Utasítások a kedvezményezettek és a korai nyugdíjazás meghatározására a 178. rendelet szerint

Az új községekben dolgozó tisztviselőket és köztisztviselőket közvetlenül érinti a szervezeti átszervezés végrehajtása, és rájuk a 178/2024/ND-CP számú rendelet vonatkozik. (Fotó: PV/Vietnam+) — Az új településeken dolgozó tisztviselőket és köztisztviselőket közvetlenül érinti a szervezeti átszervezés végrehajtása, és rájuk a 178/2024/ND-CP rendelet vonatkozik.

A Belügyminisztérium kiadta a 1814/BNV-TCBC számú dokumentumot, amely útmutatóul szolgál a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, munkavállalók és fegyveres erők politikáiról és rendszereiről szóló, 2024. december 31-i 178/2024/ND-CP számú rendelet (módosítva és kiegészítve a 2025. március 15-i 67/2025/ND-CP számú rendelettel) végrehajtásához a politikai rendszer átszervezése során.

Hogyan lehet azonosítani a vezetőséget és a munkavállalókat?

A Belügyminisztérium iránymutatása szerint a 178/2024/ND-CP számú rendelet szerinti politikákat és rendszereket alkalmazó alanyokat egységesen, a 2. cikk rendelkezései szerint hajtják végre, nem zárva ki azokat, akik úgy döntöttek, hogy nyugdíjba vonulnak, vagy akik nyugdíjazási értesítést kaptak.

A Belügyminisztérium rámutatott arra is, hogy a 178/2024/ND-CP rendelet 2. cikkelyének 1. záradékának g) pontjában előírt vezetésért és irányításért felelős káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak olyan alanyok, akiket közvetlenül érint a politikai rendszer apparátusának átszervezése, amennyiben az azonos szinten vezetésért és irányításért felelős káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak teljes száma meghaladja az előírt létszámot.

Amennyiben a képviselők teljes száma alacsonyabb a rendeletben meghatározottnál, az apparátust közvetlenül átszervezetlen ügynökségek, szervezetek és egységek vezető és irányító pozícióit betöltő káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak nem tartoznak az apparátus átszervezése által közvetlenül érintett személyek közé, akik így nem élvezhetik a 178/2024/ND-CP rendelet szerinti rezsimek és politikák előnyeit.

A Belügyminisztérium útmutatást ad a 178/2024/ND-CP rendelet 2. cikkének 1. záradékában foglalt rendszerek és politikák hatálya alá tartozó munkaszerződés alapján dolgozó alkalmazottak meghatározásáról is. Ezek olyan ügynökségeknél, szervezeteknél és egységeknél dolgozó alkalmazottak, amelyek átszervezték apparátusukat, és 2019. január 15. (a 2018. november 29-i 161/2018/ND-CP kormányrendelet hatálybalépésének napja) előtt a 68/2000/ND-CP rendelet alapján munkaszerződést kötöttek, és akiket a 161/2018/ND-CP és a 111/2022/ND-CP rendelet alapján áthelyeztek munkaszerződések aláírására.

Azok a munkavállalók, akik 2019. január 15. előtt a 68/2000/ND-CP számú rendelet alapján munkaszerződést írtak alá, és munkaszerződésüket megszüntették (megszüntették a munkát és nem fizették a társadalombiztosítási járulékot a párt, az állam és a társadalmi-politikai szervezetek intézményeiben és egységeiben), majd 2019. január 15. után a 161/2018/ND-CP számú vagy a 111/2022/ND-CP számú rendelet alapján munkaszerződést írtak alá, nem tartoznak a 178/2024/ND-CP számú rendelet 2. cikke 1. záradékának c) pontjában foglalt rendelkezések hatálya alá.

Községi, járási és társulási szintű tisztviselők

A Belügyminisztérium iránymutatása szerint a 178/2024/ND-CP számú rendelet 2. cikkének 4. pontjában foglalt szabályozások hatálya alá tartozó járási szintű tisztviselők számára a politikák és rendszerek élvezetére szolgáló szabadság idejét attól az időponttól számítják, amikor a járási szint az illetékes hatóság döntése szerint befejezi tevékenységét.

Azokra a községi szintű tisztviselőkre és köztisztviselőkre, akiket a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának határozata alapján a 2021–2019-es és a 2023–2025-ös időszakban járási és községi szintű közigazgatási egységekké szerveztek át, és 2025. január 1. után vonulnak nyugdíjba, a 178/2024/ND-CP rendelet 2. cikke 1. záradékának b) pontjában foglalt rendelkezések vonatkoznak.

