2. lecke:
PROAKTÍV INNOVÁCIÓ AZ AUTOMATIZÁLÁS FELÉ
Iparilag fejlett településként Dong Nai „megnyitja kapuit” a csúcstechnológiás, környezetbarát projektek, többek között a nagyméretű alkatrész- és félvezetőgyártó üzemek előtt. Amikor ezek a gyárak automatizált gyártósorokat, robotokat és intelligens vezérlőrendszereket alkalmaznak a termelékenység és a termékminőség növelése érdekében, a munkavállalóknak ismerniük kell a gyártástechnológia üzemeltetését, karbantartását, felügyeletét és elsajátítását.
 |
| Termelési munkások a Toan Cau Mechanical Engineering Co., Ltd.-nél (Giang Dien Ipari Park, Trang Bom kerület). Fotó: Nguyen Hoa |
Felismerve ezt a trendet, a munkaerő gyorsan alkalmazkodott és elsajátította az automatizált berendezéseket és gyártósorokat. Sokan emelkedtek fel munkás pozícióból vezetői pozícióba éleslátásuknak és a technológia gyors megértésének köszönhetően.
Éllovas az innovációs kezdeményezésekben.
Nguyen Thanh Tung úr, a Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (Bien Hoa kerület) karbantartási osztályának vezetője Dong Nai tartomány egyik kiemelkedő dolgozója, akinek megtiszteltetés érte, hogy részt vehetett a Vietnami Általános Munkásszövetség által szervezett 2025-ös Kreatív Munka Fesztiválon. Ez az esemény számos kiváló egyéniséget hoz össze, akik értékes gyakorlati újításokat és technikai fejlesztéseket mutatnak be a munkaügy és a termelés területén. A fesztiválon Tung úr bemutatta és hozzájárult az innovációs kiállításhoz a "Cipősdoboz Hajtogató és Ragasztó Forma" nevű megoldásával, amely egy rendkívül alkalmazható technikai fejlesztés, amely hozzájárul a termelékenység növeléséhez, a költségek csökkentéséhez és a termelési folyamatok optimalizálásához.
Nguyen Thanh Tung úr a kezdeményezéséről szólva elmondta: „Korábban a cipősdoboz-csomagolási folyamatot teljes egészében kézzel végezték, ami időigényes és az ismétlődő műveletek miatt hibákra hajlamos volt. Ezt a valóságot figyelembe véve találtam ki egy cipősdoboz-hajtogató és -ragasztó öntőformát. Ez a találmány csökkenti a kézi műveleteket, növeli a pontosságot, felgyorsítja a dobozhajtogatást, csökkenti a technikai hibákat, és javítja a dolgozók kényelmét. A találmány több mint 50%-os működési időmegtakarítást, több mint másfélszeresére növelte a csomagolás termelékenységét, és jelentős anyagi előnyökkel járt a vállalkozás számára. Ezenkívül csökkenti a sérült dobozok arányát és nyersanyagot takarít meg.”
A munkavállalók kezdeményezései kreativitásról és a vállalatok technológiai innováció iránti igényeihez való proaktív alkalmazkodásról tanúskodtak. Nguyen Minh Hoi úr, aki az AQua Vietnam Electrical Appliances Co., Ltd.-nél (Tran Bien kerületben) dolgozik, az innovatív gondolkodás, a termelési technológiához való alkalmazkodás, valamint a munkaerő és a termelés aktív kezdeményezésének kiváló példája. Kezdeményezései minden évben hatékony eredményeket hoztak, kielégítve a vállalat innovációs igényeit. Pontosabban, Hoi úr mosógépajtó-kilincsek műanyag öntőformájának fejlesztése segített a vállalatnak 30%-kal csökkenteni a termékhibákat, havonta 150 órányi termék-újrafeldolgozást megtakarítva, ami évi 120 millió VND profitot eredményezett.
Az alkalmazottak önálló tanulási erőfeszítései mellett a vállalkozások is kulcsszerepet játszanak a rendszeres képzések szervezésével, a berendezések üzemeltetésével és karbantartásával kapcsolatos ismeretek elsajátításával, valamint az új technológiák ismeretének frissítésével. Sok vállalat arra is ösztönzi az alkalmazottakat, hogy javasoljanak technikai fejlesztési kezdeményezéseket, segítve a termelési folyamatok optimalizálását; emellett modern és biztonságos munkakörnyezetet teremtenek, csökkentik a megerőltető kézi munkát és minimalizálják a kockázatokat.
Doan Van Ut Chinh úr, a Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (egy bécsi község) automatizálási osztályán dolgozó szakember az innováció és a kreativitás kiváló példája, jelentősen hozzájárulva a vállalat fejlődéséhez. A vállalat nagy elismeréssel fogadta a szövetcímkék eltávolításának folyamatának fejlesztésére és a címketartalom cipőtalp sima felületére történő nyomtatására irányuló kezdeményezését. Chinh úr kezdeményezését a Dong Nai Szakszervezet is kiválasztotta a 2025-ös országos szintű Kreatív Munka Fesztivál kiállításon való részvételre. Az előnyök közé tartozik a havi közel 7000 üzemóra és a havi 18 000 USD feletti megtakarítás.
