Női munkavállalók az integrációs időszakban: Egyszerű munkákból ragyogni (1. rész)

(DN) - A bátorság, az önbizalom és az integráció kulcsfontosságú tényezők, amelyek segítik a női munkavállalókat, szakmájuktól vagy területüktől függetlenül, hogy mindig törekedjenek a kihívások leküzdésére, fejlesszék képességeiket és ragyogjanak munkájukban. Sok női munkavállaló képes volt ellátni ügynökségi, egységbeli és vállalati feladatait, valamint családi kötelességeit és felelősségét, valóban "magabiztosan, önbecsüléssel, lojálisan és felelősségteljesen", jól beilleszkedve a 4.0 korszakába.

Dong Naiban számos példa ragyog a női munkavállalókra az ügynökségekben, egységekben és vállalatoknál. Figyelemre méltó, hogy a tartomány egyesülése és a kétszintű helyi önkormányzati modell bevezetése után közel 4 hónappal a női munkavállalók még mindig keményen dolgoznak különböző területeken, jelentősen hozzájárulva a tartomány társadalmi -gazdasági fejlődéséhez.

1. RÉSZ: A BIZALOM MEGERŐSÍTÉSE MINDEN TERÜLETEN

Az adminisztratív egységek átszervezése és összevonása után számos ügynökség és egység jelentős változásokon ment keresztül a struktúrában, a feladatokban és a működési módszerekben. Ebben az összefüggésben a női munkaerő, amely Dong Nai tartomány munkaerejének jelentős részét teszi ki, proaktív és alkalmazkodó szellemet tanúsít, megerősítve fontos szerepét minden területen.

Nemcsak jól végzik szakmai munkájukat, de sok nő bátran vállal vezetői és menedzseri pozíciókat is, úttörő szerepet töltve be az innováció, a kezdeményezés és a digitális transzformáció terén. Bármelyik pozícióban felelősségtudatról, elkötelezettségről és kreativitásról tesznek tanúbizonyságot, hozzájárulva az egység működési hatékonyságának fenntartásához az egyesülés után.

Bátorság és kreativitás az új korszakban

Phuoc An község 3 község – Phuoc An, Vinh Thanh és Long Tho a régi Nhon Trach kerületből – egyesülésével jött létre, ahol több mint 49 ezer ember él 19 faluban, így a közigazgatási eljárások (TTHC) lebonyolításának napi munkaterhelése igen nagy. Huynh Thi Bich Thuy női köztisztviselőt, a Phuoc An község Népi Tanácsának és Népi Bizottságának szakértőjét a község vezetői és sok más ember is nagyra értékeli elkötelezettségéért, lelkesedéséért és azért, hogy mindig a legjobb tudása szerint végez minden rá bízott feladatot, különösen az emberek adminisztratív eljárásokban való támogatását. Thuy asszony 18 éves munkatapasztalattal, számos terület és sokféle feladat felelősével mindig arra törekszik, hogy munkája során hozzájáruljon egy olyan kormányzat felépítéséhez, amely valóban a népé, a nép által és a népért van.

Huynh Thi Bich Thuy asszony (balról a harmadik) bemutatja a tartományi közigazgatási reform ellenőrző csoportjának a közigazgatási eljárások lebonyolításában dolgozókat támogató digitális transzformációs modellt. Fotó: Nguyet Ha

Thuy asszony az egyesülés után a Phuoc An Közigazgatási Szolgáltató Központ irattárának felelőse. Barátságosságával, elkötelezett és felelősségteljes munkastílusával mindig mély benyomást tesz az emberekre. Naponta tucatnyi iratot kap különböző területeken. A nagy munkaterhelés és a nyomás ellenére mindig gyengéden irányítja és érthetően magyaráz, segítve az embereket a folyamatok megértésében és gyors lebonyolításában.