A párt és az állam által központi, tartományi és járási szinten kijelölt egyesületek esetében, amelyeknek a szervezeti apparátusukat a 18-NQ/CP számú határozat összefoglalójának követelményeivel összhangban át kell szervezniük, megszilárdítaniuk és összevonniuk, a 178/2024/ND-CP számú rendelet 2. cikkének 3. pontjában meghatározott személyek azok a munkaképes korú személyek, akik rendelkeznek az egyesületnél való munkavégzésre vonatkozó kinevezési és mozgósítási határozattal, valamint azok, akiket az egyesület számára az illetékes hatóság által meghatározott létszámkvóta keretén belül vettek fel.

Különleges esetek

A Belügyminisztérium útmutatást nyújt a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és olyan munkavállalók azonosításához is, akik legalább 15 éve nehéz, mérgező, veszélyes vagy különösen nehéz, mérgező, veszélyes munkakörben dolgoztak, vagy legalább 15 éve különösen nehéz társadalmi-gazdasági körülmények között lévő területeken dolgoztak.

Amennyiben a munkavállaló 15 év vagy annál hosszabb ideig nehéz, mérgező, veszélyes vagy különösen nehéz, mérgező, veszélyes munkakörben, vagy 15 év vagy annál hosszabb ideig különösen nehéz társadalmi-gazdasági körülmények között dolgozott (beleértve a 2021. január 1. előtt 0,7-es vagy annál magasabb regionális pótléki együtthatójú területen töltött munkaidőt is), és elérte a Munka Törvénykönyve 169. cikkének 3. pontjában előírt nyugdíjkorhatárt, és 20 év vagy annál több kötelező társadalombiztosítási járulékfizetési tapasztalattal rendelkezik, jogosult a 2014. évi társadalombiztosítási törvény rendelkezései szerinti nyugdíjra és nyugdíjra, a 178/2024/ND-CP rendelet alkalmazásától függetlenül.

A szabályzatok és rendszerek élvezetére rendelkezésre álló szabadság idejét attól az időponttól számítják, amikor a kerületi szint befejezi működését.

Azon köztisztviselők és alkalmazottak számára, akiket közvetlenül érint a kábítószer-függőség kezelésével és a kábítószer-függőség utáni kezeléssel kapcsolatos állami irányítási feladatoknak a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Minisztériumtól a Közbiztonsági szektorhoz történő átruházása, de akiket a Közbiztonsági Minisztérium nem fogad el, nem tudnak más munkakörbe osztani őket, és fel kívánnak mondani állásukról, a Belügyminisztérium egyértelműen kimondja, hogy a Tartományi Népi Bizottság felelős a politikák és rendszerek meghatározásáért a 178/2024/ND-CP számú rendelet rendelkezései szerint.

A község változatlan marad, és továbbra is a 178/2024/ND-CP rendelet szerinti jogrendet élvezi.

A 178/2024/ND-CP és a 67/2025/ND-CP rendeletek végrehajtását irányító 2034/BNV-TCBC számú hivatalos közleményben a Belügyminisztérium útmutatást adott a községi szintű közigazgatási egységekben a köztisztviselők támogatására vonatkozó politika változatlanul hagyására (nem átrendezésre) vonatkozó politikájának végrehajtására vonatkozóan.

A Belügyminisztérium szerint a változatlanul maradó (átrendezés nélküli) községi szintű közigazgatási egységek a járási szinttől kapnak funkciókat és feladatokat, a tartományi szinttől pedig a decentralizációnak megfelelően feladatokat; ugyanakkor a tartományi és járási szintről kádereket és köztisztviselőket, valamint a községi szintű kádereket és köztisztviselőket kapják meg az új községi szintű kormányzati modell szerint.

Az új településeken dolgozó tisztviselőket és köztisztviselőket közvetlenül érinti a szervezeti átszervezés végrehajtása, és rájuk a 178/2024/ND-CP rendelet vonatkozik.

Az új, települési szintű közigazgatási egység szerint átszervezett, járási szinten igazgatott közszolgálati egységek esetében a szervezeti átszervezés végrehajtása közvetlenül a köztisztviselőket és az ezekben a közszolgálati egységekben dolgozó alkalmazottakat érinti, a 178/2024/ND-CP rendelet szerinti alkalmazásra is figyelemmel.

Amennyiben a járási szint által irányított közszolgálati egységeket a községi szintre helyezik át irányításra, az ezekben a közszolgálati egységekben dolgozó köztisztviselőket és alkalmazottakat a szervezeti felépítés nem érinti közvetlenül, és rájuk nem vonatkozik a 178/2024/ND-CP rendelet.

Ennek megfelelően ezek a közszolgálati egységek személyzeti áramvonalasítást, szerkezetátalakítást és a személyzet minőségének javítását hajtják végre, majd a köztisztviselők a 178/2024/ND-CP számú rendelet hatálya alá tartoznak, kivéve az oktatási és egészségügyi köztisztviselőket./.

A VNA szerint

Forrás: https://baobinhduong.vn/huong-dan-cach-xac-dinh-doi-tuong-duoc-tro-cap-nghi-huu-som-theo-nghi-dinh-178-a346673.html