Az ápolók legmagasabb fizetése havi 12 millió, és július 1-jétől több mint 30%-kal emelkedhet.

A 26/2015/TTLT-BYT-BNV számú együttes körlevél szerint az ápolók szakmai címeinek kódjai és osztályozása a következő: II. fokozatú ápoló, V.08.05.11 kód; III. fokozatú ápoló, V.08.05.12 kód; IV. fokozatú ápoló, V.08.05.13 kód.

Az ápolók fizetési besorolása a munkaköri szintek szerint szabályozott, konkrétan a következőképpen:

A II. fokozatú ápolókat az A2 típusú, A2.1 csoportú köztisztviselők fizetési szintje szerint alkalmazzák, 4,4-6,78 fizetési együtthatóval.

A III. fokozatú ápolókat az A1 típusú köztisztviselők fizetési szintje szerint alkalmazzák, 2,34-4,98 fizetési együtthatóval.

A IV. fokozatú ápolókat a B típusú köztisztviselők fizetési szintje szerint alkalmazzák, 1,86-4,06-os fizetési együtthatóval.

A 204/2004/ND-CP rendelet értelmében az ápolók jelenlegi bérszámítási képlete a következő: Fizetés = Béregyüttható x Jelenlegi alapbér.

Amelyben a jelenlegi alapfizetés havi 1,8 millió VND (a 69/2022/QH15. számú határozat 3. cikkének 1. pontjában foglalt szabályozásoknak megfelelően).

Ápolói fizetési táblázat.

Fent látható a köztisztviselő ápolók bértáblázata. Amennyiben az ápoló egészségügyi intézményben dolgozó alkalmazott, a fizetést a kórházzal kötött megállapodás szerint állapítják meg.

2024. július 1-jétől átfogó bérreform lép életbe, beleértve az ápolók bérének változását is.

A terv szerint a fenti időponttól kezdve a köztisztviselők átlagkeresete (beleértve az alapfizetést, a pótlékokat és a bónuszokat) mintegy 30%-kal emelkedik.

Ezenkívül a bérreform végrehajtásának egyik figyelemre méltó pontja, hogy a köztisztviselők, különösen az oktatási és egészségügyi tisztviselők fizetése magasabb lesz, mint a többi köztisztviselő és közalkalmazott átlaga. Ez a bérpolitikai reform iránya, amely az oktatás, a képzés és az egészségügy alapvető és átfogó fejlesztéséről szóló határozat végrehajtásával jár.

Ennek megfelelően az egészségügyi dolgozók, és különösen az ápolók átlagkeresete több mint 32%-kal fog emelkedni. Például a középszintű ápolók 1. szintű bérszintje jelenleg 1,86-os kezdő fizetési együtthatóval rendelkezik, ami közel 3,5 millió VND/hó, és körülbelül 7,5 millió VND/hó-ra fog emelkedni. A legmagasabb fizetési szinten a havi 12,2 millió VND/hó összeg akár 16 millió VND/hó fölé is emelkedhet.

Forrás: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-dieu-duong-vien-cao-nhat-12-trieuthang-co-the-tang-tren-30-tu-17-20240412085525395.htm