„Thuy asszony nagyon lelkes és odaadó útmutatást ad. Mindenkinek segít, aki eljön, hogy gondosan el tudja végezni a papírmunkát és az iratokat” – osztotta meg Chau Ngoc Anh asszony (Phuoc An község).

„Az emberek elégedettségét mérni” szellemében Thuy asszony folyamatosan tanul és megújítja munkamódszereit. Amikor a község bevezette az e-kormányzati modellt és a digitális átalakulást, ő volt az egyik első tisztviselő, aki regisztrált egy online közszolgáltatásokkal foglalkozó képzésre. Gyorsaságának köszönhetően a község digitális átalakulási munkájának középpontjába került, útmutatást adva az embereknek az online jelentkezések benyújtásához, az elektronikus azonosító fiókok használatához és az eredmények online kereséséhez. Ennek köszönhetően az online jelentkezések aránya An Phuoc községben jelentősen megnőtt, az eljárások feldolgozási ideje lerövidült, ami hozzájárult az emberek elégedettségi indexének javulásához.

Chon Thanh kerületet (Dong Nai tartomány) a korábbi kerületek: Hung Long, Thanh Tam és Minh Thanh teljes természeti területének és lakosságszámának elrendezésével hozták létre. A Stieng etnikumú emberek évek óta mindig Thi Phuong asszony ragyogó példáját emlegetik, aki a Stieng etnikum körében tekintélyes személy.

Thi Phuong asszony tekintélyes személyiség a környék etnikai kisebbségei körében, különösen az emberek mozgósításában, hogy munkájukkal és erőfeszítéseikkel hozzájáruljanak vidéki utak építéséhez, világos, zöld, tiszta és szép városi utcák és városrészek kialakításához. A 2020-2025 közötti időszakban Thi Phuong asszony tekintélyének köszönhetően mozgósította az embereket, különösen az etnikai kisebbségeket, hogy több száz munkanapot járuljanak hozzá, 3, több mint 4,7 km-es közlekedési útvonalat építsenek meg, összesen több mint 250 millió VND költséggel; virágokat ültettek az utak mentén, és sikeresen megvalósították a Kampányt az egész nép összefogásáért a kulturális élet építése érdekében. A lakóhelyen a kulturális háztartások száma meghaladja a 98%-ot. Emellett a „Jó életet élni, szépet élni” vallás modellcsoportjának vezetője, közel 50 taggal...

A fenti példák tipikus példái az emberek és a munka iránti elkötelezettségnek és felelősségvállalásnak... Ezáltal hozzájárulva a "népet tisztelő, hozzá közel álló, megértő és a népet szolgáló" káderek és köztisztviselők képének terjesztéséhez, a Dong Nai által megcélzott közigazgatási reform szellemében.

Rugalmas alkalmazkodás, a nehézségek leküzdése

Nguyen Hong Nu tanárnő (Choro etnikai csoport, Xuan Thanh község, Dong Nai tartomány) szintén egy olyan nő példája, aki mindig arra törekszik, hogy felülmúlja önmagát és legyőzze a férfiak által uralt előítéleteket, hogy tanulhasson és hasznos emberré váljon családja és a közösség számára.

Nguyen Hong Nu tanár a Nguyen Khuyen Általános Iskola diákjaival, Xuan Thanh Commune. Fotó: NVCC

Nu asszony számos emléket osztott meg bizalmasan: „Apám legalább tízszer elmondta nekem, hogy a lányoknak nem kell középiskolába járniuk, otthon maradniuk, a farmon dolgozniuk és férjhez menniük. De mivel eltökéltem, hogy legyőzzem az előítéleteket, és meggyőzzem apámat, hogy hagyjam folytatni a tanulmányaimat és befejezni a középiskolát, sikeresen letettem az idegennyelv-pedagógia vizsgát, hogy beteljesítsem az álmomat. A diploma megszerzése után visszatértem szülővárosomba, és már évek óta a Xuan Thanh község Nguyen Khuyen Általános Iskolájához tartozom.”

