Az innovatív gondolkodástól a példaértékű gazdasági modellekig.
A tudomány és a technológia fejlődésével, valamint a piaci igények növekedésével az ősi földön élő nők fokozatosan megváltoztatták gondolkodásmódjukat és cselekedeteiket, bátran alkalmazva a technikai fejlesztéseket a termelésben. A „csak annyit termelj, amennyit enni kell” gondolkodásmódról sok nő a „fenntartható gazdasági fejlődés” gondolkodásmódjára váltott, tudva, hogyan kell kiszámítani a gazdasági hatékonyságot, hogyan kell termékmárkákat építeni és bővíteni a fogyasztói piacokat.
Sok női tag aktívan részt vett szövetkezeti modellekben és szövetkezetekben, helyi specialitású termékeket fejlesztett ki az „Egy község, egy termék” (OCOP) programmal kapcsolatban, és új vidéki területeket épített. Számos modell jelenik meg egyre inkább a női vállalkozók, a sikeres üzleti életben részt vevő nők, a kollektív gazdaságfejlesztésben részt vevő nők, a biztonságos mezőgazdasági termelés és a zöld gazdaság terén.
Továbbá a tartományban növekvő számú és színvonalú női vállalkozó, munkavállaló és alkalmazott dolgozik, ami pozitívan járul hozzá a helyi gazdaság fejlődéséhez. A „Kiváló Munkavállaló, Kreatív Munkavállaló” elnevezésű verseny számos női kádert, munkavállalót és alkalmazottat vonzott a részvételre. A 2021 és 2025 közötti időszakban a tartomány egész területén több mint 60 600 tudományos projekt, innovatív ötlet és technikai fejlesztés valósult meg női munkavállalók és alkalmazottak részéről, több mint 450 milliárd VND értékű hasznot generálva a vállalkozások és a társadalom számára.
A propaganda útján történő figyelemfelkeltés mellett a Női Unió minden szinten átfogó támogatási megoldásokat valósított meg, megteremtve a feltételeket a nők számára képességeik fejlesztéséhez, potenciáljuk kibontakoztatásához és kreativitásuk előmozdításához. A 2021–2025-ös ciklusban a tartományi Női Unió 34 új szövetkezet, 201 szövetkezeti csoport és gazdaságfejlesztési kapcsolat létrehozásában támogatta tagjait, valamint 295 háztartási gazdaságfejlesztési modellt tartott fenn.
Ezzel egyidejűleg a szervezet több mint 1000 képzést koordinált, hogy tudományos és technológiai fejlesztéseket adjon át több mint 52 000 tagnak; és szakképzést biztosított több mint 11 000 női munkavállaló számára. Ezzel párhuzamosan a Női Szakszervezeten keresztül folyósított hitelalapokat továbbra is hatékonyan kezelték és használták fel, a teljes fennálló hitelállomány meghaladta a 6000 milliárd VND-t, több mint 123 800 női tagot támogatva abban, hogy hitelt vegyenek fel családi vállalkozásuk fejlesztéséhez.
A Tam Dao Méhészeti Részvénytársaság (Honeco) méhészetekből álló rendszerrel rendelkezik, amely országszerte számos tartományban és városban található.
A szemléletváltás kulcsfontosságú előfeltétele sok nő számára, hogy bátran indítson vállalkozást, fejlesszen vállalkozásokat és értékes márkákat hozzon létre. Ilyen példakép Le Thi Nga asszony, a Tam Dao Beekeeping Joint Stock Company (Honeco) vezérigazgatója. A korábban biológiatanárként dolgozó, több mint 15 éves tanítási tapasztalattal rendelkező nőt a tiszta mezőgazdasági termékek előállítása iránti vágy vezérelte, így férjével 2002-ben úgy döntöttek, hogy méhészkednek. Kis számú méhcsaláddal kezdve, és számos nehézséggel szembesülve a tőke, a technológia és a piacra jutás tekintetében, Nga asszony kitartással és innovatív gondolkodással fokozatosan felépítette a Tam Dao mézmárkát.
A Tam Dao Beekeeping Joint Stock Company (Honeco) gyártóüzemét nemzetközi szabványok szerint üzemeltetik, szigorú minőségellenőrzést biztosítva az alapanyagoktól a végtermékig.
Le Thi Nga asszony (jobb szélen), a Tam Dao Bee Joint Stock Company vezérigazgatója és technikusai ellenőrzik a termékeket, mielőtt azokat csomagolásra és forgalomba hoznák.
