Július 1-jétől 34 tartományban és városban lép életbe a regionális minimálbér.

A kormány 128. számú rendelete értelmében július 1-jétől 34 új tartomány és város regionális minimálbérét alkalmazzák.

A Kormány kiadta a 128. számú rendeletet a belügyi ágazat állami irányításának decentralizációjára és delegálására vonatkozó szabályokról.

Ebben a kormány közzétette azon települések listáját, amelyek július 1-jétől minimálbért alkalmaznak a munkaszerződés alapján foglalkoztatott alkalmazottakra.

A minimálbér a legegyszerűbb munkát végző munkavállalóknak fizetendő legalacsonyabb bér normál munkakörülmények között, amely biztosítja a munkavállalók és családjaik minimális megélhetési színvonalát, összhangban a társadalmi -gazdasági fejlődés feltételeivel.

Jelenleg a kormány a 2024. július 1-jétől napjainkig hatályos 74/2024. (VII. 1.) rendelettel szabályozza a munkaszerződés alapján foglalkoztatott alkalmazottak minimálbérét.

Ennek megfelelően az I. régióban a minimálbér havi 4 960 000 VND/hó; a II. régióban 4 410 000 VND/hó; a III. régióban 3 860 000 VND/hó, a IV. régióban pedig 3 450 000 VND/hó. Az I. régióban a minimál órabér 23 800 VND/óra; a II. régióban 21 200 VND/óra; a III. régióban 18 600 VND/óra; a IV. régióban pedig 16 600 VND/óra.

A regionális minimálbért alkalmazó településszintű közigazgatási egységek listája egyértelműen meghatározza, hogy az új településszintű közigazgatási egységek mely régiók alá tartoznak, és ez szolgál majd az alkalmazandó minimálbér meghatározásának alapjául.

Amennyiben az új bér alacsonyabb, mint az alkalmazandó minimálbér (a július 1. előtt előírtak szerint), a munkáltató továbbra is a július 1. előtti járási szintű minimálbért alkalmazza. Ezt mindaddig fenn kell tartani, amíg a Kormány új rendeleteket nem ad ki.

Forrás: https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html