
Technológiai hidak építése helyi szinten.
Nguyen Thi Hoang My, a Tra My Községi Ifjúsági Unió titkára nemcsak dinamikus és lelkes Ifjúsági Uniós vezető, hanem úttörő szerepet játszik a digitális átalakulás megvalósításában a helyi közösségben, fokozatosan integrálva az információs technológiát az Ifjúsági Unió munkájába és a mindennapi életbe.
Közvetlenül a községek egyesülése után proaktívan megtervezte és feladatokat adott a „Tra My Youth” rajongói oldal felépítéséhez. A rajongói oldal a mai napig közel 1000 hírt tett közzé, több millió megtekintést és interakciót vonzva, hozzájárulva ahhoz, hogy az emberek gyorsan megértsék az egyesülés utáni politikákat és irányelveket; naprakészek maradjanak a választási tartalmakkal; és hozzáférjenek a szociális jóléttel, a katasztrófavédelemmel és a kulturális élettel kapcsolatos információkhoz.
Ennek eredményeként az emberek fokozatosan kezdeményezik az információkhoz való hozzáférést a közösségi médián keresztül, ahelyett, hogy a hagyományos értesítési módszerekre hagyatkoznának. Figyelemre méltó, hogy az Ifjúsági Unió infografikák, rövid videók és mesterséges intelligencia alkalmazások használatával megújította kommunikációs módszereit, vizuálisabbá, könnyebben érthetővé és megjegyezhetővé téve az információkat. Az olyan tartalmak, mint az árvizekre és földcsuszamlásokra vonatkozó figyelmeztetések, vagy a pozitív energiát terjesztő videók, mindig felkeltik az emberek figyelmét.
Azonban, tekintettel e számos nehézséggel küzdő hegyvidéki település egyedi jellemzőire, My asszony elhatározta, hogy a digitális átalakulás nem csupán a technológiáról szól, hanem alapvetően az emberekről, és a fiatalok úttörő szerepet játszanak abban, hogy a technológiát közelebb hozzák a közösséghez. Meghatározott tevékenységek révén a fiatalok fokozatosan a „résztvevőkből” a „vezetőkké” válnak a helyi digitális átalakulásban.
Ennek megfelelően My asszony konkrét feladatokat határozott meg, amelyek az emberek tényleges szükségleteihez kapcsolódtak; ugyanakkor azonnal dicsérte a jó modelleket és a hatékony módszereket. Ezeken az apró, de gyakorlatias cselekedeteken keresztül ismerik fel a fiatalok hozzájárulásuk értékét, ezáltal úttörő szellemet és felelősségtudatot alakítva ki a digitális korban.
Eközben Pham Le Tu (Da Nangi Műszaki Egyetem, Da Nangi Egyetem) egy dinamikus és kreatív hallgató a digitális átalakuláshoz kapcsolódó vállalkozás területén. A szaktudás gyakorlati alkalmazásának vágya vezérelte Tut, akit az Ifjúsági Unióban és a Diákszövetségben való munkavégzéshez sürgetett, egy kezdeményezést indított el a mesterséges intelligencia integrálására az ifjúsági tevékenységekbe a jövő vezetőinek azonosítása és nevelése érdekében. Ez a modell hozzájárul a hagyományos tevékenységek digitalizáció felé történő innovációjához, intelligens interaktív környezetet teremtve a tagok számára, hogy fejleszthessék készségeiket és bemutassák vezetői képességeiket.
Tu és csapata azonban nem állt meg itt, kidolgozták a „BLUEWAVE - mesterséges intelligencia és számítógépes látás alkalmazása a városi árvízmélység monitorozásában és elemzésében Da Nangban” projektet. Ez a megoldás nagymértékben alkalmazható, támogatva a figyelmeztetési, mentési és városrendezési erőfeszítéseket.
Tú nemcsak az akadémiai és kutatási területeken jeleskedik, hanem aktívan terjeszti a digitális átalakulás szellemét a közösségben. A Közösségi Mobilizációs Csapat vezetőjeként a Zöld Nyári Kampány során Lìa községben ( Quang Tri tartomány ), Tú és más önkéntesek digitális készségfejlesztő képzést szerveztek helyi tisztviselők és köztisztviselők számára. Itt a fiatal önkéntesek közvetlenül nyújtottak gyakorlati útmutatást, megtanítva őket az irodai eszközök, az e-mail és az olyan új technológiák használatára, mint a mesterséges intelligencia, hozzájárulva a helyi közigazgatás és kommunikáció hatékonyságának javításához.

Az innováció „lángjának meggyújtása”.
Le Vu Truong Son úr, a Da Nang Egyetem Ifjúsági Uniójának titkárhelyettese és a Diákszövetség alelnöke, egyike azon kiemelkedő fiatal előadóknak, akik az egyetem digitális átalakulásával kapcsolatos vállalkozói és innovációs mozgalom előmozdításában tevékenykednek.
Szervezőként és kapcsolattartóként Mr. Son számos nagyszabású tevékenységet vezetett, olyan környezetet teremtve a diákok számára, ahol hozzáférhetnek a digitális kor technológiai trendjeihez és karrier-orientációjához. Figyelemre méltó példák közé tartoznak a talkshow-k, fórumok és workshopok sorozata, mint például: „Az osztályteremből az üzleti világba”, „Startup, innováció és digitális átalakulás fóruma”, „A társadalmi vállalkozás útja”..., amely több mint 1000 diákot vonzott; valamint a „MI alkalmazása - Karrierutak fejlesztése” című online workshop, amelyen közel 400 diák vett részt.
Ezenkívül olyan programok, mint a Blockchain 4 Future Unitour és a startup fórumok, segítették a diákokat abban, hogy jobban megértsék a mesterséges intelligenciát, a blokkláncot és azok lehetséges alkalmazásait a tanulásban és a foglalkoztatásban.
A vállalkozás területén Mr. Son megszervezte a „Diákvállalkozás – A jövő vezetése 2025” című versenyt, amelyen több mint 200 diák vett részt 59 projekttel, és egyidejűleg több mint 500 millió vietnami dong támogatási forrást gyűjtött össze. Az olyan platformok, mint az UED Startup 2026 és az Ideas 4 Life 2026, továbbra is terjesztik az innováció szellemét, elismerve a gyakorlati igényekhez kapcsolódó, több száz, rendkívül hasznosítható ötletet.
A diákmozgalmakban való részvételen túl közvetlenül is hozzájárult a digitális átalakulás előmozdításához az „Online Kiváló Diák” rendszer fejlesztésének vezetésével. A teljes folyamat digitalizálása a jelentkezés benyújtásától és elbírálásától a visszajelzésig hozzájárult az átláthatóság javításához, az idő, a költségek és a vezetői nyomás csökkentéséhez évente több mint 500 jelentkezés esetében. Ez a modell lehetővé teszi a hallgatók számára, hogy proaktívan nyomon kövessék a haladásukat, és közvetlenül kapcsolatba lépjenek a diákszövetség tisztviselőivel, ezáltal javítva tapasztalataikat és a vezetőség hatékonyságát.
Konkrét és gyakorlatias tevékenységein keresztül Mr. Son nemcsak a startup mozgalom vezetője, hanem úttörő példakép a digitális transzformáció alkalmazásában is, hozzájárulva a diákok innovatív és kreatív gondolkodásának kialakításához a digitális korban.
Forrás: https://baodanang.vn/nhung-mat-xich-ly-tuong-3332269.html






Hozzászólás (0)