Egy "üres" területről a restaurátorok számára
Amikor 2003-tól kezdődően nemzetközi szabványokat alkalmaztak a My Son ereklyéinek konzerválására, a legnagyobb hiányosság a restauráláshoz szükséges munkaerő hiánya volt. A szakértők érkezhettek az országon belülről vagy külföldről, de a munkásoknak helyieknek kellett lenniük. Az akkori helyi restaurátori munkaerő azonban úgy tűnt, hogy a nulláról indul.
A My Son téglaromoknál bevezetett új módszerek, anyagok és technikákkal kezdve a restaurátoroknak nemcsak útmutatásra volt szükségük, hanem önállóan is meg kellett tanulniuk és fel kellett fedezniük a szükséges készségeket.
Körülbelül 20 év alatt több mint 100 szakképzett munkavállaló kapott képzést és szerzett gyakorlati tapasztalatot ezeken a projekteken keresztül, így a G, A, H és K csoportú projektek sikeréhez hozzájáruló egyik kulcsfontosságú emberi erőforrássá váltak.
Nguyen Van Nam úr (született 1963-ban, a Duy Phu község Nhuan Son falujában él), akit a restaurálási projekt „mestermesterének” tartanak, ezt mondta: „A restaurálás során magunknak kell kitalálnunk és tanulnunk a dolgokat. A téglák megkötésére gyantaolajat vagy téglaporból kevert habarcsot használtunk először. Csak akkor jöttünk rá, hogy az ősi téglák különböznek a modern tégláktól; mindegyik egyedi. Ki kellett találnunk, hogyan kell őket vésni anélkül, hogy eltörnének, hogyan kell egyenletesen csiszolni őket, és hogyan kell beállítani a méreteket. Úgy kellett megformáznunk és megformáznunk őket, hogy kellemesek legyenek a szemnek. Napokig tartó folyamatos gyakorlás kellett a tanuláshoz. Kemény munka volt, de amikor befejeztük egy torony restaurálását, boldogok és büszkék voltunk, mert hozzájárultunk a helyi örökséghez.”
Nguyen Van Ban úr, aki eredetileg helyi kőműves volt, több mint 10 éve foglalkozik restaurálási munkálatokkal. Az építészeti elemek és kőszerkezetek restaurálási munkáinak nagy részét ő végezte.
Kijelentette: „Az ókori kőművesek kivételesen magas szintű technikai készségekkel rendelkeztek. Akár egyszerű, akár összetett építményekről volt szó, aprólékosan és precízen dolgoztak. A tégla és a kő kombinációja mesteri volt; a tégla és a kő közötti illesztések szorosak és biztonságosak voltak. Nagyon jól ismerték a homokkő tulajdonságait. Tudták, melyik kő a legjobb oltárokhoz és melyik díszoszlopokhoz. Még ugyanolyan típusú homokkő esetén is a vallási szobrokhoz használt kő volt a legmagasabb minőségű. Méreteik és kiterjedéseik olyanok voltak, mint az „arany vonalzók”, így hihetetlenül pontosak voltak.”
A helyiek sokféle szakmából érkezve egy teljesen új mesterséget, új módszereket és technikákat, valamint új anyagokat kezdtek el alkalmazni. A csapatot „örökség-helyreállító csapatnak” nevezték el.
Munkavállalóhiánnyal szembesülve.
A helyi restaurátorok a műszaki személyzettel és a szakértőkkel együtt az elmúlt évtizedekben számos építmény megőrzésében segédkeztek My Sonban és Közép-Vietnamban. Nélkülözhetetlen emberi erőforrássá váltak a My Son örökségének megőrzésében.
A Fiam azonban a mai napig szakképzett munkaerő hiányával küzd. Nguyen Van Nam úr elmondta: „Ez a munka könnyűnek tűnik, pedig nagyon nehéz. Gyakran mentorálok és irányítok új munkavállalókat. Vannak, akik szorgalmasan tanulnak, elfogadják a munkakörülményeket, és a szakmánál maradnak. De sok fiatal rövid ideig dolgozik, majd más, magasabb jövedelmű állásokba megy.”
A My Son faluból származó Vo Van Co úr kiváló ásatási és felmérési képességei miatt az olasz régészeti szakértők egyik kedvence volt. Az utóbbi években azonban a G torony restaurálási projektjének befejezése után szakmát váltott.
Hasonlóképpen, Vo Van Thien úr, egy közel 20 éves régészeti és restaurálási tapasztalattal rendelkező képzett mesterember sem tudott érvényesülni a szakmában. Thien úr elmondta: „A napi bér túl alacsony, és a tűző napon dolgozni, ásatási gödrökben ülni vagy restaurátortornyokra mászni még olcsóbb, mint a szabadban végzett fizikai munka. A munka ráadásul instabil is; nem mindig áll rendelkezésre, a feltárás és a restaurálás pedig projekt alapú. Van, amikor van munka, van, amikor nincs, és évente csak 4-5 hónapot tudok dolgozni.”
A közel száz munkást foglalkoztató nagyszabású projektek esetében a helyreállító munkások bérezése hasonló az építőipari munkások béréhez. A Quang Nam Tartományi Építési Osztály legutóbbi, 2023. december 25-i 258/QD-SXD számú, az építőipari munkások egységárairól szóló határozata szerint a II. csoportba tartozó Duy Xuyen körzetben a bérezési ráta 210 304 VND a 2/7. szintű építőipari munkások és 247 731 VND a 3/7. szintű munkások esetében. A piaci munkaerőköltségekhez képest ez a bérezési ráta megnehezíti a képzett helyreállító munkások megtartását.
Egy olyan régióban, ahol gyakorlatilag nincsenek restaurátorok, az elmúlt 20 évben a konzervációs projektek révén több száz munkás sajátította el a restaurálási készségeket. A szakma fenntartása azonban ma már nehézkes.
A projekt véget érhet, de a konzerválási erőfeszítések nem állhatnak meg. Szakképzett kézművesek keze nélkül hiányzik a konzerválás legfontosabb erőforrása: az emberek, akik továbbadják az elmúlt 20 évben felhalmozott készségeket, technikákat és népi tudást. Ezért a képzett restaurátorcsapatra való odafigyelés egyben az örökség fenntarthatóságára való odafigyelést is jelent...
[hirdetés_2]
Forrás: https://baoquangnam.vn/nguy-co-thieu-tho-trung-tu-di-tich-3149387.html






Hozzászólás (0)