Több mint 3000 álláslehetőség a 2025-ös UEH Állásbörzén

Október 23. és 26. között a Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi Egyetem (UEH) megrendezte a második "Ho Si Minh-városi Gyakornoki és Foglalkoztatási Vásárt - UEH Karriervásár 2025"-öt, amely több mint 3000 álláslehetőséget kínált diákoknak és munkavállalóknak.

Diákok érkeznek a " Ho Si Minh- városi Gyakornoki és Foglalkoztatási Vására - UEH Karriervásár 2025" rendezvényre.

Az esemény több mint 5000 diákot és munkavállalót vonzott Ho Si Minh-városból és a környező területekről, több mint 30 rangos vállalat részvételével, több mint 3000 toborzási pozíciót biztosítva számos területen, mint például: banki szektor - pénzügy - biztosítás; értékpapírok; számvitel - könyvvizsgálat; tanácsadás; technológia - e-kereskedelem; építőipar - ingatlanügyletek; kereskedelem - logisztika; termelés - energia; design - kreativitás...

Az UEH Karrierbörze 2025 nemcsak a vállalkozások és az álláskeresők közötti összekötő teret biztosít, hanem számos karriertevékenységet és gazdag gyakorlati tapasztalatokat is kínál.

Konkrétan a tevékenységek a következők: Workshop "Digitális transzformációs tartalom az oktatásban és alkalmazása a tanulásban és a munkában"; Próbainterjú szakértőkkel; online toborzás az UEH Állásportálján; "Next Gen Art" kiállítás, amely az UEH hallgatóinak kreatív munkáit mutatja be...

Figyelemre méltó, hogy a fesztiválon került megrendezésre a „Munkaadók Meghódítása 2025” verseny döntője, amelynek célja egy olyan akadémiai játszótér biztosítása volt, amely gyakorlati ismeretekkel és készségekkel segíti a hallgatókat abban, hogy magabiztosan mutassák be képességeiket és személyes tulajdonságaikat a munkaadóknak, mielőtt belépnének a munkaerőpiacra.

Dr. Dinh Cong Khai, a Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi Egyetem alelnöke beszédet mondott a "Conquering Employers 2025" verseny döntőjén.

A verseny döntőjében Dr. Dinh Cong Khai, a Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi Egyetem igazgatóhelyettese hangsúlyozta: A mesterséges intelligencia és a digitális átalakulás kontextusában, amelyek mélyrehatóan megváltoztatják a vállalkozások működését és a munkaerőpiacot, a technológia gyors alkalmazkodása és elsajátítása kulcsfontosságúvá vált minden fiatal számára ahhoz, hogy megerősítse pozícióját karrierútján.

A „Munkaadók Meghódítása” verseny lehetőséget kínál a diákoknak, hogy megtapasztalják a valódi toborzási folyamatot, elkísérve a jövő generációját azon az úton, amelyen megismerhetik saját képességeiket, meghatározhatják karrierértékeiket és gyakorolhatják a professzionális viselkedést egy modern környezetben.

CAO TAN

Forrás: https://nhandan.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-tai-ngay-hoi-ueh-career-fair-2025-post918134.html