhetés támogatása, árstabilizáló standok szervezése, kulturális és sportpályák munkaidő utáni biztosítása... Különösen nagy figyelmet fordítva azokra a tevékenységekre, amelyek hatékonyságot biztosítanak a fiatalok és a munkavállalók számára.
Ebből az alkalomból a Munkaügyi Szövetség és a Ho Si Minh-városi Ifjúsági Unió közös programot írt alá a 2026-2030 közötti időszakra, amelynek néhány kulcsfontosságú tartalma a következő: A politikai oktatás , a jog és az ipari stílus folyamatos előmozdítása, valamint a fiatal munkavállalók erős politikai akaratának kiépítése Ho Si Minh-város kétszintű városi önkormányzatának megvalósítása keretében. Hazafias versenymozgalmak széles körű szervezése, különösen a „Jó munkás, kreatív munkás” mozgalom, a szakmai készségek fejlesztését célzó versenyekkel kombinálva, ezáltal olyan környezet megteremtése, amely lehetővé teszi a fiatal munkavállalók számára intelligenciájuk és hozzájárulási törekvéseik fejlesztését.
Ezzel egyidejűleg erősítse az anyagi és lelki élet gondozásával kapcsolatos munkát, védve a fiatal munkavállalók és gyermekeik jogos jogait és érdekeit.
A konferencián a Városi Munkásszövetség és a Városi Ifjúsági Unió 65 kollektívát és egyént ismert el kiemelkedő teljesítményükért a helyi szintű tevékenységek összehangolásában.
Forrás: https://www.sggp.org.vn/hang-ngan-ty-dong-cham-lo-thiet-thuc-thanh-nien-cong-nhan-post812603.html
![[Fotó] Az emberek dacoltak az esővel és „kiégették” magukat az „Ifjúságmunkások” Zenei Estjén](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/1/20/b19c3b4e5ff541d7a421c3aa986b0bf2)
Hozzászólás (0)