Amikor a tapasztalatairól, vagy arról kérdezték, hogyan győzi le az akadályokat és az előítéleteket, Nu asszony azt mondta: Kitartás, állandó próbálkozás és elszántság az álmok valóra váltására. Mindig törődik a diákokkal, és bátorítja őket, különösen a choro etnikai diákokat minden órán, segítve őket abban, hogy erős akarattal és elszántsággal rendelkezzenek álmaik valóra váltásához.

Nguyễn Hong Nu tanárnő a vietnami etnikai kisebbségek delegációjában, akik részt vettek az A80 rendezvényen. Fotó: NVCC

Fáradhatatlan erőfeszítéseinek köszönhetően Nu asszonyt a Dong Nai Tartományi Pártbizottság a Dong Nai tartomány etnikai kisebbségei között rangos személyként tüntette ki, és tiszteletbeli küldöttként vett részt az augusztusi forradalom 80. évfordulóján és a szeptember 2-i nemzeti ünnepen Hanoiban .

Thi Thanh asszony (Cơro etnikai csoport, Lac Chieu negyed, Bao Vinh kerület, Dong Nai tartomány) idén 72 éves, de továbbra is aktív a tömeges mozgósítási tevékenységekben, és népszerűsíti a gong kultúrát a choro etnikai csoport körében. A gong kultúra iránti szenvedélyéről megosztva Thanh asszony elmondta: „Fiatalkora óta követte édesanyját és a falu véneit, hogy megtanuljon gongozni. 20 éves korára ügyesen tudott gongozni és a choro nép tipikus néptáncait előadni.”

„A choro gongokkal kapcsolatos ismereteimnek köszönhetően a helyi önkormányzat bizalmat szavazott nekem, és számos előadásra hívott meg a tartományon belül és kívül is. Emellett részt vettem etnikai kisebbségekhez tartozó gyermekek gongjátékának oktatásában, hogy megőrizzem népem hagyományait” – bizalmaskodott Thi Thanh asszony.

Thi Thanh asszony (jobb borító) helyi fiatalokat tanít gongokon és cintányérokon játszani. Fotó: NVCC

Jelenleg Thanh asszony a kerület Gong Kultúra Megőrző Csoportjának kapitánya, aki mindig a helyi fiatalokat irányítja és tanítja gongjátékra, hogy megőrizze a nemzeti kulturális hagyományokat az integrációs időszakban. Thi Thanh asszony közel 40 éves helyi részvétellel, mint a Női Egyesület vezetője és a Gong Kultúra Megőrző Csoportjának kapitánya, a Pártbizottság és a kormányzat révén népszerűsítette és mozgósította azokat, hogy egy olyan településen, ahol a lakosság több mint 80%-a etnikai kisebbség, mint a régi Bao Quang község (a mai Bao Vinh kerület), megszűnjön a gyermekházasság, és stabil gazdasági élet uralkodjon.

A fenti példák tipikus példái a női munkavállalóknak a felújítási időszakban. A nehézségek ellenére, az érvényesülés iránti elszántsággal mindig arra törekszenek, hogy feladataikat jól és kiválóan teljesítsék; "egyszerű, nemes" példákká, tekintélyes emberekké válnak a Dong Nai tartomány etnikai kisebbségei között. Éjjel-nappal azon dolgoznak, hogy érvényesítsék magukat, hozzájáruljanak a társadalmi-gazdasági fejlődéshez, csatlakozzanak a kulturális áramlathoz, hogy megőrizzék a hagyományos értékeket Dong Nai tartomány sokszínűségében és fejlődésében napjainkban.

Dong Nai-ban a női munkavállalók a társadalom munkaerő-állományának több mint 60%-át teszik ki, és jelentős mértékben hozzájárulnak a tartomány társadalmi-gazdasági fejlődéséhez.

Lan Mai - Nguyet Ha

Forrás: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-1-cbc0dcf/