Több mint 20 éves fejlesztésnek köszönhetően a Honeco a piac egyik legelismertebb méz- és méhészeti termékgyártójává vált. Jelenleg a vállalat országszerte számos tartományban és városban elterjedt méhfarm-rendszerrel rendelkezik; termelési létesítményeit nemzetközi szabványok szerint irányítják. A vállalat termékei nemcsak a hazai piacon vannak széles körben forgalmazva, hanem számos országba, például az Egyesült Államokba, Németországba, Dél-Koreába és Szingapúrba is exportálják őket.
Az üzleti tevékenység fejlesztése mellett a Honeco több mint 50 dolgozónak teremtett stabil munkahelyeket a gyárában, és több mint 100 méhész háztartásnak biztosított megélhetést. A vállalatot a Tartományi Népi Bizottság Elismerő Okleveleivel és Versenyzászlóival tüntették ki, valamint olyan rangos díjakkal tüntették ki, mint a Nemzeti Minőségi Díj, a Nemzeti Kiemelkedő Vidéki Ipari Termék Díj, az Arany Rizs Díj stb.
Proaktív alkalmazkodás a digitális korban
A digitális átalakulás és a nemzetközi integráció kontextusában tartományunkban a nők fokozatosan megváltoztatják gondolkodásmódjukat, proaktívan közelítenek a technológiához, és digitális platformokat alkalmaznak a gazdaságfejlesztésben. Felismerve, hogy a technológiai gondolkodásmód már nem lehetőség, hanem szükségszerűség, a Tartományi Női Unió számos gyakorlati tevékenységet valósított meg a nők digitális átalakulási folyamatban való támogatására.
Rendszeresen szerveznek képzéseket okostelefon-használati készségekről, online értékesítésről, készpénzmentes fizetésről, élő közvetítésű termékpromóciókról stb., segítve a tagokat a hagyományos üzleti módszerekről a digitális üzletre való fokozatos átállásban.
Emellett számos női vállalkozói modell, női gazdaságfejlesztési csoport és nők által vezetett szövetkezet kapott támogatást a márkaépítésben, a csomagolástervezésben, a nyomon követhetőségben és a termékek e-kereskedelmi platformokon való listázásában. Az OCOP termékek és az ősi földterület jellegzetes termékei fokozatosan digitalizálódnak, és fogyasztói piacaik bővülnek.
Különösen a vidéki, hegyvidéki és etnikai kisebbségi területeken élő nők számára a Női Unió minden szinten „gyakorlati” útmutatást alkalmazott, a fiókok létrehozásától és a termékfotók készítésétől kezdve az értékesítési hirdetések feladásáig és az online tranzakciók lebonyolításáig. Ennek eredményeként sok nő magabiztosan fér hozzá a technológiához, és fokozatosan elsajátítja a digitális környezetet.
A Tartományi Női Unió tevékenységeinek egyik kiemelkedő eleme a „Női Vállalkozói Szurkolás Támogatása” projekt hatékony megvalósítása. Workshopok, szemináriumok és képzési programok révén a női tagok ismereteket és készségeket szereztek a vállalkozói tevékenységhez, az üzleti modell fejlesztéséhez, valamint hozzáférést biztosítottak a támogató forrásokhoz.
2021-től napjainkig a Szövetség több mint 9600 nő vállalkozói, szövetkezet-vezetői és háztartási vállalkozásának kapacitásépítését támogatta, és több mint 2700 nőnek segített saját vállalkozás indításában. A tartomány egész területén 429 innovatív startup projekt és ötlet vett részt a Vietnami Női Unió és a Tartományi Női Unió által szervezett versenyeken, számos projekt magas díjat nyert.
Annak érdekében, hogy a gondolkodásmódbeli áttöréseket a fenntartható fejlődés hajtóerejévé alakítsa, a Tartományi Női Unió továbbra is elő fogja mozdítani a propaganda- és mozgósítási erőfeszítéseket a nők potenciáljának és kreativitásának felszabadítása érdekében a tudomány és a technológia, az innováció és a digitális átalakulás fejlesztésében. Ezzel egyidejűleg ösztönzi és támogatja a nőket szövetkezetek és egyesületek létrehozásában, amelyek az intelligens mezőgazdaság, a zöld mezőgazdaság és a körforgásos gazdaság fejlesztését, valamint a nők tulajdonában lévő OCOP-termékek fejlesztését célozzák; és erősíti az együttműködést az ágazatokkal, vállalkozásokkal, bankokkal és technológiai egységekkel a társadalmi erőforrások mozgósítása érdekében a nők digitális átalakulását, vállalkozói tevékenységét, szakképzését és fenntartható munkahelyteremtését támogató programok számára.
Thuy Huong
Forrás: https://baophutho.vn/phu-nu-dat-to-but-pha-tu-doi-moi-tu-duy-249184.htm
Hozzászólás (0)