A rasszizmus továbbra is komoly probléma nemcsak az Egyesült Államokban, hanem a világ számos más részén is. Ez egy összetett kérdés, amely évszázadok óta létezik, és amelynek kezelése jelentős erőfeszítéseket igényel a nemzetek részéről. Következésképpen a rasszizmus a globális emberi jogi egyezmények központi témája is.
Emberi jogi céljainak elérése érdekében az Egyesült Államok 1966-ban aláírta a faji megkülönböztetés minden formájának kiküszöböléséről szóló nemzetközi egyezményt (ICERD), amelyet 1994-ben hivatalosan is ratifikált.
A CERD célja, hogy megvédje a kiszolgáltatott egyéneket és csoportokat a faji megkülönböztetéstől, legyen az szándékos vagy látszólag semleges politikákból eredő. Az egyezményhez való csatlakozással az Egyesült Államok köteles végrehajtani annak rendelkezéseit, beleértve az ENSZ Faji Megkülönböztetés Megszüntetésével Foglalkozó Bizottsága által végzett időszakos megfelelőségi értékeléseket.
[felirat azonosítója="melléklet_588086" align="alignnone" szélesség="1024"]

Az Egyesült Államok számos intézkedést hozott a faji megkülönböztetés minden formájának felszámolása érdekében az országban. (Fotó: Istockphoto)
Számos törvényt hoz létre különböző területeken.
2021-ben az Egyesült Államok időszakos jelentést tett közzé rasszizmusellenes erőfeszítéseiről a Faji Megkülönböztetés Megszüntetésével Foglalkozó Bizottságnak (CERD). A jelentés részletezi azokat az intézkedéseket, amelyeket az Egyesült Államok tett a faji megkülönböztetés elleni hazai kezelés érdekében. Ez a jelentés az Egyesült Államok erőfeszítéseit értékeli a 2013. június 12-i utolsó benyújtás óta.
Elismerve a szövetségi kormányzati szervek hozzájárulását, a 2021-es jelentés kiemelte az Amerikában a faji megkülönböztetés kezelése érdekében tett intézkedéseket.
Először is, az egyenlőség és a faji egyenlőség teljes kormányzati megközelítésének előmozdításával kapcsolatban Biden elnök aláírta a 13985. számú végrehajtási rendeletet, amely utasítja a szövetségi ügynökségeket, hogy átfogó megközelítést alkalmazzanak az összes állampolgár, beleértve a színes bőrűeket és más marginalizált csoportokat is, egyenlőségének előmozdítása érdekében. Hivatalba lépésének első napján utasította a Fehér Házat, hogy hajtsa végre ezt a lépést.
A célcsoportot olyan egyének alkotják, akik nem férnek hozzá megfelelően a jóléti ellátásokhoz, marginalizálódnak, és akiket negatívan érint a tartós szegénység és egyenlőtlenség. A végrehajtási rendelet kimondja, hogy az igazságosság, a polgári jogok, a faji harmónia és az esélyegyenlőség előmozdítása az egész Egyesült Államok kormányának felelőssége.
Másodszor, az egészségüggyel kapcsolatban az Egyesült Államok elfogadta a 13995. számú végrehajtási rendeletet, és Biden elnök létrehozta az Egészségügyi Esélyegyenlőségi Munkacsoportot a COVID-19 világjárvány alatt. Ez a munkacsoport támogatja az egészségügyi és társadalmi egyenlőtlenségek felszámolására irányuló ajánlásokat, amelyek hozzájárulnak a COVID-19 fertőzés, a kórházi kezelések és a halálozások magasabb arányához bizonyos csoportok esetében. Ezzel egyidejűleg a munkacsoport célja, hogy megakadályozza az ilyen egyenlőtlenségek jövőbeni megismétlődését.
A munkacsoport létrehozott egy albizottságot, amely az egészségügyi egyenlőtlenségek és az idegengyűlölet okait vizsgálja. Ez a bizottság ajánlásokat fog tenni annak biztosítására, hogy a szövetségi kormány a COVID-19 világjárvány kezelésével elősegítse a válságból való méltányos kilábalást, és enyhítse az idegengyűlöletet és az Ázsia-ellenes elfogultságot.
Hivatalba lépésének első hetében Biden elnök aláírt egy memorandumot is, amely elítéli és ellenzi az ázsiai amerikaiakkal és a csendes-óceáni szigetlakókkal szembeni rasszizmust az Egyesült Államokban. A memorandum elismeri, hogy a COVID-19 válság idején a politikai vezetők időnként tovább szították az ázsiai amerikaiakkal szembeni diszkriminációt és ellenségeskedést, beleértve azt a kritikát is, hogy a COVID-19 Ázsiából ered.
