Újévi ünnepi menetrend 2026-ban

Mivel a 2026-os újév első napja a hét közepére (csütörtökre) esik, a munkavállalóknak csak egy szabadnapjuk lesz.

A naptár szerint a jövő évi újév (2026. január 1.) csütörtökre esik. Ezért a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a vállalatoknál dolgozók a Munka Törvénykönyvében foglaltak szerint egy teljes fizetéssel járó szabadnapot kapnak.

2026 újév napján a munkavállalók egy teljes fizetéssel járó szabadnapot kapnak. (Szemléltető kép)

A pihenőidőket illetően a 12/2022/ND-CP rendelet egyértelműen előírja a szabályozást megszegő munkáltatókra kiszabható büntetéseket.

Konkrétan a munkáltatókat 10 és 20 millió VND közötti bírsággal sújthatják a heti pihenőidőre, az éves szabadságra és a munkaszüneti napokra vonatkozó szabályok megsértése esetén; és 2 és 5 millió VND közötti bírsággal sújthatják a munkáltatókat, ha nem biztosítják, hogy az alkalmazottak az előírt személyes szabadságot vagy fizetés nélküli szabadságot kapjanak, vagy ha nem értesítik írásban a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumát (jelenlegi nevén Belügyminisztérium) az évi 200-300 órát meghaladó túlóra szervezéséről.

A munkaszüneti napok és a Tet (holdújév) szabadság alapvető jogok. A vállalkozásoknak a szabályozásoknak megfelelően kell megtervezniük a munkaszüneti napok beosztását. Ha a munkáltatóknak ezeken a napokon kell munkára küldeniük a munkavállalókat, akkor be kell szerezniük a munkavállalók beleegyezését, és teljes túlórapénzt kell fizetniük nekik.

vietnamnet.vn

Forrás: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html