Az alacsony juttatások megnehezítik a fiatalok falusi és környékbeli tisztviselőként való elhelyezkedését.

VTV.vn - Az általános szabályozásokon túl a településeknek további támogatási programokkal kell rendelkezniük, hogy a fiatalokat falusi és környékbeli tisztviselőként vonják be.

Ahhoz, hogy a politikákat hatékonyan végre lehessen hajtani, elengedhetetlen, hogy elkötelezett személyek legyenek, akik elkötelezettek a helyi szinten végzett munka iránt.

A kormány rendeleteket adott ki a falvak és lakóövezetek szervezésére és működésére vonatkozóan, valamint politikákat és előírásokat a részmunkaidős helyi tisztviselőkre vonatkozóan. Különösen figyelemre méltóak a falusi és lakóövezeti tisztviselők juttatásaira és politikáira vonatkozó rendeletek, amelyek az átlátható és jogszabályoknak megfelelő személyzeti elrendezés és elhelyezés követelményéhez kapcsolódnak.

Három falu egyesítését követően Ngan Cau falucska (Yen Phong község, Bac Ninh tartomány) lakossága több mint 100 háztartásról közel 600 háztartásra nőtt.

Thien úr munkaterhelése a falu párttitkáraként jelentősen megnő, ha továbbra is rá bízzák a pozíciót, juttatása pedig több mint 5 millió VND-val emelkedik a korábbi 2 millió VND-ról.

A falusi és környékbeli tisztviselőknek tudással és tapasztalattal kell rendelkezniük az emberek mozgósításában, a feladatok helyi szintű megszervezésében és végrehajtásában, a tervezésben és az információk összeállításában stb.

Nguyen Van Thien úr (a Bac Ninh tartománybeli Yen Phong község Ngan Cau falu párttagságának titkára) megosztotta: „A jelenlegi rendszer még mindig nem megfelelő, nem felel meg a törekvéseknek, és nem nyújt kellő támogatást a helyi nem hivatásos elvtársaknak ahhoz, hogy nyugodtan dolgozhassanak.”

A szabályozás szerint a 700 vagy több háztartással rendelkező falvak, az 1000 vagy több háztartással rendelkező lakóövezetek, illetve a különleges területeken találhatók az alapbér 8-szorosának megfelelő juttatásra jogosultak, amelyet a faluban vagy a lakóövezetben betöltött pozíciók között osztanak el. Más területeken az alapbér 6,5-szeresének megfelelő juttatás jár.

Sokan azonban azzal érvelnek, hogy a jelenlegi juttatások még mindig nem állnak arányban a munka felelősségével és nyomásával, különösen annak fényében, hogy fiatal, képzett embereket kell vonzani a falusi és környékbeli tisztviselőkhöz.

Nguyen Van Dong úr (a Bac Ninh tartománybeli Tam Tien község Népi Bizottságának elnöke) azt mondta: „Ez a támogatási szint alacsony a jelenlegi általános színvonalhoz képest. Ez megnehezíti a hozzáértő és képzett tisztviselők vonzását a falusi szintű feladatokban való részvételre.”

A falusi és környékbeli szintű pozíciók a következők: falufőnök vagy környékbeli vezető, párttitkár és a Hazafias Front Bizottságának vezetője, legfeljebb három fővel. A gyakorlatban azonban további pozíciókat és helyettesi pozíciókat hoznak létre a növekvő munkaterhelés kielégítése érdekében.

Nguyen Van Phuong úr (Bac Ninh tartomány belügyi osztályának igazgatóhelyettese) elmondta: „Később, saját költségvetéséből, a helyi önkormányzatnak további támogatást kell nyújtania a falusi munkában részt vevők motiválására. A falvakban élők nagyon szorgalmasak.”

A falusi és környékbeli tisztviselőknek tudással és tapasztalattal kell rendelkezniük az emberek mozgósításában, a feladatok helyi szintű megszervezésében és végrehajtásában, a tervezésben, az összeállításban, a jelentéstételben és az információs technológia alkalmazásában… Ez a helyi önkormányzatok számára is kihívást jelent a korlátozott helyi emberi erőforrás-minőség összefüggésében.

Ami a korábbi részmunkaidős tisztviselőket illeti, akiket újraválasztanak falusi vagy környékbeli tisztviselőkké, azoknak vissza kell fizetniük a korábban kapott végkielégítést.

Forrás: https://vtv.vn/phu-cap-thap-kho-thu-hut-nguoi-tre-lam-can-bo-thon-to-dan-pho-100260603082929336.htm