2026-os újévi ünnepi menetrend

Mivel a 2026-os újév első napja a hét közepére (csütörtökre) esik, a munkavállalóknak csak egy szabadnapjuk lesz.

A naptár szerint a jövő évi újév (2026. január 1.) csütörtökre esik. Ezért a tisztviselők, köztisztviselők, közalkalmazottak és a vállalatoknál dolgozók 1 nap szabadnapot kapnak, és a Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint teljes fizetést kapnak.

2026 újév napján a munkavállalók 1 nap szabadnapot kapnak teljes fizetéssel. Illusztratív fotó

A pihenőidő-rendszerrel kapcsolatban a 12/2022/ND-CP rendelet egyértelműen előírja a szabálysértő munkáltatók büntetéseit.

Konkrétan a munkáltatókat 10-től 20 millió VND-ig terjedő pénzbírsággal sújthatják a heti szabadságra, az éves szabadságra és a munkaszüneti napokra vonatkozó szabályok megsértése esetén; és 2-től 5 millió VND-ig terjedő pénzbírsággal sújthatják a munkáltatókat, ha nem biztosítják, hogy az alkalmazottak az előírt személyes szabadságot vagy fizetés nélküli szabadságot kapjanak, vagy ha nem értesítik írásban a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumát (jelenlegi nevén Belügyminisztérium) az évi 200-300 órás túlórák szervezéséről.

A szabadság és a túlóra alapjog. A vállalkozásoknak a szabályozásoknak megfelelően kell beosztaniuk a szabadságokat. Amennyiben a munkáltatónak ezen a napon munkavégzésre kell küldenie a munkavállalókat, be kell szereznie az alkalmazott hozzájárulását, és ki kell fizetnie a teljes túlórát.

vietnamnet.vn

Forrás: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html