Egyesítsd erőidet a fejlődésért

A szövetkezet egyik tagja kávébabot szárít.

A Vietnami Szövetkezeti Szövetség osztályozása szerint a szövetkezet-vállalkozás kapcsolati modell jelenleg három szinten fejlődik. 1. szint - széles körű kapcsolat (a vállalkozások alapanyagokat, technológiát és szolgáltatásokat szállítanak, és garantálják a kimenő termékek beszerzését; a szövetkezetek szervezik a termelést, koncentrált nyersanyagterületeket építenek ki, és biztosítják a termelést és a minőséget); 2. szint - piaci penetrációs kapcsolat (a szövetkezetek proaktívan kapcsolódnak a vállalkozásokhoz, hogy a termékeket közvetlenül a modern fogyasztási csatornákba juttassák); és 3. szint - mélyreható kapcsolat (a szövetkezetek és a vállalkozások összekapcsolják a logisztikát, a mélyfeldolgozást, a hitelt, a turizmust és a környezetvédelmet). Az egyes kapcsolatok szintjei megfelelnek az egyes modellek fenntarthatósági szintjének. A kockázatok megosztása (amikor a piac ingadozik), az előnyök megosztása (a vállalkozások elfogadják a piaci áraknál magasabb áron történő vásárlást) és a közös beruházás (a vállalkozások technológiába fektetnek be, a szövetkezetek földterületet biztosítanak) fokozatosan a szövetkezetek és a vállalkozások számára a fenntartható fejlődés elérésének előnyben részesített megoldásává válnak.

A Tartományi Szövetkezeti Unió statisztikái szerint Lam Dong tartományban 77 szövetkezet vezetett be automatikus öntözőrendszereket, üvegházakat és fóliasátrak építettek, valamint hűtőházakba fektettek be. Ezenkívül hat Lam Dong-i szövetkezet exportcélú termesztési körzetszámot kapott. Vo Ngoc Hiep úr, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke szerint a kollektív gazdasági szektor – a szövetkezetek – fontos eleme a helyi társadalmi-gazdasági struktúrának. A szövetkezetek fokozatosan megerősítették helyüket a társadalmi-gazdasági fejlesztési politikák végrehajtásának fontos csatornájaként, és egyben a tartományban a nemzeti célprogramok végrehajtásának alapját is képezik. A Tartományi Szövetkezeti Unió jelentése szerint 2025 végére Lam Dongban 1190 szövetkezet lesz, 144 702 taggal. A szövetkezetekben állandó alkalmazottak száma 35 015. Minden szövetkezet átlagosan közel 290 millió VND nyereséget termel évente. Egy rendszeres munkavállaló átlagos jövedelme a szövetkezetekben eléri a 78 millió VND/évet. Ezek a számok sokat elárulnak, egyértelműen bizonyítva a szövetkezetek szerepét a munkahelyteremtésben, a gazdálkodók jövedelmének növelésében, a vidéki élet javításában és a tartomány társadalmi-gazdasági növekedéséhez való pozitív hozzájárulásban.

Jelenleg a tartományban működő szövetkezetek száma 416 termelési-fogyasztási kapcsolatláncot alkot a mezőgazdasági termékek esetében, amelyek 30 olyan termékcsoportot foglalnak magukban, amelyekben a településnek erősségei vannak, 45 475 mezőgazdasági háztartás részvételével. Ezek közül a kávé, tea, zöldségek, virágok, makadámiadió, gyümölcsfák, tejelő szarvasmarha, méz stb. játsszák a vezető szerepet. Nguyen Chi Dung, miniszterelnök- helyettes és a Kollektív Gazdaság Nemzeti Irányítóbizottságának vezetője a kormány székházában megrendezett 2025-ös Szövetkezeti Gazdasági Fórum elnökeként hangsúlyozta, hogy a szövetkezeteknek és a vállalkozásoknak össze kell fogniuk a fejlődés érdekében. A minisztériumoknak, osztályoknak, településeknek és egységeknek meg kell határozniuk a szövetkezetek és a vállalkozások közötti együttműködést akadályozó fő okokat, hogy leküzdhessék azokat, és elősegíthessék a szövetkezetek és a vállalkozások közötti erős kapcsolatláncok kialakulását.

Forrás: https://baolamdong.vn/hop-luc-de-phat-trien-409238.html