Ösztönözni kell azokat a munkatársakat, akik nem felelnek meg a követelményeknek, hogy önkéntesen felmondjanak.

Augusztus 9-én délelőtt a Belügyminisztérium országos online konferenciát tartott, melynek célja a belügyi szektor állami irányításával foglalkozó önkormányzati tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak szakmai képzése volt.

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter . Fotó: VNA

A konferencia országszerte 34 tartomány és város, valamint 3321 község, kerület és különleges övezet népi bizottságához kapcsolódott.

A kétszintű önkormányzat egy hónapos működése után a főtitkár, a Politikai Bizottság , a kormány és a miniszterelnök elismerte, hogy a stabilitás és az alapvetően zökkenőmentes működés tekintetében elértek kezdeti eredményeket, megszakítások nélkül, nagyobb problémák nélkül, és alapvetően a kitűzött célok elérésével.

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter elmondta, hogyTo Lam főtitkár stratégiai vízióval, világos fejlesztési filozófiával és az igazgatási rendszer munkatársai, köztisztviselői és közalkalmazottai elkötelezettségére vonatkozó követelményeket határozott meg. A Belügyminisztérium vezetője ezért reméli, hogy minden munkatárs, köztisztviselő és közalkalmazott teljes mértékben és átfogóan megérti a felelősségét, hogy jobban teljesítsen, tanuljon, gondolkodjon és cselekedjen, méltóan az emberek bizalmára és reményére az ország fejlődése érdekében.

Illusztráció: DO TRUNG

A belügyminiszter szerint a kétszintű önkormányzati szervezeti modell kezdeti működése fontos eredményeket ért el, amelyek az alapot jelentik, de a legalapvetőbb és legmagvosabb dolog továbbra is az egyszerűsítés, a hatékonyság, az eredményesség, a hatékonyság, az emberközeliség, az emberek jobb kiszolgálásának célja.

Pham Thi Thanh Tra miniszter elmondta, hogy a kétszintű önkormányzati szervezeti modell megvalósítása során a fontos és döntő feladat a létrehozása, fejlesztése és kiszolgálása. A főtitkár meghatározta, hogy ezt a célt 70%-ban kell biztosítani, a fennmaradó normál adminisztratív irányítás csak mintegy 30%-ot tesz ki.

Pham Thi Thanh Tra miniszter azt javasolta, hogy a helyi önkormányzatok az elkövetkező időszakban 5 fő feladatra összpontosítsanak. Ezek közül a helyi önkormányzatok működésének tényleges fejleményeinek megértése két szinten, és együttműködés a nehézségek és akadályok elhárítása érdekében, hogy a teljes közigazgatási rendszer a központi szinttől a közösségi szintig zökkenőmentesen működjön.

A községi szintű vezetők számára ez egy nagy próbatétel. A községi szintű vezetőknek alapvetően, tudományosan, módszeresen, szorosan, egy konkrét munkaterv szerint kell dolgozniuk, biztosítva 6 világos dolgot: „világos emberek, világos munka, világos termékek, világos idő, világos felelősségek, világos hatáskörök” és 2 tiltást: „nem erőltetni, nem kibújni a felelősségből”.

Emellett a belügyminiszter megjegyezte, hogy a személyzeti apparátus, a közösségi szintű köztisztviselők csapatának tökéletesítésére kell összpontosítani a működési követelmények teljesítése érdekében, javítani kell a működési hatékonyságot az új környezetben; felül kell vizsgálni, értékelni kell és osztályozni kell a kádereket, a köztisztviselőket, valamint ösztönözni kell azokat a kádereket, köztisztviselőket és közalkalmazottakat, akik a nehéz munka, a korlátozott kapacitás és a gyenge egészségi állapot miatt valóban nem tudnak megfelelni a feladat követelményeinek, hogy önkéntesen lemondjanak, helyet adva a fiatalabb generációnak, a képzett köztisztviselőknek és az új szerződéses felvételeknek. A Belügyminisztérium konkrét utasításokat fog adni a túlkínálattól a hiányig terjedő helyek szabályozására.

Ezenkívül a belügyminiszter kérte a közigazgatási központ – a községi szintű kormányzat arcának – gondozását is.

DO TRUNG

Forrás: https://www.sggp.org.vn/khuyen-khich-can-bo-khong-dap-ung-duoc-yeu-cau-tu-nguyen-nghi-viec-post807587.html