Az ilyen kijelentések megalapozatlan félelmeket és diszkriminációt szítottak az ázsiai-amerikaiak és a csendes-óceáni szigeteki lakosok ellen, hozzájárulva a velük szembeni zaklatás, megfélemlítés és gyűlöletbeszéd számának növekedéséhez. Az elnök memoranduma felszólítja az összes szövetségi ügynökséget, hogy vegyenek részt a zaklatás megelőzésében és az ázsiai-amerikai-ellenes hangulat megszüntetésében.
A nemi és faji erőszak megelőzése érdekében az Igazságügyi Minisztérium 2015 óta bevezette a Közösségi Elkötelezettség Programját, amely közvetlen hozzáférést biztosít a szövetségi bűnügyi információs adatbázisokhoz, lehetővé téve a faji közösségek számára, hogy bűnügyi nyilvántartásokat és előzményeket nyújtsanak be, így a családon belüli erőszakot elkövetők nem vásárolhatnak és nem birtokolhatnak fegyvereket. [caption id="attachment_588087" align="alignnone" width="795"]

Rasszizmusellenes tüntetés az Egyesült Államokban. (Fotó: AP)
A bevándorlás tekintetében az Egyesült Államok elkötelezte magát egy igazságos és rendezett bevándorlási rendszer mellett, amely szívesen látja a bevándorlókat, egyesíti a családokat, és lehetővé teszi a bevándorlók számára, hogy ugyanolyan mértékben járuljanak hozzá a társadalomhoz, mint a helyben született állampolgárok. Az elnök 13993. számú végrehajtási rendelete a polgári bevándorlási politikák és prioritások módosításáról közli ezeket a jelenlegi alapvető értékeket és prioritásokat a bevándorlási jogérvényesítés számára.
Májusban Biden elnök aláírta a COVID-19 gyűlölet-bűncselekményekről szóló törvényt is, amely egy kétpárti törvény, és felgyorsítja és megerősíti a szövetségi kormány válaszát a gyűlölet-bűncselekményekre és az elfogult erőszakos cselekményekre. Ezenkívül az Egyesült Államok Belbiztonsági Minisztériumának Polgári Jogok és Szabadságjogok Hivatala (CRCL) vezeti az Egyenlőség Munkacsoportját, amelynek célja, hogy a faji igazságosság alapelveit a politikákban, programokban és műveletekben is érvényesítsék.
Az éghajlatváltozással összefüggő faji egyenlőség tekintetében az Egyesült Államok elkötelezett az éghajlatváltozás kezelése és a közösségek, köztük a veszélyeztetett lakosságcsoportok és a színes bőrű közösségek alkalmazkodásának elősegítése mellett. A Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központok (CDC) kidolgoztak egy keretrendszert a veszélyeztetett csoportok éghajlati hatásokkal szembeni ellenálló képességének biztosítására, beleértve a magas kockázatú közösségek azonosítását, valamint a jogszabályok, az egyenlőség és a sokszínűség beépítését az éghajlatváltozáshoz való alkalmazkodási tervekbe.
Az olyan ügynökségek, mint a Környezetvédelmi Ügynökség (EPA), a Nemzeti Óceán- és Légkörkutatási Hivatal (NOAA) és a Nemzeti Repülési és Űrhajózási Hivatal (NASA), feladata az éghajlatváltozás színes bőrű közösségekre gyakorolt egészségügyi hatásaival kapcsolatos adatok gyűjtése.
A szavazati jogokkal kapcsolatban az Egyesült Államok kiadta a 14019. számú végrehajtási rendeletet a szavazati jogokhoz való hozzáférés előmozdítása érdekében, szövetségi erőforrásokat felhasználva a választói regisztrációs szolgáltatásokhoz és a választási információkhoz való hozzáférés javítására, beleértve a szövetségi fogvatartottak számára is; létrehozott egy ügynökségek közötti irányítócsoportot az őslakos amerikaiak szavazati jogaival kapcsolatban; és utasította a főügyészt, hogy segítsen a személyazonosító okmányok újbóli kiállításában a bebörtönzött személyek számára, hogy jogosultak legyenek szavazni.
Emellett hivatali ideje alatt Biden elnök utasította a Lakásügyi és Városfejlesztési Minisztériumot (HUD), hogy foglalkozzon a faji alapú diszkriminatív szövetségi lakáspolitikákkal, amelyek generációk óta fenntartják a vagyonbeli egyenlőtlenségeket.
Az oktatás területén 2019-ben elfogadták az Egyetemi Tehetségfejlesztési Törvényt (FUTURE), amely hosszú távú finanszírozást biztosít fekete főiskoláknak és egyetemeknek (HBCU-k), törzsi főiskoláknak és egyetemeknek (TCU-k), valamint olyan szervezeteknek, mint a spanyol ajkú szervezetek, valamint az ázsiai-amerikai és csendes-óceáni szigeteki szervezetek és más kisebbségi szervezetek. 2021-ben az Egyesült Államok Oktatási Minisztériuma (ED) körülbelül 1,6 milliárd dollárnyi adósságot rendezett 45 HBCU számára a HBCU Tőkefinanszírozási Program keretében.
Virágeső
Hozzászólás (0)