A nagyobb egyetemeken a doktori képzések száma jelentősen csökkent.
A Vingroup Big Data Intézete és a Hanoi Tudományos és Technológiai Egyetem által a múlt hétvégén közösen szervezett posztgraduális képzésről szóló szemináriumon Hoang Minh Son docens, a Hanoi Tudományos és Technológiai Egyetem rektora kijelentette, hogy ha csak a természettudományos és mérnöki egyetemeket vesszük figyelembe, a posztgraduális beiratkozások és képzések mértéke (különösen a doktori szinten) jelentősen csökkent az elmúlt években. A 15 legjobb természettudományi és mérnöki egyetem mesterképzéses hallgatóinak és doktorjelöltjeinek száma jelenleg az országos posztgraduális képzésnek mindössze mintegy 7%-át teszi ki.
„Ahogy a Thanh Nien újság korábban beszámolt róla, minél nagyobb egy egyetem, annál nehezebb doktori hallgatókat toborozni. Vegyük például a Hanoi Tudományos és Technológiai Egyetemet. 2011-ben az egyetem több mint 2000 mesterképzéses hallgatót vett fel, a posztgraduális képzésben résztvevők száma pedig 5000 fő volt. 2018-ra ez a szám alig több mint 500-ra csökkent, ami háromnegyedes csökkenést jelent. A jelenlegi posztgraduális képzés az egyetem teljes képzési skálájának kevesebb mint 5%-át teszi ki” – osztotta meg Son docens.
Mai Thanh Phong docens, a Ho Si Minh-városi Műszaki Egyetem rektora szintén kijelentette, hogy hasonló helyzet áll fenn az egyetemén. Korábban az egyetem évente körülbelül 1300-1400 posztgraduális hallgatót képzett, de mára ez a szám mindössze 600-ra csökkent. Phong docens szerint a posztgraduális képzés iránti igény fennáll, de a jelenlegi fókusz némileg félrevezető.
„A valóság az, hogy a legjobb diákjaink mind külföldre mennek posztgraduális tanulmányokra, mivel a hazai és a nemzetközi intézmények oktatásának minősége eltérő. Sokan csak azért tanulnak belföldön, hogy diplomát szerezzenek, ezért inkább kisebb egyetemeken tanulnak részmunkaidőben a nagyobbak helyett” – jegyezte meg Phong docens.
Bui The Duy úr, a tudományos és technológiai miniszterhelyettes szerint a posztgraduális hallgatók számának az elmúlt években tapasztalt csökkenésének oka a mester- és doktori fokozattal rendelkező emberi erőforrások iránti csökkent munkaerőpiaci kereslet.
A tanulókat meg kell fizetni.
Vu Ha Van professzor, a Vingroup Big Data Intézet tudományos igazgatója kijelentette: „Nincs pénzünk ösztöndíjakat fizetni a diákoknak, így tanulmányaik mellett egy másik szakmában kell dolgozniuk, így nagyon kevés idő marad a tanulásra. Ezért a megszerzett diplomák minősége nem hasonlítható össze más egyetemeken szerzett diplomákkal. Eközben az Egyesült Államokban a posztgraduális tanulmányokat teljes munkaidős foglalkozásnak tekintik. Posztgraduális tanulmányaik alatt teljes mértékben az egyetemen vannak, naponta órákra járnak és professzoraikkal dolgoznak. Szükségük van egy költségvetésre a kiadásaik fedezésére, éppen annyira, amennyiből megélhetnek, de elegendőre a tanulmányaik támogatásához. Honnan származik ez a pénz? Részben vállalkozásoktól, de többnyire állami forrásokból.”
Bui The Duy úr szerint más országok a doktorjelölteket hatékony és alacsony költségű „kutatómunkásnak” tekintik, míg Vietnámban az egyetemek munkaerőpiacán még nincs ilyen igény. Duy úr azonban azt is állítja, hogy az az állítás, miszerint az egyetemeknek nincs pénzük a doktorjelöltek fizetésére, nem teljesen pontos. A professzorok az állam által kijelölt kutatási projektekből származó forrásokat különíthetnek el, hogy kis díjazást fizessenek a doktorjelölteknek, ha náluk dolgoznak.
Sok iskola bevezette.
Ho Si Minh-városban az utóbbi időben számos ösztönző program indult a doktoranduszok számára, amelyek nemcsak a képzési költségeket támogatják, hanem még fizetést is biztosítanak.
Ennek a képzési modellnek a legkiemelkedőbb példája a Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi Egyetem, amely jelenleg számos szabályozást hajt végre a hazai és a külföldi doktoranduszok támogatására. Ennek megfelelően a 2017-es évfolyam második felvételi évfolyamától kezdődően a teljes munkaidős képzésben részt vevő doktoranduszok teljes munkaidős alkalmazottaknak minősülnek, és szerződést kell kötniük az egyetemmel. Minden évben 100%-os tandíjmentességet kapnak az előző évi tanulmányi és kutatási teljesítményük alapján. Ezenkívül munkaterületet és ingyenes szállást kapnak az egyetem létesítményeiben, ha Ho Si Minh-városon kívül élnek.
Tudományos kutatásaik során a doktorjelöltek a teljes munkaidős egyetemi alkalmazottakkal egyenértékű anyagi támogatásban részesülnek. Ezzel szemben a doktorjelölteknek teljesíteniük kell az egyetemmel szembeni kötelezettségeiket, például heti 40 órát kell dolgozniuk, legalább egy cikket publikálniuk egy ISI-Scopus indexált folyóiratban és egy cikket a Jabes angol nyelvű változatában, mielőtt egyetemi szinten megvédhetnék disszertációjukat. Ezen publikációs kötelezettségek elmulasztása a támogatott tandíj visszafizetését vonja maga után.
A Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetem szintén jóváhagyott egy 500 millió vietnami dong összértékű posztgraduális ösztöndíjprogramot 2019-re. A mesterképzéses hallgatók ösztöndíjának értéke ösztöndíjanként 25 millió vietnami dong, a doktori hallgatóké pedig 75 millió vietnami dong.
A projekt célja, hogy ösztönözze a hallgatókat és a doktorjelölteket, hogy idejüket a Ho Si Minh-városi Vietnámi Nemzeti Egyetem posztgraduális képzési területein folytatott tanulmányokra és tudományos kutatásra összpontosítsák.
Forrás: https://thanhnien.vn/hoc-tien-si-duoc-tra-luong-185836358.htm
Hozzászólás (0)