Felügyeld és ossz át feladatokat a tisztviselők és köztisztviselők között

A Lam Dong tartomány belügyi hivatala felkérte a községi szintű népi bizottság elnökét, hogy sürgősen vizsgálja felül és határozza meg a jelenlegi személyzet és köztisztviselők mennyiségét és minőségét; mely pozíciók vannak betöltve, és mely pozíciók biztosították, illetve nem biztosították a megfelelő személy, a megfelelő munkakör és a megfelelő szakmai hozzáértés elvét.

Báo Lâm Đồng•07/08/2025

Az emberek eljárásokat végeznek a községi szintű közigazgatási központban

Lam Dong tartomány Belügyminisztériuma szerint a községek, kerületek és különleges övezetek (községek) kádereinek és köztisztviselőinek listájának szintézise révén számos község nem megfelelően csoportosította és osztotta be a kádereket és a köztisztviselőket a Párt, a tömegszervezetek, a kormány vagy a szakosított osztályok között, nem biztosítva a megfelelő személyt, a megfelelő munkakört, a megfelelő szakértelmet. Ez helyi köztisztviselői túlkínálathoz vagy hiányhoz vezet, számos szakmai és technikai pozíció a kormányzati szektorban hiányzik, vagy egyáltalán nincs betölthető személyzet. Eközben a pártban, a tömegszervezetekben vagy más szakosított osztályokon hiány van a megfelelő szakértelemmel és tapasztalattal rendelkező emberi erőforrásokból, különösen az olyan szervezetek és személyek eljárásainak kezelésével kapcsolatos területeken, mint a földügy, az építőipar, a számvitel, a mezőgazdaság és a környezetvédelem, az oktatás, a káderek szervezése... Például Lac Duong községben: a Front ügynökségnek 2 számviteli szakértelemmel rendelkező köztisztviselője van, míg a Gazdasági Minisztériumnak nincsenek pénzügyi vagy számviteli képesítéssel rendelkező köztisztviselői; Ezenkívül a Frontnak föld- és környezetvédelemmel foglalkozó köztisztviselői is vannak. Nam Ban Lam Ha községben: A Gazdasági Minisztériumban nincsenek mezőgazdasági szakértők, míg a Frontban 4/5 mezőgazdasági, növénytermesztési szakértő vagy megfelelő képesítéssel rendelkező köztisztviselő dolgozik, akik jelenleg a kormányzati szektor más ügynökségeinél dolgoznak. Hong Son községben: A Gazdasági Minisztériumban nincsenek földgazdálkodási szakértő köztisztviselők, míg a Párt és a Népi Tanács szektorában 2 megfelelő képesítéssel rendelkező szakember dolgozik (köztük 1 köztisztviselő, aki korábban a Földigazgatás - Hong Son község építése (régi) köztisztviselője volt...).

Ezért annak érdekében, hogy a megfelelő embereket a megfelelő munkákra, a megfelelő szakértelemmel és a feladatok elvégzéséhez szükséges számú emberrel bízzák meg, a Belügyi Minisztérium nemrégiben hivatalos üzenetet adott ki, amelyben felkéri a községi szintű Népi Bizottság elnökét, hogy sürgősen koordinálja és jelentést tegyen a községi szintű Pártbizottság titkárának a teljes párt, a front és a kormányzat jelenlegi személyzetének és köztisztviselőinek átfogó felülvizsgálatának megszervezéséről az irányításuk alatt álló településen. A felülvizsgálat eredményeinek meg kell határozniuk a jelenlegi személyzet és köztisztviselők mennyiségét és minőségét; mely pozíciókat osztják ki, és mely pozíciók biztosították vagy nem biztosították azt az elvet, hogy a megfelelő embereket a megfelelő munkákra és a megfelelő szakértelemmel bízzák meg.

A felülvizsgálat eredményei alapján a feladatok átcsoportosítása, a hatáskörükbe tartozó köztisztviselők áthelyezése és kinevezése, vagy javaslattétel az illetékes hatóságoknak káderek és köztisztviselők áthelyezésére a párt és a kormányzati szektor között annak biztosítása érdekében, hogy szakmai képzettségük és munkatapasztalatuk megfeleljen a szerepüknek, és azonnal megfeleljen a munkaköri követelményeknek. Különösen a megfelelő képzettséggel, kapacitással és szakértelemmel rendelkező kádereket és köztisztviselőket kell biztosítani az építésirányítással, a földdel, a környezeti erőforrásokkal, a pénzügyekkel, a számvitellel, az informatikával, az etnikai és vallási ügyekkel, valamint a szervezetek és személyek adminisztratív eljárásainak kezelésével kapcsolatos pozíciókba. Amennyiben továbbra is hiány van az emberi erőforrásokból, jelentést kell tenni és javaslatot kell tenni a Belügyminisztériumnak a hiányzó pozíciókba a tartományi vagy más helyi szintű személyzet átcsoportosítására. A Belügyminisztérium kéri, hogy a községi szintű Népi Bizottság elnöke vállaljon teljes felelősséget a kormányzati szektor személyzetének felülvizsgálatáért, megszervezéséért, a feladatok átcsoportosításáért, kinevezéséért és áthelyezésének javaslatáért. Ugyanakkor felkérjük a Községi Népi Bizottság elnökét, hogy a felülvizsgálat, a mozgósítás, valamint a káderek és köztisztviselők áthelyezésére vonatkozó javaslat eredményeit 2025. augusztus 15-ig hajtsa végre és jelentse a Belügyminisztériumnak az összefoglalás és a mozgósításról szóló konzultáció céljából, a szabályozásoknak megfelelően.