Technológiailag éleslátó
A Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (Dong Xoai III Ipari Park, Binh Phuoc kerület) egy olyan vállalat, amely bútorok, például ágyak, szekrények, székek, kanapék és kanapékiegészítők gyártására specializálódott, és közel 6000 munkavállalónak biztosít stabil munkahelyet. Nagyüzemi termelésének és modern fejlesztési orientációjának köszönhetően a vállalat merészen befektetett számos automatizált gyártósorba és helyezett üzembe, fokozatosan javítva a termelékenységet és a termékminőséget.
A technológiai innováció iránti folyamatosan növekvő igényekkel szembesülve a vállalat munkaerője nemcsak gyorsan alkalmazkodik a modern munkakörnyezethez, hanem proaktívan tanul és fejleszti készségeit a gépek és berendezések elsajátítása érdekében. Figyelemre méltó, hogy sok munkavállaló aktívan javasol kezdeményezéseket és technikai fejlesztéseket a termelési folyamatok optimalizálása, a költségek megtakarítása és a kézi munka csökkentése érdekében. Ezek a gyakorlati hozzájárulások nemcsak a vállalat működési hatékonyságának javításában segítenek, hanem megerősítik a munkaerő szerepét és képességeit a termelés digitális átalakulásában és automatizálásában.
Truong Van Nhat úr, a cég automatizált szállítószalag-rendszerének vezetője kiváló példa erre. Amióta a cég telepítette az automatizált szállítószalag-rendszert, Nhat úr az élvonalban jár a technológia bevezetésében, biztosítva a zökkenőmentes működést és a hatékony termelést. Nhat úr szerint a szállítószalag-rendszer nemcsak optimalizálja a munkaerőt, hanem növeli a napi termelést is. Korábban, az automatizált szállítószalag-rendszer bevezetése előtt a dolgozók csak kapacitásuk körülbelül 50%-át érték el; mostanra ez 80%-ra nőtt. A dolgozóknak csak a varrás fázisát kell elvégezniük, és a rendszer tudományosan elrendezi a termékeket, csökkentve az utazási időt.
A Topband Smart Dong Nai Co., Ltd.-nél (Loc An - Binh Son Ipari Park, Long Thanh kerület) a csúcstechnológia alkalmazása a termelésben a fejlesztési stratégia egyik alapkövévé vált. A vállalat intelligens elektronikai alkatrészek és eszközök gyártására összpontosít, és merészen befektet modern, nagymértékben automatizált gyártósorokba a termelékenység, a termékminőség és a piaci versenyképesség javítása érdekében.
Továbbá a vállalat folyamatosan bővíti termékportfólióját különféle technológiai berendezésekkel, mint például: háztartási elektromos készülékek, intelligens világítási rendszerek, biztonsági megoldások és ipari automatizálási alkalmazások. A termékdiverzifikáció a technológiai innovációval párosulva segített a vállalatnak fokozatosan megerősíteni pozícióját a globális ellátási láncban. Jelenleg a vállalatnál dolgozó közel 3000 alkalmazott folyamatos képzésben és fejlesztésben részesül szakmai készségek és ipari munkaetika terén.
Yang Jia Yan, a Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (Long Thanh kerület) humánerőforrás-igazgatója szerint a rendszeres képzési programok és a továbbképzések révén az alkalmazottak fokozatosan elsajátítják a technológiát, és rugalmasan alkalmazkodnak a modern termelési környezethez. Nemcsak megfelelnek a munkaköri követelményeknek, hanem sok alkalmazott proaktívan is tanul, innovatív fejlesztéseket javasol, hozzájárulva a termelési hatékonyság növeléséhez és a digitális átalakulás előmozdításához a vállalaton belül.
A térség számos vállalkozásának értékelése szerint, míg korábban a modern gyártósorok üzemeltetése és karbantartása gyakran külföldi mérnököktől vagy magasan képzett műszaki szakértőktől függött, a vietnami munkavállalók most magabiztosan betölthetik ezeket a fontos pozíciókat. Ez a változás nemcsak a vietnami munkavállalók egyre magasabb képességeit tükrözi, hanem a humánerőforrás-képzésbe való befektetések hatékonyságát is bizonyítja, amelyek megfelelnek a modern ipari termelés fejlesztési követelményeinek a digitális átalakulás és a nemzetközi integráció kontextusában.
A Pénzügyminisztérium jelentése szerint Dong Naiban jelenleg 58 ipari park és számos ipari klaszter működik. A mai napig számos ipari park a zöld, intelligens és high-tech iparágak modellje szerint fejlődik a termelékenység és a termékminőség javítása érdekében. Ezzel párhuzamosan ezeknek a vállalkozásoknak a munkaerője is fejleszti készségeit, gyorsan alkalmazkodik az automatizált berendezésekhez és gyártósorokhoz, és elsajátítja azokat.
Nguyễn Hồỏ - Thu Ngoc
3. lecke: Lehetőségek és kihívások
Forrás: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202605/lao-dong-thoi-so-hoa-thich-ung-de-but-pha-bai-2-0800437/
Hozzászólás (0)