Az elektromosság messzire történő eljuttatásának hagyományának előmozdítása

54 évvel ezelőtt kezdték el építeni a Viet Tri Erőművet - a Phu Tho Erőmű elődjét azzal a céllal, hogy árammal lássa el a Viet Tri Ipari Parkban található gyárakat és kielégítse a helyi lakosság mindennapi szükségleteit. A több mint fél évszázados hagyományt ápolva a Phu Tho Erőmű számos nehézség és kihívás leküzdésére törekedett, egyesített erőivel sikeresen teljesítette az összes kitűzött politikai feladatot, hogy az elektromosság mindig "megvilágítsa" az ősök földjét.

A Phu Tho Villamosenergia-ipari Vállalat megszervezte a munkavédelmi kötelezettségvállalás aláírását a munkavállalók és a munkáltatók között.

Az elmúlt fél évszázadban a Phu Tho Villamosenergia-ipari Vállalat nagy előrelépéseket tett a fejlődésben. A Társaság igazgatótanácsának, tisztviselőinek és alkalmazottainak folyamatos erőfeszítései hozzájárultak Phu Tho társadalmi -gazdasági fejlődésének előmozdításához, és az északi közép- és hegyvidéki régió egyik vezető fejlett tartományává vált.

Az elmúlt ciklusban a Társaság Pártbizottsága határozottan, proaktívan és rugalmasan vezette, irányította és hajtotta végre a kulcsfontosságú és kulcsfontosságú feladatokat, különös figyelmet fordítva a nehézségek leküzdésére szolgáló megoldásokra mind a Társaság által kitűzött termelési és üzleti célok teljesítése, mind a tartomány villamosenergia-ellátásának biztosítása érdekében. Ennek eredményeként a kereskedelmi villamosenergia-termelés 2024-re elérte a 4165,67 millió kWh-t, ami 43,33%-os növekedést jelent 2020-hoz képest (a 2020-2024 közötti időszak átlagos növekedése 9,42%); a következő évi villamosenergia-veszteség mindig csökkent az előző évhez képest, 2024-re 4,39%-ot tett ki, ami 1,07%-os csökkenést jelent 2020-hoz képest. A Társaság teljes villamosenergia-értékesítési árbevétele 5 év alatt elérte a 32,446 milliárd VND-t. A Társaság mindig biztosítja, hogy alkalmazottainak stabil munkahelyük legyen, és jövedelmük a következő évben magasabb legyen, mint az előző évben. évi 5-7%-os növekedést jelent.

A cég vezetői meglátogatták és ajándékokat adtak át a Cam Khe Power Company tisztségviselőinek és alkalmazottainak.

A fenti eredmények elérése érdekében a Társaság áttörést jelentő és fontos feladatként azonosította az adminisztratív eljárások reformját, a közetikai etika javítását és a hivatali kultúra építését, amelyeket elő kell mozdítani. A Társaság arra utasította az egységeket, hogy komolyan hajtsák végre a digitális transzformációt a szolgáltatási üzletágban és az ügyfélszolgálatban. Egyszerűsítsék az eljárásokat, lerövidítsék az új ügyfelek áramellátásának idejét. Szerződéskezelés és digitalizálás a háztartási villamosenergia-adásvételi szerződésekhez, valamint frissítsék az ügyféladatokat az összes szükséges információ biztosítása érdekében. A mai napig a teljes szolgáltatásnyújtási folyamat során elektronikusan benyújtott villamosenergia-szolgáltatási kérelmek aránya elérte a 100%-ot. A műszaki biztonság területén 2020 és 2025 között 20 műszaki innovációs kezdeményezést és 95 termelési racionalizálást fognak alkalmazni a Társaság termelésében és üzleti tevékenységében.

Az elmúlt 5 évben a Vállalat Pártbizottsága figyelmet fordított a vezetésre és az iránymutatásra a Pártsejtek vezetői képességének és harci erejének, valamint a káderek és a párttagok minőségének javítása érdekében; mindig fenntartotta és támogatta a politikai mag szerepét; fiókokat és pártszervezeteket épített a feladatok sikeres elvégzése és minden szintről elismerésben részesülése érdekében. A demokratikus szabályozásokat bevezették és szigorúan végrehajtották a szolidaritás és az egység megteremtése érdekében az egész Pártbizottságban és az egész Vállalatban. A Vállalat Pártbizottsága figyelmet fordított a káderek és párttagok képzésére és képzettségének javítására számos formában, például központosított képzéssel az iskolákban, képzéssel és felkészítéssel az egységekben, a munkaköri követelmények kielégítésével a vezetéstől, az üzemeltetéstől a szakmai képesítések, készségek fejlesztéséig, a termelésben és a szolgáltatásban szükséges készségek fejlesztéséig; számos megoldást vezetett be a káderek, párttagok, munkavállalók és alkalmazottak önálló tanulásának és kutatásának ösztönzésére és feltételeinek megteremtésére a kijelölt feladatok sikeres elvégzéséhez.

A Phu Tho Villamosenergia-ipari Vállalat munkatársai ellenőrzik az elektromos hálózatot a biztonságos és stabil áramellátás biztosítása érdekében.

A Pártbizottság mindig is proaktívan végezte a politikai és ideológiai nevelés munkáját, különös figyelmet fordítva a tömegek, a párttagok és a munkások gondolataira és érzéseire, gyorsan megértve az ideológiai fejleményeket, megoldva az egységekben felmerülő problémákat az időben történő megoldások érdekében. Rendszeresen ösztönözte a kádereket, a párttagokat és a munkásokat, hogy ápolják a nehézségek leküzdésének szellemét, egyesüljenek és törekedjenek a rájuk bízott feladatok elvégzésére, valamint a vállalat további fejlődésére. Rendszeresen kedvező feltételeket teremtett a szakszervezetek számára, hogy ötletekkel járulhassanak hozzá a pártépítéshez, hídként működve az egységek vezetői és a munkások között; előmozdította a rendszerek és politikák végrehajtásának felügyeletét, védve a munkavállalók jogait és törvényes érdekeit.

Dang Van Khanh elvtárs, a vállalat igazgatója hangsúlyozta: „Az építés és fejlesztés útján a Phu Tho Power Company számos nemes kitüntetést kapott a párttól és az államtól. Ez az állam, a kormány, a minisztériumok, a fióktelepek és a helyi önkormányzatok értékelése, elismerése és dicsérete a káderek és alkalmazottak generációinak erőfeszítéseiért a fejlődés során. Az új ciklus, a szervezeti apparátusban bekövetkezett újításokkal, nagy kihívások elé állítja a Phu Tho Power Company pártbizottságának irányítását, működését, irányítását és vezetését. Ezért minden kádernek és párttagnak folyamatosan képeznie kell magát, elő kell mozdítania az úttörő és példamutató szellemet, fokoznia kell a szolidaritást, javítania kell politikai szintjét és szakmai hozzáértését, hogy képes legyen megfelelni az új helyzet követelményeinek és feladatainak.”

Csüt Ha

Forrás: https://baophutho.vn/phat-huy-truyen-thong-dua-dong-dien-vuon-xa-235116.htm